Cum să alegi abilitățile profesionale pentru un CV

Conform articulației cercetare HeadHunter și Talantix, fiecare al cincilea candidat este respins din cauza lipsei abilităților profesionale necesare. Prin urmare, merită să declarați posesia încrezătoare a abilităților dure necesare în etapa de elaborare a unui CV.

Ce sunt abilitățile profesionale

La selectarea candidaților, majoritatea specialiștilor în HR sunt ghidați de două criterii: experiență relevantă de lucru și abilități profesionale. Aceste blocuri sunt esențiale pentru orice CV, iar dacă sunt completate incorect, șansele de angajare sunt reduse semnificativ.

Abilitățile profesionale sunt abilități practice care sunt necesare pentru a îndeplini o anumită funcție de muncă într-un anumit loc de muncă. De exemplu, iată câteva abilități dure pe care un specialist SEO ar trebui să le aibă:

• realizarea optimizării SEO;
• compilarea unui nucleu semantic;
• audit tehnic al site-urilor;
instagram viewer
• posesia Yandex Wordstat;
• analiza site-ului în Yandex Metrica;
• configurarea SEO în WordPress;
• crearea de site-uri pe Tilda;
• analiza publicului țintă;
• efectuarea de teste A/B;
• îmbunătățirea gradului de utilizare.

Cum să alegi abilitățile profesionale pentru un CV

Potrivit unui studiu realizat de Talantix și Skillaz, 30% dintre companiile rusești automatiza procesele de recrutare. Unul dintre cele mai populare instrumente în rândul managerilor de resurse umane este ATS, un sistem electronic de management al candidaților.

Serviciul ecranează automat CV-urile - analiza primară și selecția profilurilor potrivite - și trece la următoarea etapă de selecție doar acele documente care conțin cuvintele cheie specificate de recrutor cuvinte. Majoritatea sunt abilități dure.

Dacă CV-ul tău nu are abilitățile necesare, chestionarul nici nu va cădea în mâinile managerului de angajare. Prin urmare, luați în serios finalizarea secțiunii de competențe profesionale.

Cu ajutorul unui job

Când scrieți un CV, este foarte important să citiți cu atenție termenii postului vacant. De exemplu, luați această declarație pentru dezvoltatorii Python:

Aici, blocul „Competențe cheie” este redat separat, iar toate abilitățile indicate în acesta trebuie incluse în CV. În plus, în document mai pot fi incluse câteva elemente din anunț. Pentru a face acest lucru, să analizăm secțiunea „Cerințe” - există și o serie de instrumente care vor părea adecvate în chestionarul pentru dezvoltatori Python.

Lista rezumată a competențelor profesionale:

• programare Python;
• cunoștințe despre Django Framework;
• gestionarea bazei de date în PostgreSQL;
• cunoștințe de CSS;
• controlul versiunilor în Git;
• procesarea mesajelor în RabbitMQ;
• proprietatea DRF;
• cunoștințe de HTML;
• programare JS;
• citirea codului altcuiva;
• cunoasterea limbii engleze.

Încorporând aceste abilități în CV-ul dvs., nu trebuie să vă faceți griji că recrutorul sau sistemul ATS trece de document.

Cu un generator automat de abilități

Din păcate, nu toate posturile vacante sunt atât de detaliate. Unii angajatori își prezintă cerințele în termeni generali. De exemplu, ca în acest anunț:

Aici cerințele sunt estompate, sunt indicate în principal calitățile personale necesare. Prin urmare, cu siguranță nu va funcționa să faci o listă de competențe profesionale pentru un CV folosind un astfel de post vacant.

Într-o astfel de situație, pe orice site de pe căutare de locuri de muncă vă puteți referi la chestionarele aplicanților care aplică pentru postul care vă interesează. Adevărat, a avea încredere orbește în alegerea străinilor nu merită nici ea: se poate dovedi a fi fundamental greșit. Lista abilităților dobândite va trebui analizată și verificată cu atenție.

Pentru a evita greșelile, puteți obține abilități folosind un generator automat de abilități de la My CV-ul. Acesta este un instrument gratuit disponibil tuturor utilizatorilor site-ului.

„Robotul inteligent” non-stop analizează posturile vacante postate pe site-uri populare de căutare de locuri de muncă și generează o listă cu competențele cele mai solicitate de angajatori pentru fiecare profesie.

Să vedem cum să lucrăm cu serviciul. Mai întâi, deschideți fila „Generator de abilități” situată în partea de sus a paginii principale a site-ului:

Introducem în linia de căutare orice profesie care ne interesează, de exemplu, „copywriter”, și facem clic pe butonul „Selectați”:

Obtinem urmatorul rezultat:

Generatorul a oferit primele zece cele mai relevante competențe în profesii. Dacă acest lucru nu este suficient, faceți clic pe butonul „Mai multe abilități” și obțineți o listă de abilități suplimentare:

Poate că nu toate opțiunile care apar ți se vor potrivi, dar cu siguranță vei putea alege 10-12 poziții. Mai mult, butonul „Mai multe abilități” a apărut din nou în partea de jos, ceea ce înseamnă că generatorul mai are câteva puncte în stoc.

Cum să completați secțiunea Abilități din CV-ul dvs

Când lucrați cu un bloc care include abilități dure, trebuie să respectați următoarele recomandări:

• Încercați să folosiți cuvintele angajatorului. Un anunț bine scris conține întotdeauna cerințe cheie pentru candidați. Pentru a-i arăta recrutorului că sunteți exact ceea ce caută, includeți în CV cât mai multe dintre abilitățile postului. De asemenea, încercați să folosiți aceeași ortografie a termenilor: dacă pe anunț scrie „internet marketing”, nu trebuie să scrieți „internet marketing” sau „internet marketing”.
• Fii scurt. Nu picta abilitățile în toate detaliile. Este mai bine să descrii fiecare articol în câteva cuvinte. Marcați nivelul de stăpânire a două sau trei abilități principale. Folosiți cuvinte precum „avansat” sau „încrezător”. „Inițial”, „de bază”, „starter” va juca împotriva ta.
• Faceți secțiunea clară. Pentru a face acest lucru, enumerați abilitățile folosind o listă cu marcatori. Încercați să păstrați fiecare articol în linie.

O altă regulă evidentă pe care mulți oameni o ignoră este că nu poți include abilități dure pe care nu le cunoști în practică în secțiunea abilități profesionale. Chiar daca recrutorului ii place CV-ul, te asteapta un interviu tehnic, unde frauda va fi totusi dezvaluita. Atunci nu numai că nu vei obține un loc de muncă, dar vei obține și o reputație proastă.

Care este rezultatul

Profesionist bine ales aptitudini pentru un CV - pasul potrivit pentru o angajare de succes. Încercați să includeți în documentul dvs. cât mai multe competențe de care angajatorul are nevoie, iar competitivitatea dvs. va crește semnificativ.

Nu uitați să acordați atenție designului secțiunii de abilități dure. Cu cât blocajul este mai clar, cu atât recrutorul va înțelege mai repede că aveți toate abilitățile profesionale necesare.