Cum să devii un specialist în formă de T pentru a combina munca și interesele

Cine este un specialist în formă de T

Angajații companiei pot fi împărțiți în trei grupuri. Într-o afacere, proiect sau departament, pot exista toate tipurile de specialiști, sau doar doi sau chiar unul. Dar mai întâi lucrurile.

• Specialiștii în formă de I sunt profund versați într-un domeniu, dar nu se pot lăuda cu cunoștințe suficiente pentru a îndeplini alte sarcini sau sarcini conexe. Abilitățile lor sunt dispuse vertical, ca litera I. De exemplu, un copywriter scrie texte misto, dar nu le poate compune singur sau nu desenează măcar o ilustrație simplă.
• Generalistul este generalist. Competențele sale stau, parcă, pe orizontală: înțelege superficial o varietate de domenii, dar nu se adâncește în niciunul dintre ele. Un copywriter-generalist va scrie un text destul de modest, în care îl va modifica ușor editor foto ilustrație descărcată din stoc și tipăriți materialul conform instrucțiunilor.
instagram viewer
• Specialistul în formă de T este bine versat într-un domeniu și, în același timp, are cunoștințe superficiale în altele. Competențele sale se află atât pe verticală, cât și pe orizontală - o astfel de schemă este similară cu litera T. Un copywriter în formă de T va scrie un text cu adevărat profesionist, va desena el însuși o ilustrație destul de decentă și va face față aspectului fără ajutor extern folosind diverse instrumente de internet.marketing.

Pe scurt, generalistul înțelege puțin din toate, specialistul în formă de I este grozav la un lucru, iar cel în formă de T le combină pe amândouă.

De ce sunt necesari specialiști în formă de T

Astfel de angajați ajută la creșterea rezistenței afacerii la forța majoră și alte situații neprevăzute.

Imaginați-vă: compania reunește exclusiv specialiști în formă de I - experți într-o nișă îngustă. Dacă unul dintre ei brusc a te imbolnavi sau nu va putea lucra din alte motive, există riscul ca colegii pur și simplu să nu poată face față sarcinilor sale din cauza lipsei de cunoștințe și abilități. Sau o vor face, dar nu în modul așteptat. Și dacă mai mulți specialiști îngusti eșuează deodată, atunci întregul proiect riscă să ia o pauză pe o perioadă nedeterminată.

Un alt lucru este atunci când în echipă sunt angajați în formă de T. Sunt buni în ceea ce fac și, datorită cunoștințelor și aptitudinilor lor în domenii conexe, își pot asuma rapid alte sarcini pentru, de exemplu, să înlocuiască colegii bolnavi. Și, de asemenea, ajută compania să stabilească priorități. Așadar, dacă un angajat nu are timp sau nu face față solicitării urgente a clientului, această sarcină poate fi îndeplinită de cineva care nu are termene limită în munca sa curentă.

De regulă, datorită orizontului lor profesional, specialiștii în formă de T văd mai bine imaginea de ansamblu a fluxului de lucru și înțeleg cum este aranjat proiectul sau produsul în ansamblu. Ei știu puțin despre munca specialiștilor îngusti, iar acest lucru se îmbunătățește comunicare în cadrul echipei.

Dar un specialist în formă de T nu poate doar să „stingă focul” la timp și să elibereze tensiunea din echipă. Uneori poate găsi chiar și o soluție non-standard la o problemă comună.

De ce ar trebui să devii un specialist în formă de T

Procesul de dezvoltare profesională va aduce multe beneficii.

1. Veți putea comunica cu experți din diverse domenii în aceeași limbă. Îți va deveni mai ușor să înțelegi ideile altora și îți va fi mai ușor să le transmiți pe ale tale.
2. Nu trebuie să-ți schimbi radical viața pentru a scăpa de un profesionist ars. Munca pentru specialiștii în formă de T se transformă rar într-o rutină, deoarece aceștia pot trece oricând de la sarcinile principale la cele conexe.
3. Veți putea găsi soluții neobișnuite pentru sarcini comune, deoarece noile cunoștințe și abilități ajută la echilibrarea la intersecția diferitelor domenii.
4. Dezvoltând competențe în diferite domenii, vei descoperi noi oportunități de carieră. Ca urmare, va deveni mai ușor să găsiți un nou loc de muncă, deoarece lista posturilor vacante se va extinde: împreună cu profesia principală, puteți găsi aplicații pentru noi competențe.
5. Datorită expertizei maxime în domeniul dvs. și unei perspective largi în domenii conexe, vă veți crește competitivitatea și veți deveni un specialist atractiv pentru angajatorii.

Cum să devii un specialist în formă de T

Dacă sunteți puțin învățător în diferite domenii, alegeți unul pentru o scufundare mai profundă și dezvoltați-vă în ea, continuând să fiți interesat de restul la un nivel de bază. Dacă sunteți un specialist îngust, gândiți-vă la ce alte domenii vă pot atrage atenția și începeți să le cunoașteți.

Fii curios

Fiți interesat de modul în care funcționează fluxul de lucru în ansamblu și nu doar de partea în care sunteți implicat. Nu este necesar să te apuci de totul deodată - cel mai probabil, va fi prea dificil să analizezi cantități mari de informații de la început și, într-o zi, interesul pentru nou va începe să dispară.

Pentru a nu vă abate de la calea intenționată, deplasați-vă treptat: mai întâi, evidențiați zonele pe care le întâlniți cel mai des în munca principală. Începe să studiezi unul dintre ele de la elementele de bază, vezi cât de confortabil este pentru tine să te dezvolți în acest domeniu și să-l actualizezi treptat. Abia atunci ia unul nou.

Comunicați mai des cu colegii

Amintiți-vă că în procesul de învățare nu există intrebari stupide. Prin urmare, nu ezitați să contactați specialiștii domeniului care vă interesează pentru lămuriri și clarificări. Așa vei înțelege mai bine ce fac. Și poate că printre ei există un mentor care va fi bucuros să vă ajute să învățați noi abilități și să vă împărtășiți experiența.

Scufundă-te mai adânc în tărâmuri noi

Nu ar trebui să vă bazați doar pe propriile forțe și pe capacitatea de a stabili comunicarea cu colegii. Dezvoltați-vă în zona dvs. de interes din diferite unghiuri: citiți materiale relevante pe internet, participați la cursuri și conferințe, ascultați podcasturi și urmăriți interviuri cu experți în acest domeniu. Poate că subiectul vă va captiva atât de mult încât doriți să urmați cursuri de formare. Oricum, mai multe cunoștințe nu vor strica.

Perfecționează-ți abilitățile

În procesul de învățare a abilităților noi, orizontale, este important să aveți grijă de domeniul principal, vertical, de activitate. Încercați să rămâneți cel mai bun în afacerea dvs., învățați, obțineți și mai multă experiență pentru a vă crește expertiza.