Cum să alegi o profesie în IT și să nu ratezi: 6 pași importanți

Pasul 1 Explorați piața

Pentru început, merită să înțelegeți ce sunt companiile IT în general. Astăzi, există o duzină de soiuri pe piață, de la mici start-up-uri la centre de cercetare și dezvoltare la scară largă. Ele sunt, în general, împărțite în trei categorii mari.

• Băcănie. Ei își creează propriile proiecte: aplicații mobile, jocuri, servicii web. Lucrul într-o astfel de companie este bine pentru că vă permite să vă scufundați în contextul unui singur produs - tehnologiile de aici de obicei nu se schimbă de ani de zile.
• Externalizarea. Ei dezvoltă software pentru organizații care au nevoie de un fel de software, dar nu au un personal de programatori. O opțiune bună pentru un începător, deoarece în câțiva ani poți participa la diferite proiecte.
• Departamentele IT din marile corporații. Acestea se găsesc în bănci, companii de asigurări, întreprinderi industriale. Cel mai adesea, aceștia sunt angajați în automatizarea producției, a fluxului de lucru și a altor procese de afaceri.

În continuare, are sens să aflăm ce se întâmplă cu cererea de specialiști. De exemplu, acum câțiva ani, testarea manuală a fost considerată alegerea ideală pentru o pornire rapidă. Era posibil să nu înveți codul, ci să ajungi la egalitate cu programatorii. Astăzi, în Rusia, manualiștii câștigă în medie 20%

Mai puțindecât omologii lor automati. Asta nu înseamnă că profesia nu mai este populară. Mai degrabă, cerințele pentru solicitanți au crescut. Apropo, pentru a intra în IT, nu este necesar să alegeți dezvoltarea. Companiile caută manageri, designeri, recrutori, specialiști în PR, Scrum master și alți specialiști.

Pasul 2 Verifica nivelul salariului

În industrie, acestea sunt în general mai mari decât în ​​țară, iar mediana este în continuare în creștere. Dacă în prima jumătate a anului 2022 salariul mediu al unui specialist IT rus era 140 de mii de ruble, astăzi această cifră a depășit deja 160 mii. Dar nu orice profesionist primește atât de mult, mai ales la începutul carierei sale. Specialitate, calificări, experiență - toate acestea afectează veniturile. De exemplu, un arhitect software din Moscova poate a plăti 300 de mii de ruble, iar pentru un dezvoltator web din regiune - 70 de mii.

Adesea, pentru posturile vacante, angajatorul stabilește doar intervalul de salariu și convine asupra cifrelor exacte cu candidatul deja la interviu. Puteți estima cât de mult sunt plătiți diferiți specialiști în avans, uitându-vă la statistici Cariere Habr sau prin studierea agregatorilor de locuri de muncă populare: hh.ru, geekjob.ru, rabota.ru.

Pasul 3 Conectează-te cu oameni din industrie

Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți ce trebuie să faceți în fiecare zi. Luați, de exemplu, designul UX – proiectarea experienței utilizatorului de lucru cu o aplicație sau un site web. Se pare că un specialist așteaptă aici creativitate continuă. De fapt, majoritatea sarcinilor implică analize și prognoze riguroase. Dacă un începător decide să nu intre în detaliile unei profesii care îi place, este posibil ca așteptările să nu coincidă cu realitatea.

Puteți întâlni oameni din industrie la conferințe și întâlniri IT. Companiile și școlile organizează seminarii web în care diferiți profesioniști vorbesc despre rutina lor. Simțiți-vă liber să puneți întrebări. Aflați ce este inclus în responsabilități, cum se construiește lucrul cu echipa și clienții, ce abilități sunt necesare în primul rând. De asemenea, puteți căuta informații în rețelele sociale și bloguri. Designerii, marketerii și programatorii împărtășesc adesea cazuri interesante.

Pasul #4 Alegeți-vă nișa

Deci, ați studiat piața și intervalele de salariu, ați discutat cu viitorii dvs. colegi. Este timpul să vă gândiți la ce industrie ați dori să lucrați. La urma urmei, poți chiar să scrii programe pentru diferite companii: bănci, startup-uri educaționale, piețe. Peste tot va avea propriile sale specificități și nuanțe.

Dacă vrei să începi mai repede într-o nouă profesie, bazează-te pe experiența anterioară. De exemplu, companiile fintech primesc specialiști care înțeleg economie, management și contabilitate. Și dacă aveți o educație medicală, puteți arunca o privire mai atentă la cei care dezvoltă software pentru industria sănătății. Cu toate acestea, este și posibil să schimbi radical profesia și să înveți totul de la zero. Este nevoie doar de mai mult timp pentru a face acest lucru.

Pasul #5 Găsiți timp pentru cursuri

Când lista profesiilor care ți se potrivesc este aproape gata, poți începe planificarea. Căutați informații despre cât durează recalificarea pentru fiecare specialitate și decideți cum să includeți lecțiile în calendarul dvs.

Cursurile de management al resurselor umane este puțin probabil să dureze un an, dar pregătirea în analiza datelor este destul de bună. În același timp, recalificarea va trebui acordată în medie 8-10 ore pe săptămână. Dacă intenționați să combinați studiile și munca, atunci cel mai probabil va trebui să renunțați la ceva. De exemplu, de la unul dintre hobby-uri, antrenamente de seară sau întâlniri cu prietenii în weekend. Prin urmare, chiar înainte de începerea studiilor, este important să îi avertizați pe cei dragi și să le obțineți sprijinul.

Pasul #6 Luați lecții de probă

Există multe materiale și videoclipuri gratuite pe Internet care vă vor oferi prima idee reală despre profesie. Cu o dorință puternică, ei pot stăpâni pe deplin o nouă specialitate, dar această abordare are dezavantaje. Va trebui să petreci mult timp căutând lecții cu adevărat utile, iar dacă faci o greșeală, atunci nimeni nu o va indica. În plus, auto-studiul necesită o motivație puternică și poate fi dificil să te forțezi să studiezi în fiecare zi.

Cursurile plătite oferă mai multe garanții. Ei au colectat deja informațiile necesare, iar mentorii vor verifica temele, vor sprijini și vor răspunde la întrebări. Dar nu este necesar să începem calea în IT cu investiții mari. Unele școli oferă să-și evalueze produsele și să ia cursuri de probă gratuite înainte de a cumpăra.