Optimizarea personalului: reducerea costurilor cu salariile, lucrul cu SMZ, concedierea în siguranță - rata 19.890 de ruble. de la Centrul de Pregătire Grefier, instruire 72 ac. ore, Data: 29 noiembrie 2023.
Miscelaneu / / December 02, 2023
Despre antrenament
Deveniți nu doar un ofițer de personal sau un contabil, ci un specialist care vă va ajuta afacerea să rămână pe linia de plutire. Crește-ți valoarea în ochii managerului tău. Vă vom învăța metode și tehnici pentru salvarea personalului - totul este în limitele legii.
Relațiile de muncă sunt un subiect foarte sensibil. Drepturile salariatului sunt protejate de Codul Muncii. Acesta stabilește multe cerințe și condiții. Dacă un angajator greșește undeva din ignoranță, acest lucru îl poate amenința chiar și cu răspunderea penală. Vă vom învăța să evitați greșelile.
Toate metodele pe care le descriem în curs au o bază legală. Pe parcurs, veți întâlni referiri la documente de reglementare.
Cursul nostru este recomandat angajaților HR, contabililor șefi, contabililor care îndeplinesc funcțiile de specialiști în HR, directorilor, proprietarilor de afaceri și tuturor celor care doresc să-și continue afacerea.
Chiar dacă nu ați întâmpinat încă dificultăți economice, trebuie să prevedeți în avans căi de evacuare sigure în documentele și contractele de reglementare.
Veți primi instrucțiuni detaliate despre cum să vă salvați afacerea în timpul unei crize folosind bonusuri, beneficii sociale și compensații, reducerea orelor de lucru și modificările condițiilor de muncă. Să ne uităm la lucrul cu lucrătorii independenți, munca la distanță și particularitățile concedierii.
De ce este nevoie de acest curs chiar acum?
- În timpul unei crize, companiile doresc să își ajusteze politicile de personal în cadrul legii.
- Legislația muncii este în prezent schimbată activ
- Inspectorii de muncă verifică cel mai adesea procedurile de concediere și concediere în companii
Ce vei invata
- Economisiți costurile salariale în condițiile legii
- Efectuează proceduri de reducere și concediere
- Încheiați contracte corecte cu persoane care desfășoară activități independente
- Găsiți-vă orientarea în explicațiile Rostrud și normele Codului Muncii care sunt necesare pentru muncă
- Organizați munca de la distanță
- Să fie capabil să răspundă corect la întrebările inspectorilor
Modulul 1. Cum să reduceți rapid costurile cu personalul
1.1. Introducere la curs
1.2. Cum să reduceți bonusurile și beneficiile sociale
1.3. Cum să organizați timpul de nefuncționare în beneficiul întreprinderii
Modulul 2. Schimbăm condițiile de muncă sau salariile din cauza dificultăților economice
2.1. Cum poți economisi bani prin schimbarea condițiilor tehnologice sau organizaționale de muncă?
2.2 Economie la salariu: dacă alegeți o reducere de salariu sau un concediu pe cheltuiala dumneavoastră
2.3 Economii extreme prin neplata salariilor, înregistrarea și consecințele acesteia
2.4 Cât de mult poți economisi lucrând cu jumătate de normă?
Testarea prin modulele 1−2
Modulul 3. Reducerea angajaților, o analizăm pe dinăuntru și pe dinafară
3.1. Justificarea și pregătirea reducerii
3.2. Executarea corectă a abrevierilor
3.3. Cât va trebui să plătiți pentru reducere?
Modulul 4. Concedierea corectă a angajaților
Cum se desfășoară procedura pentru ca ulterior să nu existe procese cu foștii angajați
Modulul 5. Lucrul de la distanță: când este benefic pentru companie?
5.1. Modelul de lucru popular necesită o atenție specială
Testarea modulelor 3−5
Modulul 6. Lucrul cu lucrătorii independenți
6.1. Cum să lucrezi pentru ca fiscul să nu reclasifice executantul ca angajat în baza unui contract de muncă
Modulul 7. Pregătirea pentru lucrarea finală de certificare
Test final