Securitatea muncii și cele mai recente inovații în materie de personal în 2023. Pregătire avansată - curs 36.900 RUB. de la Moscow Business School, formare 16 ore academice, Data: 1 decembrie 2023.
Miscelaneu / / December 04, 2023
Moscow Business School: formare cuprinzătoare pentru afacerea dvs
Moscow Business School datează din 2007 și în acest timp a reușit să ocupe o poziție de lider în domeniul educației în afaceri. Curriculele sunt elaborate de specialiști interni și străini și reprezintă o acoperire tematică sută la sută. În plus, se ține cont de dinamica cerințelor mediului de afaceri și a programelor educaționale pentru 2022-2023. format pe baza unei analize a tendințelor actuale de dezvoltare a pieței. Acordăm o mare atenție implementării și dezvoltării învățării online în toate programele și domeniile, ceea ce vă va permite să obțineți cunoștințele necesare în afaceri de la distanță.
Vă oferim:
- Training MBA (Master of Business Administration) pentru antreprenori, directori și manageri de nivel mediu și superior;
- antrenament mini-MBA care păstrează avantajele și beneficiile educației moderne de management și este strict axat pe soluții practice;
- pregătirea profesională a specialiștilor în conformitate cu cerințele Standardului Profesional;
- Seminarii de afaceri în persoană și online, traininguri și cursuri de formare avansată care vă permit să obțineți cunoștințe relevante și solicitate în diverse industrii.
- Programele corporative sunt create individual de specialiștii noștri și adaptate scopurilor și obiectivelor unei anumite afaceri.
- Profesorii de la Moscow Business School sunt specialiști înalt calificați în sectoarele relevante ale pieței. Ei au experiență practică și au cele mai recente cunoștințe în domeniul lor.
Membru al Uniunii Naționale a Ofițerilor de Personal, membru al Clubului Managerilor HR, practician expert în domeniul documentației de personal, specialist în domeniul auditului de personal. Business coach certificat, actual șef de resurse umane, consultant în domeniul managementului personalului și organizării suportului documentației pentru procesele de personal la întreprindere
Experienta profesionala
2010 - prezent V. — ICS Travel Group, șeful resurselor umane
2008–2010 — Wind Rose, manager de resurse umane
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, manager de resurse umane, șef al secretariatului
2005–2006 — Institutul de Istoria Artei, Catedra de Psihologie, trainer
1990–2005 — Instituții de învățământ de stat, director
Competențe profesionale
Dezvoltarea unui cadru de reglementare local pentru întreprindere
Managementul personalului
Optimizarea personalului
Efectuarea unui audit al proceselor de HR
Realizarea de evenimente de formare
Organizarea lucrului personalului de la zero
Pregatirea si personalizarea trainingurilor, seminariilor, testelor etc.
Activitati didactice
Activitate pedagogică - peste 20 de ani. Susține prelegeri și instruiri la universități și institute de top pentru formare avansată în domeniul managementului înregistrărilor de personal și al managementului personalului
Educaţie
2014 — Sistem de personal „Școala de vară HR”, KDP ținând cont de ultimele modificări ale legislației
2013 — Centrul de Pregătire Avansată „Ce să faci Calificare”, reglementare legală a raporturilor de muncă
2010 — CCT „Specialist”, „1C: Managementul salariilor și al personalului”
2007 — SiVASH intelligence, muncă modernă de birou
2006 — Institutul de Recalificare Profesională din Moscova, managementul personalului
2006 — Institutul de Pregătire Avansată, organizarea muncii de birou în managementul întreprinderilor
2001 — Institutul de Pregătire Avansată „Intellectika”, inovații în metodele de predare
1994–1999 — Institutul Pedagogic de Stat Armavir, profesor, metodolog
1984–1988 — Şcoala Pedagogică Novorossiysk, profesor
Cerințele din septembrie ale Roskomnadzor. Ce trebuie actualizat din nou în lucrul cu datele personale?
Baza legislativă a EDO (managementul electronic al documentelor de personal): ce trebuie să facă un angajator în legătură cu trecerea la documentele electronice de personal
Fluxul de documente electronice pe portalul „Munca în Rusia”: cum are loc interacțiunea prin portal între angajator și solicitant, angajat și angajator
Durata și formatul formării: 16 ore academice în persoană sau online. În condițiile în care companiile stabilesc un curs de reducere a costurilor, problema optimizării salariilor se pune una dintre primele. Într-o astfel de situație, este deosebit de important să se respecte toate cerințele legislației muncii, care pot fi ajustate în continuare în timpul unei crize. La fel de importantă este formarea de noi sisteme de calcul al părților fixe și variabile ale salariilor și adoptarea unor KPI-uri specifice, o revizuire a sistemului de beneficii și motivarea nematerială a angajaților. Seminarul va fi util managerilor de resurse umane, contabililor-șefi, specialiștilor în dreptul muncii și avocaților corporativi, managerilor și proprietarilor de afaceri.
4,4
În acest curs veți învăța cum să creați un CJM - o hartă a călătoriei utilizatorului. O astfel de hartă este compilată pentru a vizualiza calea utilizatorului de la primul contact până la primirea serviciului.
3,6