Legislația muncii. Pregătirea pentru inspecții și responsabilitate pentru încălcări. Inovații și practică judiciară. Pregătire avansată - curs 47.900 rub. de la Moscow Business School, formare 24 de ore academice, Data: 13 februarie 2024.

Miscelaneu / by admin / December 04, 2023

click fraud protection

Moscow Business School: formare cuprinzătoare pentru afacerea dvs

Moscow Business School datează din 2007 și în acest timp a reușit să ocupe o poziție de lider în domeniul educației în afaceri. Curriculele sunt elaborate de specialiști interni și străini și reprezintă o acoperire tematică sută la sută. În plus, se ține cont de dinamica cerințelor mediului de afaceri și a programelor educaționale pentru 2022-2023. format pe baza unei analize a tendințelor actuale de dezvoltare a pieței. Acordăm o mare atenție implementării și dezvoltării învățării online în toate programele și domeniile, ceea ce vă va permite să obțineți cunoștințele necesare în afaceri de la distanță.

Vă oferim:

Training MBA (Master of Business Administration) pentru antreprenori, directori și manageri de nivel mediu și superior;
antrenament mini-MBA care păstrează avantajele și beneficiile educației moderne de management și este strict axat pe soluții practice;
pregătirea profesională a specialiștilor în conformitate cu cerințele Standardului Profesional;

instagram viewer

Seminarii de afaceri în persoană și online, traininguri și cursuri de formare avansată care vă permit să obțineți cunoștințe relevante și solicitate în diverse industrii.
Programele corporative sunt create individual de specialiștii noștri și adaptate scopurilor și obiectivelor unei anumite afaceri.
Profesorii de la Moscow Business School sunt specialiști înalt calificați în sectoarele relevante ale pieței. Ei au experiență practică și au cele mai recente cunoștințe în domeniul lor.

Business coach, expert în dreptul muncii, autor și prezentator de workshop-uri despre administrarea resurselor umane și managementul personalului.

Membru al Uniunii Naționale a Ofițerilor de Personal, membru al Clubului Managerilor HR, practician expert în domeniul documentației de personal, specialist în domeniul auditului de personal. Business coach certificat, actual șef de resurse umane, consultant în domeniul managementului personalului și organizării suportului documentației pentru procesele de personal la întreprindere

Experienta profesionala

2010 - prezent V. — ICS Travel Group, șeful resurselor umane
2008–2010 — Wind Rose, manager de resurse umane
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, manager de resurse umane, șef al secretariatului
2005–2006 — Institutul de Istoria Artei, Catedra de Psihologie, trainer
1990–2005 — Instituții de învățământ de stat, director

Competențe profesionale

Dezvoltarea unui cadru de reglementare local pentru întreprindere
Managementul personalului
Optimizarea personalului
Efectuarea unui audit al proceselor de HR
Realizarea de evenimente de formare
Organizarea lucrului personalului de la zero
Pregatirea si personalizarea trainingurilor, seminariilor, testelor etc.

Activitati didactice

Activitate pedagogică - peste 20 de ani. Susține prelegeri și instruiri la universități și institute de top pentru formare avansată în domeniul managementului înregistrărilor de personal și al managementului personalului

Educaţie

2014 — Sistem de personal „Școala de vară HR”, KDP ținând cont de ultimele modificări ale legislației
2013 — Centrul de Pregătire Avansată „Ce să faci Calificare”, reglementare legală a raporturilor de muncă
2010 — CCT „Specialist”, „1C: Managementul salariilor și al personalului”
2007 — SiVASH intelligence, muncă modernă de birou
2006 — Institutul de Recalificare Profesională din Moscova, managementul personalului
2006 — Institutul de Pregătire Avansată, organizarea muncii de birou în managementul întreprinderilor
2001 — Institutul de Pregătire Avansată „Intellectika”, inovații în metodele de predare
1994–1999 — Institutul Pedagogic de Stat Armavir, profesor, metodolog
1984–1988 — Şcoala Pedagogică Novorossiysk, profesor

Workshop „Analiza și identificarea erorilor în PVTR, tabel de personal, program de vacanță”

Verificarea documentelor legate de înregistrarea locurilor de muncă și înregistrarea raporturilor de muncă. Caracteristici de înregistrare a grupurilor speciale / preferențiale de angajați

Verificarea documentelor legate de deplasarea personalului, acordarea concediilor de odihna, concedierea

Workshop - analiza cazuri video „Inspecțiile Inspectoratului de Stat al Muncii. Consecințe și riscuri pentru angajator”

Director Dezvoltare Organizațională. Gestionarea eficienței operaționale a companiei în perioade de criză. Instruire

Durata și formatul formării: 40 de ore academice în persoană sau online. În condițiile moderne, liderii pieței încearcă să se schimbe împreună cu sau mai repede decât piața. Ce ar trebui să schimbe o companie în condiții moderne - obiective, structură organizațională, funcționalitatea departamentelor, procese, reducerea elementelor de cost sau a personalului? Liderii pieței actualizează constant modelul de afaceri al companiei. Care este modelul de afaceri al unei companii, din ce elemente constă, cine ar trebui să-l dezvolte, cum legate de obiectivele companiei, funcționalitatea departamentului, procesele și sistemul de motivare bazat pe KPI, veți învăța la seminar.

Manager de resurse umane. Profesie

Personalul companiei reprezintă un avantaj competitiv durabil. Personalul puternic și o echipă coerentă cresc eficiența și devin o celulă importantă din punct de vedere strategic a organizației. Un specialist în resurse umane trebuie să aibă abilitățile de a căuta, adapta, motiva, precum și de a optimiza și reține angajații cheie. Dezvoltați abilitățile de management, învățați totul despre activitatea serviciului de resurse umane și deveniți de la zero un specialist căutat. Sau extinde-ți competențele: sistematizează-ți și actualizează-ți cunoștințele, învață să identifici punctele slabe în managementul personalului și învață noi metode de motivare a angajaților.

Psihanaliză

Psihanaliștii cu o diplomă de licență de la MITM sunt solicitați în organizațiile guvernamentale, universitățile de top și centrele de cercetare. Absolvenții MITM pot desfășura consiliere psihanalitică privată sau sesiuni de grup, rezolvând probleme prin diverse metode de psihanaliză. Psihanaliza studiază procesele inconștiente profunde ale psihicului care s-au format de-a lungul vieții. persoană și care duce la tulburări, ceea ce face posibilă eliminarea însăși cauza problemei și nu doar a acesteia consecinţă.

2,6

Tag-uri nor

Miscelaneu

Evaluare

Vizualizări

Comentarii