Acest material a fost scris Patrick Lencioni, antreprenor si proprietar al firmei de consultanță. Materialul a fost transferat la echipa rusă poștală MEGAPLAN.
în urmă cu 11 ani, au existat două lucruri în viața mea: soția mea și o familie și am început propria afacere - consultanta de management. În primii patru ani, sunt mult mai în măsură să facă față cu compania lor decât cu familia mea. M-am luptat să crească afacerea dvs. și apoi vin acasă - și nu cum merge.
Acum câțiva ani mi-am dat seama că aceasta este o abordare greșită. Familie - este, de asemenea, o organizație, și este important pentru mine. Cel mai probabil, această idee mi-a determinat să fraza ceea ce am spus la momentul valul ciudat de auto-ironie:
Oh, dragă, dacă clienții mei sunt atât de hotărât de către companiile lor, cum le administram acasă, ar avea de mult timp sa prăbușit.
Fără a intra în detalii neplăcute de conversația mea ulterioară cu soția sa, cu excepția a spune că, în cele din urmă trebuie să ne gândim cum să aplice principiile mele de management al companiei în gestionarea casei. Sa dovedit totul este cazul.
- Identificarea valorilor cheie. Companiile face acest lucru pentru a avea un suport pentru luarea deciziilor cu privire la toate aspectele. Pentru ao aplica în familie, cred că un soț și o soție mai aprecia unul în celălalt. Soția mea are o calitate: se apără destul fără frică de poziția sa, nu se teme de nimeni sau nimic. Ne-am dorit să facă această caracteristică a fost și cei patru fii ai noștri. Am făcut aceasta din curajul valorilor. Altele - o abordare creativă și un interes real în cazul său. Acum fiul nostru este directorul școlii pentru faptul că a ajuns într-o luptă, el sa ridicat în picioare pentru un coleg de clasă. Am făcut clar că sprijinim acțiunea sa.
- Definiția principala prioritate. Când spui că totul este important, de fapt, nu contează nimic. Prea multe companii au părăsit scena, datorită faptului că au încercat să fie totul pentru toată lumea, irosirea de energie în toate direcțiile. Răspundeți la următoarea întrebare: „Pe lângă îndatoririle noastre zilnice, modul în care un gol de mare avem nevoie pentru a realiza în următoarea lună sau două?“, Și gândiți-vă răspunsul. Acesta poate fi orice: de la „ajutor tata fă-te bine“ pentru a „petrece mai mult timp împreună.“
- Păstrați prioritățile și valorile tale la vedere. Nu este nevoie pentru a comanda o placă de marmură gravată cu, dar asigurați-vă că undeva în semn de valorile și prioritățile lor. Când soția mea și m-am întâlnit, am discutat la cină într-un restaurant aceste valori foarte. La sfârșitul mesei ea a tras o bucată de hârtie față de masă pe care toate acestea au fost scrise, și cu atenție atârnat-o pe frigider la domiciliu. Această bucată de hârtie în fiecare zi pentru a ne aminti de valorile pe care le-am pus temelia familiei.
- Nu luați decizii instantanee. Companiile (cum ar fi familia) au tendința de a lua decizii rapide pripite din cauza sentimentelor de vinovăție sau de presiune altele. Acest lucru nu este neapărat ceva mare - acesta poate fi chiar o vizita cu oaspeții peste noapte. Dar tocmai aceste lucruri se adaugă la haosul vieții de familie.
- Fiți conștienți de posibilitatea de preț. Atunci când o companie decide să facă un singur lucru, și din cauza acestui fapt, nu se poate face nimic altceva, aceasta se numește cost de oportunitate. Pe baza acestui principiu, am luat o decizie corectă pentru a permite copiilor să iasă din cetei Scout (o oportunitate), clasele care au mâncat ieșire (prețul). De ce spionează, nu școală chitară? Deoarece cercetași - organizarea reglementată, cu reguli stricte și obiceiuri, aceasta nu se potrivea cu stilul nostru de viață. Deoarece una dintre valorile noastre - creativitate, am avut nici o îndoială că cel mai important: Scouts, sau chitara.
- Determinați ce poate aștepta și ceea ce nu este. Unele sarcini pot părea importante și urgente, de fapt, ei pot aștepta. Când ne pregăteam pentru nașterea celui de al patrulea copil, am fost inundat brusc dorința de a se angaja în amenajare a teritoriului peluze noastre și de a face yoga. Și m-am gândit, în cazul în care casa noastră este prea mare, cu păduri de nepătruns? Nu. Este important pentru mine să fie capabil de a obține hands-la-n picioare? Ceva mai târziu - Da, dar nu acum. Acum este important să se pregătească casa la apariția în ea de-al patrulea copil. Restul poate aștepta.
- Să nu confundați strategie pe termen lung și pe termen scurt tactici. Familia este după cum urmează: discutăm ce să gătească pentru cină în aproximativ aceeași situație și aceeași starea de spirit ca decizia cu privire la schimbarea locului de munca. Sau încercarea de a lua o decizie financiară importantă în timp ce te speli pe dinți. Vytseplyat trebuie să învețe astfel de probleme importante și să le dea timpul și atenția cuvenite.
- Faceți cunoștință și chat-ul cu privire la modul în care lucrurile faci. Și nu geme. Membrii familiei ar trebui să îndeplinească o dată pe săptămână și a discuta despre ceea ce se întâmplă în familia pe care doriți să le modificați, cum să acorde prioritate. Am observat că băieții noștri de la astfel de întâlniri sunt claritatea și un sentiment de scop atins. Le place să înțeleagă rolul lor în familie.
- Din când în când ieși din „cabinet“. Majoritatea directorilor, cu care lucrez, a produs dependent de locuri de muncă de vârf: acestea sunt siguri că acestea nu pot în nici un caz, evadare din rutina si uita-te la locul de muncă în ansamblu. Cum ar fi, e prea mult de făcut. Se termină tot ce sunt arse în condiții de siguranță, iar în locul lor vin nou director. Părinții, de asemenea, trebuie să ia ocazional timp liber de la copiii lor și să se uite la mica familie din lateral. Opriți radioul în mașină. Du-te din oraș sau ceva. Rămâneți împreună. Calm ia în considerare situația din familie. Beneficiile acestui imens - nu un păcat de a cheltui bani pe bona.
- Nu vă fie teamă de conflict productiv. Atunci când directorii nu pot vedea nici o posibilitate de a se certe între ei, își pierd capacitatea de a lua decizii bune și să le protejeze. Familia este același. O mare parte din ceea ce am descris în acest articol, sa născut în căldura unui șir de mare, care, la rândul său, a început cu glumele mele stângace despre asta cu familia noastră.