„Strategii de management al resurselor umane în condiții de incertitudine” - curs 24.000 de ruble. de la MSU, antrenament 4 săptămâni. (1 lună), Data: 2 decembrie 2023.
Miscelaneu / / December 06, 2023
Acest curs oferă studenților posibilitatea de a dobândi cunoștințe despre strategii de management al resurselor umane, planuri de afaceri pentru personalul și planificarea valului de proiecte pentru managementul resurselor umane și utilizarea flexibilității metodologii.
Ca urmare a stăpânirii programului, studenții vor dobândi următoarele competențe:
Capacitatea de a construi un sistem de management al resurselor umane într-o organizație, de a asigura funcționarea acestui sistem și de a evalua eficacitatea acestuia. Programul vă permite să vă îmbunătățiți calificările în conformitate cu standardele profesionale actuale.
Criterii de admitere
Cerințe de studii: studii superioare
CONTACTE
Decan adjunct pentru Învățământul II Superior și Suplimentar
Bogdanov Serghei Viktorovici
E-mail: [email protected]
Manager de program
Oparina Natalia Nikolaevna
E-mail: [email protected]
Biroul A-814
Manager program de formare continuă
Shapran Daria Gennadievna
E-mail: [email protected]
Biroul A-817
Inspector al Departamentului de Educație Continuă
Alisultanova Zaira Magomedovna
Tel.: +7 (495) 930-85-69
E-mail: [email protected]
[email protected]
Cabinetul G-720
Curriculumul programului include următoarele module de formare:
1. Tendințele și abordările moderne ale strategiei de management al personalului
Strategia de management al resurselor umane sub patru niveluri de incertitudine. VUCA și managementul strategic al personalului. O privire asupra managementului strategic al personalului N. Taleb („Black Swan”, „Antifragile”, etc.) Elaborarea unei strategii de management al personalului în funcție de stadiul de dezvoltare a culturii corporative. (Bazat pe munca lui Dave Logan).
2. Dezvoltarea si implementarea strategiei de HR
Abordări moderne ale analizei și formulării strategiei de personal (management bazat pe dovezi etc.). Construirea unui arbore de obiective pentru managementul personalului. Planificarea afacerilor bazată pe planificarea valurilor și metodologii agile. Evaluarea eficacității strategiei de management al resurselor umane. Modernizarea sistemului KPI și BSC.
Abordare
119991, Moscova, prospect Lomonosovsky, nr. 27, clădirea 4
Lomonosovsky Prospekt