Managementul personalului - curs 125.000 rub. de la Universitatea Economică Rusă numită după. G.V. Plehanov, antrenament 9 luni, data de 28 martie 2023.

Include studiul unui set divers de discipline care dezvăluie nu numai cerințele legislației Federației Ruse în domeniul dreptului muncii, dar și particularitățile aspectelor economice și psihologice în formarea și implementarea personalului politicieni.

Caracteristicile de conținut ale programului:

• O combinație unică de tehnologii psihologice, economice și juridice pentru lucrul cu personalul organizației;
• Instrumente de HR de lucru pentru afaceri de succes de la practicieni HR;
• Instrumente bazate pe o abordare de proces și proiect pentru implementarea cerințelor funcționale în conformitate cu standardul HR Specialist;
• Instrumente moderne pentru gestionarea angajării pe piața muncii, inclusiv cele bazate pe o abordare internațională a elementelor de bază ale managementului carierei;
• Stăpânirea algoritmilor eficienți pentru managementul motivațional, inclusiv dezvoltarea unei politici motivaționale eficiente cu includerea unor factori stimulatori puternici. Elaborarea problemelor de stimulente materiale si nemateriale competente;
instagram viewer
• Tehnologii de gestionare a costurilor cu personalul, inclusiv standardele de muncă, calculele personalului, gradarea, gruparea și tarifarea posturilor, precum și modelarea pe rând a costurilor de personal pentru a bugetare;
• Aplicarea produselor software profesionale implementate în practica de afaceri (1C: Managementul salariilor și al personalului, 1C: Fluxul documentelor în departamentul de personal, MS Office etc.).

Tehnologii de instruire:

Studii de caz, traininguri, workshop-uri cu elemente de gamification, lucru pe proiecte, webinarii, master class etc.

Beneficiile studiului în cadrul programului

• Diplomă de la o prestigioasă universitate economică din Rusia;
• Comunicare cu practicieni în afaceri pentru schimb de experiență și parteneriat, participare la cursuri de master;
• Grupurile mici vă permit să rezolvați toate întrebările ascultătorilor și să acordați atenție tuturor;
• Sistem de reduceri si plata pas cu pas pentru training;
• Un program flexibil de lecții vă permite să studiați chiar și ținând cont de călătoriile de afaceri și munca aglomerată;
• Studiul în centrul Moscovei: la câțiva pași de stația de metrou Serpukhovskaya și stația de metrou Paveletskaya (pentru studiu cu normă întreagă)

Cum se procedează

Cerințe pentru studenți

Persoanele cu studii medii profesionale și/sau superioare au voie să finalizeze programul

Acte de admitere

• O copie a diplomei de studii cu anexă sau adeverință de la locul de studii
• Pașaport: 1 spread (foto), 2 spread (înregistrare)
• Carnet de muncă (dacă este disponibil) sau certificat de la locul de muncă
• Două fotografii 3x4cm + 1 în formă electronică (pentru permis)
• SNILS
• Pentru studenții care solicită o diplomă cu calificări, este necesară o copie legalizată a fișei de muncă

În timp ce studiază programul de HR, studenții învață instrumente practice de sistem pentru managementul personalului într-o organizație, concepte moderne în domeniul managementului personalului bazate pe recunoașterea importanței crescânde a personalității angajatului, studiul motivațiilor acestuia, capacitatea de a le forma corect și de a le ajusta în conformitate cu sarcinile strategice cu care se confruntă organizare. Destinat angajatilor departamentului HR (instruire conform standardului HR Specialist).

Strategie HR (24 de ore)
Comportament organizațional (32 de ore)
Fundamentele managementului (32 de ore)
Psihologia managementului personalului în organizații (28 ore)
Psihofiziologia activității profesionale (20 ore)
Reglementarea legală a activităților (48 de ore)
Conflictologie (24 de ore)
Tehnologii informaționale în managementul personalului (48 ore)
Principii și funcții de bază ale managementului personalului (32 de ore)
Tehnologia managementului personalului organizațional (28 de ore)
Economia și sociologia muncii (28 de ore)
Cultura corporativă (20 ore)
Organizarea muncii personalului (20 ore)
Managementul carierei (32 de ore)
Motivarea muncii (28 ore)
Rolul managerului în sistemul de management al personalului (20 ore)
Audit si control personal (28 ore)
Munca de birou in serviciul de personal (24 ore)
Bazele securității muncii (8 ore)