Evaluarea personalului folosind metoda centrului de evaluare - curs gratuit de la Școala Rusă de Management, formare 16 ore, data: 7 decembrie 2023.
Miscelaneu / / December 09, 2023
Cum să determinați dacă un candidat este potrivit pentru un post, să înțelegeți ce competențe să dezvoltați în rezerva de personal? Cum să selectați corect angajații pentru echipele de lucru sau de proiect, învățați să determinați nivelul de dezvoltare comunicarea, echipa, competențele intelectuale ale candidaților și respectarea acestora cu cele corporative cultură? Veți primi răspunsuri la aceste întrebări în timpul cursului de pregătire avansată de la Școala Rusă de Management.
Dezvoltarea și implementarea unui Centru de Evaluare
• Organizarea unui Centru de Evaluare în companie.
• Dezvoltarea programului Centrului de Evaluare.
• Rezumatul Centrului de Evaluare.
Evaluarea competențelor prin metoda interviului
• Competențe – corporative, personale, profesionale. Necesitatea și natura situațională a evaluării.
• Grupuri de competențe – înnăscute, dezvoltate, nedezvoltate.
• Abordări ale formării unui profil de competență – comparație logică, precedentă, perechi.
• Scala principială a competențelor. Indicatori.
• Structura interviului.
• Crearea de întrebări pentru testarea competențelor.
• Testarea ipotezelor și ipotezelor.
• Greșeli tipice la desfășurarea interviurilor.