Probleme actuale ale managementului evidenței personalului: de la angajare până la concediere - curs gratuit de la Școala Rusă de Management, formare 16 ore, data: 7 decembrie 2023.
Miscelaneu / / December 10, 2023
Doriți să stăpâniți toate complexitățile administrării resurselor umane, să evitați o mulțime de probleme și să vă eficientizați munca? Atunci acest program de antrenament este pentru tine! Experții de la Școala Rusă de Management vă vor spune despre algoritmul acțiunilor înainte de a încheia un contract de muncă, vă vor explica regulile pentru întocmirea documentelor de personal și caracteristicile înregistrării muncii cu fracțiune de normă. În timpul prelegerilor, participanții la curs vor înțelege cum să întocmească o fișă de pontaj și cum să compenseze munca în weekend, care sunt regulile de acordare a vacanțelor, ce și cum se schimbă dacă standardele profesionale necesar. Cursul va fi de interes pentru: angajații serviciilor de personal; manageri de resurse umane; șefii departamentului de personal; manageri de resurse umane; proprietarii de mici afaceri
Durata videoclipului - 500 de minute
Volumul documentelor - 180 pagini
Test - 78 de întrebări
12
cursuriProfesor practic, autor de cursuri și cursuri de master despre managementul resurselor umane. Are mulți ani de experiență ca director de resurse umane.
Profesor practic, autor de cursuri și cursuri de master despre managementul resurselor umane. Are mulți ani de experiență ca director de resurse umane.
Probleme actuale ale managementului evidenței personalului
• Documente ale organizaţiei. Obligatoriu si optional.
• Acte constitutive. Cartă
• Ordin de numire a responsabililor cu inregistrarea, mentinerea si pastrarea carnetelor de munca.
• Reglementări interne ale muncii. Reglementări de plată. Reglementări privind protecția datelor cu caracter personal.
• Personal.
• Program de vacanță.
• Cărți de lucru și inserturi pentru ele. Cărți pentru înregistrarea mișcării cărților de muncă.
• Carnetul de chitanțe și cheltuieli pentru evidența formularelor de carnet de muncă.
• Ordine privind relaţiile de muncă. Termen de valabilitate.
• Acte locale obligatorii.
• Reglementări interne ale muncii.
• Reglementări de plată. Program de angajare.
• Reglementări privind protecția datelor cu caracter personal.
• Înregistrarea relaţiilor de muncă.
• Procedura de înregistrare a raporturilor de muncă.
• Part-time și combinație.
• Acorduri GPC.
• Modificări ale termenilor contractului de muncă. La inițiativa angajatului. Din motive medicale.
• Vacanțe. Program de vacanță. Vacante anuale fara plata.
• Concediu pentru sarcină, naștere și îngrijire a copilului.
• Acțiune disciplinară. feluri. Procedura de emitere.
• Încetarea unui contract de muncă prin acordul părților. Procedura de aplicare. Beneficii pentru angajator. Excepții.
• Conținutul contractului de muncă. Contract de munca pe durata determinata.