Angela Lee Duckworth (Angela Lee Duckworth)
Profesor de psihologie la Universitatea din Pennsylvania si fondator al propriei sale Centrul de Cercetare, studia caracteristicile personalității și caracterului uman. autor al cărții Grit: puterea de pasiune și perseverență ( «tărie de caracter. Puterea de pasiune și perseverență „)
Cartea „tăria de caracter“ Angela Duckworth a mers pentru a studia tăria de caracter, munca si perseverenta. Duckworth mai mulți ani, studiind modul în care aceste calități contribuie la obținerea unor rezultate mult mai bune decât talentul, care, în opinia sa, poate rămâne un lucru în sine, în cazul în care nu este susținută de practica constantă și de zi cu zi lucru.
Oamenii au admirat întotdeauna talentul, așa cum au fost în prealabil, presupunând că totul altceva este lipsit de importanță. Omul care a descoperit talentul său, de multe ori consideră că acest lucru este suficient pentru a avea succes în viață. Dar acest lucru nu este cazul. În centrul fiecărui succes este o constantă și practică persistentă, Munca de zi cu zi grea.
In copilarie si adolescenta Duckworth de multe ori am auzit de la tatăl meu că ea nu a fost un geniu. Cu toate acestea, același lucru este spus și alți membri ai familiei: tata a luat abilități foarte intelectuale ale gospodăriilor, el a fost dezamăgit, și ei, și chiar propria lor. Overseas Chinese în prima generație, a lucrat din greu și cu mult înainte de chimistul pentru a obține firma „Dupont“. Un simț al datoriei și etică confucianismului sunt motivul pentru care primul lucru pe care el lucra pentru familia, fără a avea grija despre propria lor vocație.
Duckworth consideră că cuvintele „Tu nu ești un geniu“, tatăl a spus să mă mai întâi de toate. Chiar și atunci când Angela a câștigat premiul special al Fundației MacArthur, așa-numitul grant geniu pentru opinia sa, nu sa schimbat, chiar dacă el a fost mândru de fiica lui.
Dar când Angela a fost de acord cu tatăl, pe care nu a considerat ea ingenioase colegii psihologi. Grant sa dus la ea destul calități diferite: pentru perseverenta, munca grea și dragostea pentru munca sa. Aceste calități sunt adesea trecute cu vederea, delectandu în ceea ce este nici un merit personal: abilități mentale sau fizice congenitale, denumite talente.
Angela Duckworth scrie despre perseverenta, perseverenta, talent si vocatie, direct legate de succesul în viață. Iată câteva dintre concluziile ea a venit ...
1. Potentialul tau nu este la fel de importantă ca și capacitatea de a dispune de ele
Toata lumea ii plac oamenii talentați, indiferent de potențialul lor este realizat sau nu. Acest fenomen se numește date preferința naturală. Aceasta este magia de talent. Acesta are un apel hipnotic, pare a fi ceva magic, el a favorizat angajatorii în selectarea unui candidat, chiar dacă alții diferă diligență, persistența și perseverență.
Duckworth colegi de cercetare, psiholog Chia-Jung Tsai (Chia-Jung TSAY), au arătat că, dacă doriți să aprecieze abilitatea unei persoane de talentat și o persoană muncitor, alegerea va fi în favoarea primului.
Ca un prim experiment Chia oferit un grup de oameni să completeze chestionare, care, printre altele, a trebuit să fie remarcat faptul că au cea mai mare valoare: munca grea si talent natural. Apoi au fost date o asculta muzică înregistrată. Într-un caz, el a spus că a jucat un muzician talentat, celălalt - o mulțime și munca grea pe tine. Ca urmare, cele mai multe puncte marcate „artist talentat“, și totuși subiecții ascultat aceeași înregistrare și a fost un muzician, respectiv, unul și același.
Este talentul acolo suficient singur pentru a atinge succesul? Adesea, oamenii talentat, care sunt obișnuiți din copilărie de a cheltui mai puțin efort decât băieții normali nu au abilitatea de a depăși obstacolele, să nu temperamentul caracterul luptei împotriva materiale greu de rezolvat. Timpul acordat pentru a le toate ușor, până când ajunge la această limită dincolo de care doar unul dăruit nu este de ajuns.
Duckworth spune cum ea a plecat de la o firmă de prestigiu din McKinsey, selectează special tânăr talentat oameni cu gândire inovatoare pentru a face predicții și să ofere recomandări practice mai mari firme. Ea a fost sigur că cele mai multe dintre aceste recomandări sunt superficiale și departe de realitatea societății și pur și simplu aruncat o mulțime de bani prin comanda-le din „genii corporative» McKinsey.
După ce a lucrat în două școli din New York și San Francisco, un profesor de matematică, Duckworth a observat un model: elevii cu talent matematic, care la început lecții au primit note excelente au stat complet și puternic împotriva colegii de clasă mai puțin dotați, inrautatite până la sfârșitul anului școlar, sau a rămas același nivel. Acei studenți care fac obiectul a fost dat un timp de greu, care a petrecut o mulțime de energie pe asimilarea materialului neînduplecat, prins treptat cu talentele, și în curând le-a depășit.
Talent - acest potențial, dar potențialul nu este suficient.
Duckworth a studiat atinge cadeți ale Academiei Militare de la West Point, în cazul în care se prevede incepatori de testare extrem de dificilă, care necesită exercitarea tuturor forțelor. Multe bine-examene, a trecut testele psihologice si au aratat pregatire fizica excelenta. Cu toate acestea, testul decisiv a fost doar faptul că, după aceea ecrane jumătate. Au fost singurii care nu au renunțat, tăria de caracter a arătat și va tensiona utilizat.
angajatorii Angela Duckworth plasează ales în mod conștient lucrătorilor de împingere, fără a ceda la farmecul de talent și potențial neexploatat. Între timp, potrivit autorului, cel mai adesea opusul este adevărat.
2. Talentul este detectat ca urmare a munci din greu
La fel ca mulți alți tineri psihologi, Duckworth intrebat de ce unii oameni sunt mai mult succes decât altele.
Familiarizarea cu cercetările din ultimii ani, ea a găsit în biblioteca lucrării lui Francis Galton, un văr al lui Charles Darwin, dedicat realizări remarcabile în diverse domenii, de la sport la poezie. Galton colectate biografii de celebrități și a susținut că toți acești oameni au avut un talent în legătură cu „zel excepțional“ și dorința de a lucra o sudoare. Darwin, care au familiarizat cu activitatea fratelui său, el a scris că punctul de talentul el a fost surprins.
Cu excepția unui nebun complet, am crezut celebrul savant, toată lumea mai mult sau mai puțin egale în inteligență și numai diferă în persistența și capacitatea de a lucra. Darwin nu a considerat deosebit de talentat mine și de multe ori a subliniat că munca grea și dragostea pentru științele naturale au fost mult mai importante decât mintea și capacitatea de a observațiilor științifice sale.
Este această dragoste pentru munca sa, care cheamă Duckworth pasiune determină o persoană să-și dezvolte talentele lor prin intermediul unor munca grea.
Omul ca ființă biologică, distins prin iubirea de plăcere și dorința de a da un sens existenței lor. lucru preferat vă permite să combinați aceste două aspirații: munca devine o plăcere atunci când are sens.
Duckworth nu diminuează importanța talentului nu neagă importanța sa, dar nu consideră că este extrem de important. Oamenii au descoperit vocația, trebuie să găsească putere și timp pentru a îmbunătăți în mod constant în ea.
3. Dacă nu ați găsit chemarea lor, cu încăpățânare vă încercați în diferite sfere
Prin studierea profilele de sportivi, muzicieni, artiști, Duckworth a spus, că nu este întotdeauna modul în care acești oameni la o cauza preferata a avut dreptate. Mulți dintre ei au încercat în diverse domenii.
Unii sportivi, înotători, în primul rând în săritură în lungime, care rulează pe distanțe scurte și lungi, chiar și angajate în box. În înot ei nu au venit imediat, ci doar a constatat că alte sporturi nu le dă satisfacție.
Există un alt mod: o persoană de la copilărie la ceva ce trage la fiecare ocazie încercând să se întoarcă la un favorit ocupație, practicată în ea și în cele din urmă, fie combinat cu succes cu alte zone în care au excelat sau merge complet l.
Duckworth oferă mai multe exemple. Colega ei, psiholog Chia-Jung Tsai, care a efectuat un studiu privind percepția oamenilor talentați, de predare în University College din Londra, are grade academice în istoria științei, psihologia socială și muzică. În plus, de multe ori ea realizează cu concert de pian și solo. Cai se consideră că ea ar putea, și a avut un talent muzical, dar lucrul cel mai important este faptul că ea a fost foarte pasionat de muzică și a încercat din copilărie să practice în fiecare zi, timp de mai multe ore. Ea a vrut să joace mai bine și mai bine, și este adesea reprezentat publicul și pe scenă aplaudând. Acesta a dat forță. Cai este acum cu succes combină toate talentele lor, pentru a energiza practica si munca grea.
Duckworth a recomandat pentru a încerca o varietate de lecții. Acest lucru va contribui la dezvoltarea obiceiul de lucru, veți avea noi competențe, care nu vor fi pierdute în zadar. Când găsiți în cele din urmă adevărata ta chemare, va veni să-l maturizeze, puternic și ar fi fericit să-i dea toată puterea și abilitățile.
4. Implicat în afaceri preferat, pentru a îmbunătăți în mod constant abilitățile prin muncă asiduă
Asta Angela Duckworth înțelege dezvoltarea talentelor. În exemplu, aceasta conduce o 92 de ani, cunoscut si potter McKenzie Warren (Warren MacKenzie). În tinerețe, el și soția sa, artistul a încercat mâna la pictura, desen, modelare haine, bijuterii, ceramica nu a luat încă un mare interes. Este aici că perechea a dorit să realizeze un succes real, lut ars a devenit o adevărată pasiune.
Primele vase de lut erau primitive, producția lor a luat o lungă perioadă de timp, dar cuplul nu a oprit efortul. Treptat, produsul este tot mai bine, iar timpul petrecut mai puțin și mai puțin. Talent, înmulțit cu forța, abilitate dată. De-a lungul timpului, oale și alte produse ceramice au câștigat popularitate, cererea de oțel. Despre tineri ceramiști vorbesc. Deci, capacitatea, combinată cu efortul le-au condus la succes.
Washington Irving, un clasic al literaturii americane, un copil citit foarte lent, din cauza a ceea ce profesorul a crezut că era leneș și îngust la minte. Colegii de clasă au fost citite într-un text de o oră, Irving a dorit de două ori mai mult timp. Dar a fost de formare a lui, după ce a învățat din copilărie pe care a trebuit să le overextend de a face ceva bun. Treptat, mai multe exerciții și repetarea devenit a doua natură pentru el. fiind deja un scriitor, el este o lungă perioadă de timp și reciti cu atenție regulile scrise și textele lor, atâta timp cât nu pentru a aduce la perfecțiune. El a petrecut mai mult timp de re-lectură și de editare, decât povestea în sine. Deci, dezavantaj - citire lent - transformat într-un avantaj, care a ajutat Irving să devină un scriitor de renume mondial.
Angela Duckworth sfătuiește pe oricine care vrea să aibă succes, trebuie să practice în mod constant, pentru a trenului, la locul de muncă. În primul rând, pentru a îmbunătăți abilitățile, va crește productivitatea. Apoi, în mod inevitabil, urmat de succes.
5. Pune obiectivul pe termen lung și du-te pentru ea cu toată pasiunea și tenacitatea
Acest obiectiv ar putea fi un nou record mondial, sau recital, sau unitate, în unele noi capacități. În primul rând, persoana are un interes într-un fel de muncă. În cazul în care se bucură pe plan intern ce face acest lucru începe cu pasiune.
Mulți oameni persistente intervievați Duckworth, a declarat că nu au fost întotdeauna în măsură să se predea complet ocupația lui favorită, a trebuit să pună cu un cuplu de trei cazuri neinteresante, dar este necesar. Dar ei nu au uitat despre pasiunea lui despre ceea ce le place să facă.
În continuare - practică. Duckworth recomandă să se concentreze pe eliminarea deficiențelor și să continue pentru a obține o mai bună, atâta timp cât a existat o abilitate reală. „Voi îmbunătăți în afacerea dumneavoastră preferat, oricare ar costa-mi“ - motto-ul tuturor oamenilor încăpățânate. O astfel de activitate Duckworth practică necesită în mod deliberat.
Pentru a obține mai mult de la practica în mod deliberat, Duckworth sfătuiește să-l transforme într-un obicei.
Atunci când o persoană solicită măiestrie, el trebuie să pună în fața unui obiectiv de mare pe termen lung. Interesul fără un scop nu poate fi stocat pentru o lungă perioadă de timp. Triplul campion olimpic înotătorul Rowdy Gaines (Rowdy Gaines), ceea ce conduce la exemplul Duckworth, în fiecare antrenament „a vrut să se bată,“ să bată înregistrarea anterioară și a înotat în fiecare zi pentru o fracțiune de secundă mai repede. De la astfel de mici victorii și realizări mari se nasc. scop mai mare, printre altele, există o conștiință a ceea ce o persoană face cu adevărat important.
Duckworth spune parabola bine-cunoscută a masonilor care au fost întrebați ce făceau. Unul a spus: „Am pus cărămizi,“ un alt „clădire o catedrală“, iar al treilea, „eu sunt construirea unei case a lui Dumnezeu.“ Primul Duckworth descrie ca un lucrător obișnuit fără ambiție, al doilea - ca un alpinist, iar al treilea - ca un om cu high-end și asteptare.
Pentru a reuși Duckworth sfătuiește să pună un scop mai mare, că fiecare pas te aduce mai aproape de ea. Toată tenacitatea și tăria de caracter trebuie să se concentreze pe realizarea acestuia, iar eșecul nu trebuie confundate.
6. Nu te opri la jumătatea drumului și nu-ți fie frică să eșueze
Mulți oameni care nu au suficientă tărie de caracter și perseverență, au tendința de a retragere la primul eșec. Pentru persoana foarte incapatanat orice esec - aceasta este o provocare, orice provocare - abilitatea de ao depăși.
Ca un exemplu, Duckworth actor principal Will Smith, care a luat parte la studiul ei. Smith nu a considerat în sine mai inteligente, mai talentați sau mai sexy altele - toate acestea în exces la Hollywood. Dar un lucru ca el a fost gata să concureze cu oricine: Will a susținut că nu se teme să moară pe o bandă de alergare, ținând cont de disponibilitatea lor la locul de muncă până la epuizare. El nu a fost frică de eșec - partea asta a vieții. În etica sa de lucru este principiul în nici un caz să nu renunțe la efort.
Drumul spre succes - este un maraton, și au pe termen lung.
Cum oamenii percep eșecul persistente? Deoarece rezultatele cercetării Duckworth, acestea trata incapatanati-le cu optimism. Ca răspuns la întrebarea „Care a fost cea mai mare dezamagire a ta?„Oamenii de succes și creative, indiferent de sex Ocupația, a răspuns aproape la fel: „Da, au existat eșecuri ocazionale, dar nu cred că au mult dezamăgit. Nu este cu siguranță foarte plăcut, dar am învățat lecția mea și voi continua să lucreze. "
comentarii finale
S-ar părea, Angela Duckworth spune despre lucruri evidente, dar arată-le într-o perspectivă diferită, neobișnuite. Tenacitatea și perseverența de clișee literare a devenit un obiect de studiu științific.
Noi de multe ori muncesc din greu, dar chiar nu cred despre scopul muncii lor, cu privire la posibilitatea petrecerea timpului în zadar. Pe de altă parte, cineva are un vis - pentru a scrie o carte, pentru a deveni un artist, pentru a ajunge la summit-ul, și așa mai departe -, dar el nici măcar nu se gândească la eforturi zilnice specifice, care vor deveni pietrele de temelie pentru atingerea obiectivului, și rămâne un visător toată viața mea, chiar dacă el are o chemare și talent.
Duckworth învață cum să folosească forța de muncă talentul lor de a servi de afaceri favorit, pentru a atinge în cele din urmă meritata succes.
În carte, nu există nici o rețetă magică pentru succes, este extrem de concret. Pe unele visător talentat poate acționa ca o găleată de apă rece, dar este doar un beneficiu.
În acest caz, cartea nu se va deschide noi orizonturi pentru cei care cunosc bine din propria mea experiență că talentul cuiva nu merge departe.
Cumpără de la Amazon.com