5 caracteristici Generația Z, care este luată în considerare, pentru a găsi limbaj comun cu el

Generația Z nu face distincție între real și lumea virtuală

Generația Z trăiește într-o altă lume, în cazul în care, datorită progresului științific și tehnic rapidă a barierelor dintre fizic și lumea virtuală aproape că sa prăbușit. Noi o numim fidzhital lumea.

Astăzi puteți cumpăra ceva de genul în magazin și on-line. Puteți scrie și trimite o scrisoare obișnuită, sau puteți trimite un mesaj de e-mail. Puteți lucra la birou sau de la distanță. Și așa mai departe. Alegerea - bine-l, dar prezența sa dă naștere la multe dispute. Ca o regulă, ei se fierbe până la clarificarea problemei cu privire la care soluție este mai bună - virtuale sau reale.

Ce ar trebui să învețe de la Generația Z: ai grija pentru generația Z, pentru a vedea modul în care acestea reușesc să combine real și virtual în obiceiurile lor de consum, de viață și de muncă.

Pentru generarea Z personalizare crucială

O conversație tipică de părinte și copil al generației sale Z:
- Părinte, Grempsy mi-a dat un CD Kanye West pentru ziua lui.
- Excelent!
- irosit bani, nu-i așa?
- De ce? Am crezut că te iubesc Kanye?
- Te iubesc, dar nu toate melodiile. Ar fi mai bine Grempsy mi-a dat un certificat de cadou iTunes, așa că am putea pune împreună propriul playlist.

La fel ca în fiecare generație, generația Z sa confruntat cu insecuritatea adolescente, o dorință de a „găsi jocul lor“ și dorința simultană de a demonstra unicitatea. Sunt lucruri care nu se schimbă niciodată. Generația Z dar este mult mai ușor de a crea un întreg prezentareCeea ce le face să iasă în evidență din mulțime, pentru că au fost crescuți într-o lume extrem de personalizate.

Din mass-media la politică și în afara generație Z are capacitatea fara precedent de a alege și de a controla preferințele lor. Acesta este un lucru mare, dacă o folosiți în scopuri bune.

Ce ar trebui să învețe de la Generația Z: progresul tehnologic, deschiderea de gândire, determinată.

Pentru generarea Z caracteristică practic

O conversație tipică de părinte și copil al generației sale Z:
- Jonah, semestrul viitor aveți o disciplină opțională la alegere. De ce nu luați istoria artei?
- De ce ea?
- Pentru a afla mai multe despre arta.
- De ce?
- Ce vrei să spui?
- Cum este legătura cu cel puțin unul dintre obiectivele mele? Aș dori să participe la curs, pe care am ajuns într-adevăr la îndemână în viitor.

când millenialy au fost în epoca generației actuale Z, acestea sunt pline de optimism și încrederea în sine. Ei au planificat să fie următorul Mark Zuckerberg, a salva lumea, sau cel puțin a crea o pornire, care se presupune că mare viitor. Și a crezut sincer că au fost tocmai generația care va reuși.

generațiile mai în vârstă bucurat de Credo lor „nimic nu este imposibil“ (și încă cum ar fi), așa că l-au încurajat în orice mod, în special părinții lor idealiste Boomers. Cu toate acestea, adânc în jos, majoritatea părinților știa că, la un moment dat in cariera millenialam lor trebuie să se confrunte cu realitatea.

Acest lucru se întâmplă de obicei atunci când responsabilitățile copiilor începe să meargă dincolo de „pur și simplu te ridici din pat și să vină să lucreze la timp“.

Nimic nu ajută să înțeleagă faptul că nu sunteți Mark Zuckerberg, și nu au nici timpul, nici resursele pentru fondator o pornire ca necesitatea de a plăti ipoteca pentru casa sau a economisi bani pentru educație copii.

Dar millenialov convingerea că vor reuși, a fost un factor motivant suficient pentru a obține chiar din pat și să încerce.

Odată cu sosirea Generația Z a format un aspect nou, mai robust la carieră și de conducere, cu acest lucru sa întâmplat cu mult timp înainte de intrarea sa pe piața forței de muncă.

Ce ar trebui să învețe de la Generația Z: abordare realistă a vieții.

Generația Z suferă de sindromul profiturilor pierdute

Din cele mai recente știri din întreaga lume la informații despre care se invitat la bal, Generația Z știe totul și întotdeauna. Acest lucru nu este surprinzător, având în vedere că acestea obține informații lor nu mai puțin de cinci ecrane simultan. Cu un televizor, ecran de laptop, desktop, tabletă, și, desigur, telefonul mobil - orice informație, la figurat vorbind, este să faceți clic pe departe.

Să fie în contact - pentru generarea Z este ca respirația.

Un astfel de acces la informații au toate generațiile de astăzi, nu numai Z, dar generația mai în vârstă își amintesc încă zilele în care el nu a fost limitat la un singur clic. Tradiționaliști, Boomers, Generația X, și chiar millenialy pot spune, au trebuit să aștepte pentru cele mai recente actualizări de informații, și le-au făcut mult mai puțin frecvent decât acum. Alte generații apreciază de asemenea, acces la informații și inovații tehnice, dar acestea au fost mai puțin dependente de ele, în comparație cu generația Z.

Împreună cu acces permanent este generată și dependența constantă pe toată lumea și totul în jur. Generația Z știu că, chiar dacă acestea sunt deconectate de la rețea, Pământul toate la fel continuă să se rotească în jurul axei. Acest lucru creează o dorință constantă de a fi informat cu privire la evenimentele că, în timp ce în ce mai dificil de implementat.

Generația Z - această generație "do it yourself"

O conversație tipică de părinte și copil al generației sale Z:
- Nu am nevoie de un profesor!
- Jonah, chiar crezi că este mai bine să se pregătească pentru testul ACT, vizualizarea videoclipurilor pe YouTube?
- De ce nu?
- Nu este atât de ușor. Ai nevoie de un tutore profesional.
- Părinte, pe YouTube există sute de clipuri video de pe ACT!
- Cred că nu ar trebui să-l riște.
- Și ce am risca?
- Pentru a umple de testare.
- Ascultă... dacă Julius Yego învățat să arunce o suliță, datorită YouTube, iar apoi a câștigat campionate mondiale, probabil, și eu sunt în măsură să elaboreze informații utile pentru livrarea AST. Pot lua un test de bine, și nu am nevoie de un tutore.

Generația Z poate fi numit cu adevărat o generație de „do it yourself“. Sportivii care au câștigat campionatul mondial, ca kenyan Julius Yego - autodidact al cărui antrenor doar a fost YouTube, - a ridicat brusc valoarea de bare a expresiei „do it yourself“.

Pentru restul conceptului de „ea face singur“, este în principal legate de exploituri de uz casnic pe domeniul reparațiilor, sau, eventual, cu proiecte de artă și ambarcațiuni. Dar Generația Z pe tot, inclusiv o cariera, cauta prin prisma acestui principiu.

Ce ar trebui să învețe de la Generația Z: credința în propria lor putere.

Mai multe detalii despre reprezentanții Generația Z, caracteristicile lor, diferențe semnificative de la millenialov, obiceiuri, motivații, atitudini și succesul în carieră pot fi găsite în cartea „Generația Z la locul de muncă. Cum să înțeleagă și să găsească un limbaj comun cu el, „David Stillman.

carte de hârtieE-book