REVIEW: „ikona. Steve Jobs, „William Simon și Jeffrey Young

Astăzi, aș dori să împărtășesc cu voi impresiile de lectură cartea, compilate de Jeffrey Young și William Simon, intitulat "ikona. Steve Jobs». Când citesc cărți despre oameni celebri, astfel destul de dificil de informații în mod obiectiv, ca percepi un fan al produsului cu un măr pe carcasa întotdeauna vor găsi în fiecare act al său pozitiv idol, în timp ce sunt cei care urasc dispuși și capabili să noroi arunca la cineva care face parte din tabără inamic.

Nu vreau să stârnească un alt holivar lipsit de sens în primul rând de gând să vorbească despre scopul pentru care a fost luată această carte, și anume pentru a afla mai multe despre viața unui astfel de om puternic.

Cred că știind despre biografia, principiile de viață și toate aspectele legate de oameni bine-cunoscute sunt foarte util, deoarece succesul depinde adesea de exact cum și ce face o persoană, și puteți lua întotdeauna de acest lucru este ceva pentru ei înșiși. Această carte este mai profund afectată de activitățile de muncă locuri de muncă, iar acest lucru poate dezamăgi pe cei care doresc să învețe o mulțime de viață personală. Desigur, cartea descrie multe aspecte, începând cu copilăria lui Steve prin revoluția sa în industria muzicală, dar în care un număr suficient de fapte interesante, care sunt prezente în biografia Isaacson, care nu sunt descrise aici A fost.

A doua observație importantă la carte va fi, probabil, un pic confuze narativ. Cu alte cuvinte, uneori, există un sentiment că autorul a fost o limită greu pe numărul de pagini, iar ei au încercat să se potrivească toate gândurile și faptele în această limită. tranziții frecvente și salturi în timp pe parcursul povestii, uneori, provoacă dificultăți și a fost forțat să se întoarcă la câteva paragrafe în urmă, pentru a restabili istorie pentru ei înșiși.

Restul cărții este pe deplin așteptările justificate. Cu cat stii despre persoana mai mult, cu atât mai puțin le place. Este o regulă tristă funcționează foarte des. Aplică-l la locuri de muncă. Cineva se conectează direct succesul cu trăsăturile sale negative inerente pe care l-au ajutat atinge poziția sa, iar acest lucru este adevărul. Cu toate acestea, unele detalii cu privire la relația sa cu colegii și chiar și cele mai apropiate persoane de a provoca numai negativ. Dacă ne întoarcem la activitățile numai profesionale, metodele utilizate pentru a atinge scopurile locuri de muncă este cu siguranță demn de admirație.

ikona fi cu siguranță interesant pentru oricine care vrea să afle mai multe despre giganți, datorită cărora lumea calculatoarelor și tehnologia informației acum arata ca acest lucru.

„Ikona. Steve Jobs, „William Simon și Jeffrey Young