REVIEW: «reprelucrare. Business fără a aduce „- o carte despre activitatea altor

„Munca“. Că acest cuvânt vine în minte, mai ales având în vedere începutul unei noi săptămâni de muncă? Poate că o masă într-un birou aglomerat de vinerea trecută? Șeful, care va aduna tot încă o dată la întâlnirea cu un raport care a fost necesar să se pregătească „pentru ieri“? Sau poate un coleg care toată dimineața resents violent faptul că ea a fost pe metrou cineva urcat pe picior? Și așa va dura cel puțin o jumătate de zi ta de lucru ...

Dacă sunteți la șase cu un preaviz surpriză faptul că făcut pe puterea de una sau două dintre sarcinile programate pentru astăzi 5-8 - vă timp pentru a citi această carte. Dacă nu vă puteți da seama cum să supraviețuiască în funcție până seara, și de ce ocuparea forței de muncă eternă nu oferă fructe - de data aceasta pentru a citi această carte. Dacă șeful tău vrea să trăiască la locul de muncă, iar prima „de 40% din salariu“, a câștigat eforturi eroice, vin la munca la ora 8 dimineața și pleacă de la birou în jurul valorii de 23 - timp pentru a citi această carte nu numai pentru tine, ci și dumneavoastră sef. Acest lucru nu este un panaceu, nu universale „rețetă pentru fericire“: o privire la acest birou o realitate pe care toți suntem obișnuiți să o vadă, și atunci ce ar trebui să fie. Obiectiv privire la alte lucrări de la creatorii de astfel de notorii pentru cititorii noștri lucruri cum ar fi Ruby on Rails, Basecamp și Highrise.

Vorbim despre carte «Reprelucrare: Afaceri fara prejudecati»Creat de Jason Fried și David H. Hansson de la compania 37signals. Această ediție a anilor un an și jumătate în urmă, literalmente „sufla“ mintea multor lucrători de birou din întreaga lume. Utilizatorii de Internet din Rusia au putut vedea această creație prin editura „Mann, Ivanov și Ferber“ (care, de altfel, și suntem recunoscători pentru cartea prevăzută pentru revizuire). Probabil ai citit deja o duzină de comentarii laudative «rework», așa că mă voi concentra asupra acelor puncte, pentru care costurile și, de fapt, cumpăra și citi această carte.

prima impresie: Reprelucrare a scris unele layfhakery pentru alții. Layfhaker - acest lucru nu este un fel de „super-erou de la televizor“ și o persoană obișnuită care folosește doar spirit, observarea și cunoașterea cel mai eficient mod de a „hack“ din viața de zi cu zi. 37signals tipi de la venirea în același fel: ei nu fac nici descoperiri senzaționale, ci arată doar un pic de observație și de bun simț. Și noi toți sunt sfătuiți să procedeze la fel, dacă nu vrem să fi fost prins în rutina și „arde“ la locul de muncă. Pentru a explica și clarifica acest lucru destul de simple exemple concrete de vocabular simplu și la prețuri accesibile comparând „cum există acum“ și „cum să fie.“

Capac Accidental prezintă o foaie de hârtie mototolită: Este un simbol a ceea ce devine din toate lung ia, „strategie“, „misiune“ și „drum hărți“ în marile (și nu) societăți aflate sub influența realității obiective. Și împreună cu ei - și timpul, împreună cu eficiența de lucru. Și numai de la tine și de modul de abordare a muncii depinde dacă va continua să arunce șifonate „foi“ din viața de zi cu zi „în coș“, sau de a le transforma în ceva util.

idei valoroase pe care am învățat din această carte

Atragerea de bani de la investitori / creditori partid - o măsură de urgențăLa care este cel mai bine să nu utilizați (dacă nu sunt deja foarte mici pe bani) cheltui banii altor oameni te face sa te tranzhirstvo, dependență, și vă pune în „Enslaved“ (uneori - și fără ghilimele) în ceea ce privește investitorul: în cele din urmă va dezvolta o afacere care nu ca tine și clienții dumneavoastră, și dumneavoastră investitor. Iar atunci când investitorul pentru un motiv oarecare plecat, terenul de sub munca lui model va fi necesar să nimeni - nici tu, nici pe piață. Deci, să investească banii și să decidă în munca lor problema, care este cel mai aproape de tine va primi afacerea dvs., care este în cerere, nu numai tu, ci și pe alții.

Nu te implica în planurile strategice și „foaia de parcurs“ lungime de zeci sau sute de articole. Mai util și mai fiabile pentru a stabili mici și liste toate sarcinile defalcate în sarcini mai mici, pentru care au nevoie de performanță de 1-2 zile în loc de 1-2 luni.

Întreprinderile mici sunt adesea mai eficiente și mai profitabile decât o mare corporație. Crestere de dragul de creștere și de a crea un proiect / pornire pentru scalabilitate și vânzările - una dintre cele mai comune greșeli făcute de antreprenori.

Vindem trebuie să nu numai de bază, ci și de produse afacerea lor / ei de muncă. Apropo, reprelucrare însuși a luat ființă tocmai ca un produs secundar al 37signals de muncă, dar nu a devenit ultima cea mai importantă (și cea mai profitabilă) companie informații despre produs. Și din nou, n-ai ghici la ce încă mai face Henry Ford Corporation, în plus față de masini bune (afla când ai citit rework, desigur :)).

Nu este necesar „polonez“ ideea pentru prea mult timp: Piața este necesară pentru a produce un produs / serviciu care poate fi apoi de-a lungul mod de a îmbunătăți și rafinați. Ideal este imposibil de atins, iar timpul - cel mai activ critic de afaceri. În timp ce va fi „punte strălucire“ pe produsul lor, nu arată piață sa, altcineva a lovit deja pe piață cu aceeași decizie, fără a face un standard ideal.

Nu te dus departe cu dorința de a deveni un „al doilea Apple a»Fii prima companie de acest gen. Modelul de afaceri de-a gata nu pot fi copiate în cele mai multe cazuri; dar dacă vii dintr-o dată să o faci, atunci vei imitator doar patetic, nu originală creator de produs și ideea că oamenii place (și, de fapt a placut ideea de a în cele din urmă cumparare).

Ia restricțiile nu se plâng de lipsa de timp și nu cred că, dacă aveți ceva nu / nu este suficient, atunci ar trebui să te oprească în a începe propria afacere sau în dezvoltarea a ceea ce faci.

Noi trebuie să înceapă nici un start-up și de afaceri. Startup - aceasta este o parte fără chip și conceptul adesea compromisă, ceea ce presupune o anumită perioadă de fragilitate și de tranziție. Business - este o structură model și un sistem de reguli (de comportament în interiorul zidurilor companiei de a organiza toate procese), care va crește și oferă randamente financiare la autorul original / fondatorilor / angajaților săi lung timp.

Cine ar trebui să citească cu atenție reprelucrare?

te - pentru a înțelege dacă este sau nu vă schimbați abordarea muncii subordonaților, superiorii sau chiar să demisioneze și ar trebui să înceapă de viață și de muncă într-un loc nou (uneori în loc de sărituri pe un cal mort, cel mai bun cal aceeași schimbare la mai vii)

conducerea dumneavoastră - pentru a schimba în cele din urmă abordarea oamenilor ca „de consum“ în relațiile constructive normale între angajator și angajat. Și pentru a realiza că „managementul“ - nu este intimidare constantă și ordinea de zeci de obiective conflictuale; și „managementul timpului“ - nu este biciul pohlestyvanie peste capetele colectivului cu o uite fiecare minut pe cronometrul.

colegii - pentru a evalua importanța „ore liniștite“ și „bibliotecă regula“ la locul de muncă în orice birou, precum și să înțeleagă că 4:00 corectă de lucru mediu poate da intreaga echipa mult mai mult de 10 ore într-un birou zgomotos, în cazul în care toată lumea iubește pentru a merge „pentru un fum“, și a discuta care astăzi șofer de taxi Naham.

Prietena ta, soția, părinții sau prietenii - să înțeleagă că persoanele fizice autorizate care lucrează la domiciliu, nu este distractiv; și noțiunea de „zi lucrătoare“, „mediu de lucru“ și „termenul limită“ nu sunt doar pentru oameni în costum și cravată în kabinetah- „cuburi“, dar, de asemenea, pentru cei care lucrează cu un laptop în pijamale și papuci cald în lucrarea sa dormitor.

5 citate utile din reprelucrare în fiecare zi

„Zgâria suprafața degetului - si vei afla ce locuitorii din“ lumea reală „plină de pesimism și disperare. Ei cred că societatea nu este pregătită sau nu poate să se schimbe. Mai rău decât atât, ei doresc să trageți, iar celălalt la mormântul speranțele și ambițiile lor... nu le cred. O astfel de lume poate fi real pentru ei, dar asta nu înseamnă că trebuie să trăiască și voi. "

„Nu este nimic în neregulă cu a fi frugal.“

„Oricine care utilizează o perspectivă de afaceri,“ ne dăm seama cum să devină profitabilă în viitor, „ridicol. Fără o înțelegere clară a modului de a deveni o afacere profitabilă, ea nu este o afacere - nu mai mult decât un hobby "!

„O mulțime de companii... urmați cele mai recente tendințe și tehnologii. Aceasta este soarta proștilor. Începi să se concentreze asupra modei, nu de fapt. «

„Mulți jucători de golf noi cred că au nevoie de cluburi scumpe. Dar valoarea reală are un impact, și nu lipi. "

«Reprelucrare. Business fără prejudecăți, „Jason Fried și David Hansson Haynemayer

Cumpărați pe litres.ruCumpără la amazon