Nu pare un „prost“

Se întâmplă ca pe fundalul colegilor ne simțim un fel de prost lent abandon general, insuficient competent. Ca în cazul în care încearcă să apară la cei care nu sunt. Acest lucru se întâmplă de multe ori cu oamenii care sunt pe locul de muncă pentru a învăța lucruri noi în mod constant, să se extindă în mod constant orizonturile noastre - de exemplu, în IT-sferă. Și vine un moment când ne simțim că nu știm nimic despre munca lui, nu înțeleg pieței și a clienților, noile evoluții, noi - zero, în afaceri.

Iată câteva sfaturi cu privire la modul de a depăși astfel de momente de criză.

Gândiți-vă la tot ce stii

Ia o foaie de hârtie sau de a crea un document în editorul, dacă sunteți atât de obișnuiți să. Notați tot ceea ce știi cu adevărat cum să facă. articole sau programe de scriere, să atragă, să se înmulțească număr mare în mintea lui, edita texte - Lista cât mai multe abilități pe care le într-un fel propriu. Când ați terminat, face patru coloane suplimentare din dreapta listei. Caption-le ceva de genul: „începător“, „mediu“, „avansat“, „expert“. Pune o bifă în caseta din dreapta lângă fiecare element de abilitățile lor. Acum, uita-te la masa ta cu atenție. Acesta este rezumatul tău real: cine esti, care nu sunt, zonele care au nevoie urgentă de a strânge în sus, și în care sunt atât de bine.

negativitate Throw

Deci, te uiți la lista de competențe și continuă să fie deprimat. Aruncati o privire mai atentă și să verificați ce de ea într-adevăr nevoie, și că, în această etapă a vieții neprincipial. Personalizabile pe constructiv.

Nimic deosebit. Cu toții avem crize, și le-au întâmplat deja înainte. Ai face înainte, la dreapta și acum. Este necesar doar pentru a alege strategia corectă. „Prin concentrarea pe ceva, vom extinde și consolida-l. Dacă se concentreze pe pozitiv, pozitiv devine mai mare. Dacă, totuși, pe negativ, atunci, în consecință, negativ înmulțit „(c) Julia Cameron.

Unele gânduri negative, încă mai vin la îndemână

Nu toate emoțiile negative sunt inutile. Dacă te uiți la lista de competențe și dau seama cu tristețe că într-un anumit domeniu într-adevăr nevoie pentru a „pompă“ pentru locul de muncă, atunci acest lucru este util. Dorința de a progresa - este constructiv. Cu aceasta începe deja motivația și să lucreze pe ei înșiși.

Peste tot un pic, dar în întreaga pro

Autorul își amintește cum înapoi în zilele lui student, a spus la cap „, domeniul IT este atât de complex și divers, care nu pot ajunge niciodată. Tot timpul voi înțelege un pic acolo, un pic aici, și, în general, nu va înțelege nimic. " El a spus, „Ei bine, ceva de genul asta. Peste tot un pic, dar, în general - un adevărat profesionist ". Încă o dată, uita-te la lista de competențe. Dacă există un punct în care ați reușit destul de bine și de a continua să crească în această direcție, atunci sunteți pe drumul cel bun. Alegeți o nișă, un mic set de competențe specifice și abilități care vor în mod sistematic și distractiv de a dezvolta - și, ca rezultat veți obține un rezultat bun.

Pregătește-te pentru schimbare

Ei bine, acum trebuie să evalueze cu luciditate situația, selectați o temă specifică de lucru. E timpul să ne pregătim pentru pasul următor. Amintiți-vă, omul crește în sine numai în cazul în care riscurile de schimbare nimic în situația actuală. Dacă vedeți în mod clar obiectivul, deschis la schimbare și lucrează activ pentru a le pur și simplu nu se poate, nu au dreptul să se simtă prost. Fii sincer cu tine - nu este nevoie să crească în mod artificial sau stima de sine subestimeze. Nu e greu să te mint. Greu în toate domeniile vieții, nu numai în lucrare. Dar, odată ce îți dai seama cine esti cu adevarat, ceea ce doresc cu adevărat să facă și care doresc să devină - peste tot în jurul o uimitoare ustakanilos. Te simți liber. Și vei vedea că în fața ta nu este o fundătură, ci pur și simplu o cale alternativă de ieșire.