De ce angajații de la Apple, cu locuri de muncă urât să fie singur
Makradar De Tehnologie / / December 19, 2019
Steve Jobs este cunoscut ca un perfectionist absolut, care sunt supuse unor cerințe, uneori, prea mari pentru angajații lor, mai ales atunci când a venit la dezvoltarea de noi produse. Potrivit unuia dintre foștii angajați ai societății, să fie singur cu liderul ei nu-i plăcea, și iată de ce.
David Negru a lucrat în „mere“ a companiei de 12 ani de la începutul anilor 2000, nu a fost încă stabilit propria sa de pornire. La Apple, el a ocupat mai multe funcții: senior inginer consultant pentru Java si WebObjects, Director cu privire la evoluțiile din cadrul Departamentului chinez al educației, precum și manager de marketing educațional Asia. David lucrează acum în departamentul de dezvoltare DB3 Inovare.
Negru a spus că el nu de multe ori s-au ciocnit cu locuri de muncă, dar el a știut și a văzut modul în care prezența sa afectează alți angajați. De exemplu, atunci când Steve a trebuit să se așeze pe terasă pentru a lua masa, colegii sai a terminat gustare 15-20 de minute inainte de locuri de muncă a ajuns la acest teritoriu.
David Black, Apple a fost angajatNimeni nu ar sta lângă el. Doar pentru că trebuie să fii întotdeauna gata să raporteze.
Primul lucru pe care îl înveți în Apple, - este de a răspunde la întrebarea: „La ce lucrezi acum?“. Și aici sunt câteva povestiri înrudite, care David a auzit de la alți angajați ai companiei.
Un reprezentant comercial al Apple a sărit o dată în lift, care a fost Steve Jobs. Steve l-au întrebat ce lucra. Angajatul mi-a spus că toată ziua a fost implicat în vânzarea de software.
apoi Jobs l-au întrebat ce el lucrează acum în lift. Și el a spus că, în general, implicate în verificarea calității produselor companiei. La care Steve a răspuns: „De ce te-ai dus în jos? Trebuie să mergi sus și să lucreze pe. " Tipul făcut alb, și locuri de muncă a spus, „Hei, eu sunt doar glumesc.“
Poate că Steve a vrut doar să văd cum reacționează oamenii la astfel de declarații. A fost doar o mică parte din puterea acordată lui, care sa bucurat în cadrul companiei.
HR-echipa de la Apple a spus povestea lui Blake stazhorke, care a terminat cariera în „mere“ al companiei, el a fugit în lift la locuri de muncă. El a cerut fata de ceea ce ea a fost de lucru, și a cerut să vadă ei proiect chiar aici și acum, în lift.
„De aceea, nimeni nu a vrut să rămână în interior cu locuri de muncă. Tu ar trebui să prezinte un raport privind site-ul, „- spune negru.