Cea mai importantă persoană pentru Apple
Makradar De Tehnologie / / December 19, 2019
Mulți cred că a fost Steve Jobs a adus la Apple dintr-o stare de faliment în apropiere de înălțimi fără precedent și succese. Dar el ar fi putut să o facă fără prietenul și colegul său John Quince? Pentru a afla, jurnalistul a luat fastcompany.com interviu Kani la Linder - autor al unei noi carte biografică despre designer-șef Apple.
Ce te-a surprins cel mai mult când ai fost cercetat pentru o carte despre John Aive?
Doar cât de important este pentru Apple. Acum este chiar mai important decât a fost Jobs cu puțin timp înainte de moartea sa. El este considerat indispensabil. Dacă el va - acesta va fi pierderea de chiar mai mult decât îngrijirea lui Steve. Locuri de munca a inceput o companie care a devenit independentă și poate exista fără ea, dar geniul și talentul de Quince - există doar unul.
Un alt lucru care mi-a lovit - acesta este modul în care se face, astfel încât oamenii ar putea... tehnologia touch. El a adăugat la mânerul iMac! Cine ar crede să poarte un iMac în apartament? Dar acest lucru a fost făcut pentru ca oamenii să înțeleagă - înainte de a putea și ar trebui să fie atingându-l în cazul în care utilizatorul se apropie de aparat. Apoi am observat că mulți dintre computerele sale timpurii au mânere, și iPod poartă aceeași idee - răspunde la atingere. A fost foarte nou, și, probabil, geniu.
Cartea dvs. se bazează pe un set de interviuri, unele dintre ele amintesc cel mai mult?
Știi, am fost foarte lovit de o conversație cu Douglas Satsgerom. El acum conduce departamentul de design industrial de la Intel, iar din 1996 până la lansarea iPad - a lucrat în studio de design Apple. Studioul lucrează în așa fel încât întreaga echipă de proiectare este implicat într-un singur proces. Lucrarea este realizata in comun si Johnny Ive - evaluează și, ca să spunem așa, fiecare idee sau judecă propunere.
Deoarece Apple este foarte secret al companiei, angajații sunt interzise la răspândirea despre ceea ce lucrează. Chiar si la cina cu familia sa. Când am vorbit cu el, apoi a văzut în mod clar că el nu mi-a spus despre data aceasta, nu a împărtășit amintirile pe care partajate cu mine. El a fost atât de deschis, nu încearcă să ascundă ceva sau preukrasit. Nu, nu a fost interviuri revelatoare senzaționale, dar a devenit ceva special pentru mine.
Cu toate acestea, nu este nimic surprinzător în faptul că Satsger nu a spus presei despre asta?
Apple este important de a avea un control complet asupra situației. În publicitatea - putem vedea ce vrea să transmită la noi departamentul de marketing. Dar dacă angajații începe acordarea de interviuri peste tot - a verifica ceea ce au spus ar fi imposibil. Ei au disciplina incredibil de stricte cu privire la acest subiect - dialog cu consumatorul vine la publicitatea și prezentarea știrilor. Interactiunea cu mass-media este redus la zero, chiar și în cazul în care cartea sau articol le promit un feedback foarte pozitiv - de multe ori acestea sunt respinse. Walter Isaacson și biografia lui Steve Jobs, probabil, a fost una dintre puținele excepții. Uneori, boss-ul Apple poate da o serie de interviuri în fața unui eveniment de mare, dar nu se aștepta să le revelații.
Steve Jobs a fost în măsură să conducă la Apple din aproape stat la faliment în 1997, iar la momentul morții sale - a devenit cea mai mare companie din sectorul tehnologiei. Crezi că ar putea să o facă fără John Quince?
Johnny a jucat un rol foarte important în acest sens, că unitatea sa a venit cu iMac, iPhone, iPad, și zeci de alte hit-uri. Dar lucrurile nu sunt atât de simplu, pentru că fără locuri de muncă, patronul și mentorul său - Ive ar fi inutil. Înainte de a reveni la compania lui Steve nimeni nu a luat în serios. Și în plus, cred că de toate celelalte departamente - de ce ar Apple a realizat fără ingineri, specialiști în marketing, programatori? Această realizare aparține tuturor, nu numai pentru locuri de muncă sau de gutuie.
Mulți spun că Steve Jobs a fost un adevărat tâmpit uneori. Cum ați descrie Gutuie în comparație cu locurile de muncă? Cât de diferit personajele lor?
Complet opus. Restrained, calm, un fel, grijuliu, politicos, prietenos... lista este fără sfârșit. Desigur, în măsura în care știu, locuri de muncă foarte bun Quince - nu l-au trecut strigând, nu sa rupt. Apropo, am auzit că eu unul, Ive pierdut cumpătul, și el a țipat la locuri de muncă.
Locuri de munca aplicat la Johnny, deoarece el a fost unul dintre puținii care a considerat egal lui pentru. Munca Quince nu va dezamăgi. Locuri de munca rupt atunci când lucrurile nu au mers conform planului sau dacă cineva futut. Dar, cu Ayvom au lucrat împreună și percep reciproc ca greșeli comune.
se putea Ive a oferi idei pentru viitoarele produse? Poate el spune „Vreau sa ma uit“ sau ideea este încă apanajul directorului general?
Nu este așa. Desigur, cele mai multe idei se nasc în laboratorul de design, dar se întâmplă că vin „de sus“. Designerii creează numeroase prototipuri și poate lua o lungă perioadă de timp înainte de elita corporative va da undă verde la unul dintre proiectele.
Ce lucruri interesante ați învățat despre cum funcționează Ive? Nu pentru că el stă toată ziua la birou, face schițe pe hârtie?
Ai fi surprins, dar acest lucru și începe produse - cu schițe. Designerii vor două ori pe săptămână „brainstorming“, în cazul în care lucrează împreună la problemele, și schițe - cel mai simplu mod de a rapid și în mod clar exprima ideile. După ce Johnny colectează desene de asamblare și alegerile lor pe cei care ar putea veni la îndemână.
Schițe vin la o echipă dedicată pentru a le transfera pe computer și să le transforme în drepturi depline model 3D. Aceste modele se încadrează în aparat pe un calculator de comandă numerică (este, de asemenea, în studio de design), care le taie din blocuri RenShape - spumă solidă. Astfel, drumul de la schita la obiect tangibil - minim.
Aceste modele sunt folosite pentru a lua decizii cu privire la mărimea și forma produsului. zeci Creat de opțiuni, acestea sunt stabilite pe masă și alegeți dimensiunea dorită. Ele creează un model pentru modelul până când ajunge la perfecțiune.
Cea mai mare parte munca, cu toate acestea, are loc la fabrica. O mică parte a timpului este petrecut pe selecție de design de dimensiuni și forme, mult mai mult - pentru a se asigura că fabrica de a decide în mod direct modul de a crea milioane de astfel de dispozitive.
Care este creatura ta preferata Johnny Quince?
Noul iPad Air - pur și simplu uimitoare. Știi, dacă ai fost în comă în 2007 și m-am trezit azi, l-aș lua în mână - v-ar fi crezut că a fost un secol.
Și ceea ce a fost cel mai important dispozitiv pentru Apple, în general?
Aceasta este o întrebare bună și foarte controversată. iMac - Apple a salvat și a făcut numele Quince ca un designer. iPod - Apple a extins domeniul de influență a tehnologiei informatice pentru întregul electronice de consum. Dar, în opinia mea, totul a fost același iPhone - a fost un mare pas înainte. El a schimbat întreaga industrie, stabilind noi standarde de calitate, design și funcția de smartphone-uri.
Design-ul de design hardware și software - sunt două mari diferențe. Riscurile la Apple, oferind control asupra gutuie iOS?
Un risc mai mare de mult - este dușmănie și diferențele dintre aceste două departamente. Apple a făcut o mișcare inteligentă, oferindu-le în mâinile aceleiași persoane. Cred că, iOS 7 - superba. Știi, am crezut întotdeauna că contrazică skeuomorph iOS 6 aspectul minimalist al iPhone. Al șaptelea sistem de operare făcut șase demodate după numai două luni după lansare. Este foarte logic, ușor de înțeles și nu are toate aceste metafore, cum ar fi masa de carte supraexpus sau foaia de hârtie de modă veche.
Nu crezi că nu ar avea iOS7 locuri de muncă ca și cum, dacă ar fi fost în viață?
Nu, cred că el a fost întotdeauna unul dintre cei care nu au ezitat să ardă poduri și face pași mari înainte, nu se uite înapoi.
Deci, ce fel de putere are Jony Ive de la Apple? El este mai autoritar decât Tim Cook?
Tim Cook, continuă să facă ceea ce a lucrat înainte de a retrage locuri de muncă: preocupările de zi cu zi ale companiei. Astfel, Ive se pot concentra pe dezvoltarea de noi produse. Ive - funcționează, el conduce echipa care generează idei. Eu cred că Ive a jucat un rol mai mare decât Cook.
În cazul în care Ive joaca un rol important, înseamnă că el este indispensabil?
Datorită extrem de secretizare Apple este acum imposibil de spus dacă echipa Quince cineva care l-ar putea înlocui în viitor. De exemplu, Chris Stringer și Richard Howarth au o reputație excelentă ca designeri, dar unii dintre ei lideri - este necunoscut.
Steve Jobs a reușit pentru că a știut cum să organizeze sistemul. Mai multe echipe mici coezive, cu o mare libertate, care lucrează cu unul față de altul - asta e ceea ce a ajutat la crearea Apple a, cum ar fi o știm. Sistemul funcționează până în prezent, dar nu se știe ce se va întâmpla cu o asemenea parte importantă a acesteia ca un departament de proiectare, în cazul în care Ive părăsi vreodată companie. El însuși a spus că, dacă echipa sa de a „muta“ la o altă societate - ea va fi lipsit de putere. Ea are nevoie de o cultură corporativă de la Apple, pentru a sprijini și de a oferi libertatea necesară. Crearea acestei culturi - se datorează în mare parte Johnny Quince.
***
(prin)