Cum să învețe să trăiască puternic
Motivație / / December 19, 2019
Peter Diamandis (Peter Diamandis)
antreprenor american, co-fondator al companiei pentru dezvoltarea dezvoltarea industrială a tehnologiilor Asteroid Resurse planetare, fondatorul primele companii din lume pentru spațiul de turism spațiu Aventura.
1. Când aveți două opțiuni, pentru a alege două
Avem tendința să credem că mai multe opțiuni ar trebui să aleagă întotdeauna doar unul. Dar de ce?
Peter DiamandisCând m-am dus, am spus mereu: „Ori invata sau de a face afaceri.“ Cu toate acestea, studiul I pentru trei ori fondat propriile companii. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - nu s-au oprit pe ceva unul.
Deci, atunci când oferă o vanilie sau ciocolată de gheață crema de a alege de la, să zicem cu îndrăzneală, „ambele“. Cu cât aveți proiecte, cu atât mai mare șansele de succes.
2. Dacă vi se refuză, trebuie să apeleze la cineva la un nivel superior
Deseori auzim „nu“ ca răspuns la cererea sa, deoarece persoana căreia ne întoarcem nu este autorizat să spună „da“. Consimțământul poate fi doar unul care este în partea de sus a scării.
Diamandis a luat 10 ani pentru a obține permisiunea pentru compania lor Zero Gravity Corporation, care organizează zboruri în imponderabilitate. Datorită numărului mare de riscuri, nici unul dintre oficiali de nivel mediu nu a dat consimțământul. În cele din urmă a reușit doar să fie de acord cu șeful de Administrația Federală a Aviației din SUA.
3. Răbdare - bine, si perseverenta - o mai bună
Care este utilizarea de răbdare, dacă nu aveți răbdare? Orice inițiative îndrăznețe nevoie munca greaDeci, persistența - baza succesului. Această abilitate nu renunta, chiar și atunci când toată lumea îți spune că nu va reuși.
Mai mult „supranormale“ poate fi numit curaj sau curaj, care te ajută să nu se oprească și să nu dau în dificultăți. Nu uitați că eșecul este inevitabil numai atunci când a renunțat.
4. Lucrați numai cu cei care sunt ideale pentru echipa ta
În epoca noastră de exces, atunci când puteți obține tot ce doriți și când doriți, nu ar trebui să se stabilească pentru mai puțin. Insistati pe cele mai bune.
Dacă cineva din organizația dumneavoastră nu îndeplinește cerințele dumneavoastră, nu suferă și nu încercați să „fix“. Este mai bine pentru a găsi pe cineva care este în deplină concordanță cu valorile și opiniile echipa ta. Gandeste-te, ce mai bine să-și petreacă timp pentru a lucra cu cei care sunt aproape de tine în spirit, sau pentru a încerca să rezolve problema celor care nu vi se potrivesc?
5. Cel mai bun mod de a prezice viitorul - pentru a crea tine
Viitorul nu este predeterminat. Acesta are loc ca urmare a acțiunilor noastre, deciziile pe care le facem, și cele riscuriLa care vom merge. Și este un antreprenor, de fapt, nu încercați să prezică viitorul? El reprezintă în mod clar ceea ce vrea să-l vadă, și apoi să transforme ideile în realitate.
6. Opinia expertului - nu este adevărul suprem
De exemplu, în 1714, longitudinea, Comisia (un organism înființat de guvernul britanic și format din cei mai buni astronomi din timp) nu sunt acordate ceasornicarul premiul John Harrison, deși instrumentul său pentru a determina longitudinea îndeplinite toate cerințe. Doar membrii comisiei au considerat că premiul ar trebui să primească un astronom.
Experții de multe ori nu încurajează soluțiile radicale cuiva. După toate, noi inventii care vor schimba complet sistemul stabilit, va conduce la faptul că acești experți înșiși vor fi foști experți. Deci, nu se bazează întotdeauna pe opinia lor.
7. Cele mai multe descoperiri de la prima par idei nebune
De exemplu, computerul care ruleaza 50% mai rapid decât modelul de anul trecut - este previzibil și chiar de așteptat. Dar trecerea de la calculator pe baza de tuburi electronice pentru echipamente de calculator pentru cipuri de siliciu - este un progres real.
Deci, încercați să răspundă la această întrebare: Ați dat posibilitatea de a angajaților săi pentru a-și testa ideile nebun? Te-ai experimenta cu tine aceste idei? Dacă nu încercați să risc și stick la soluții dovedite, vă sunt sortite la mișcarea înainte și progrese mari pe care nu le pot vedea.
8. Dacă era ușor, totul ar fi fost făcut pentru tine
Atunci când cele cinci miliarde de oameni au acces la Google și Amazon, puteți fi siguri că totul este simplu deja făcut.
Dar dacă lucrezi la ceea ce este cu adevărat important pentru tine, chiar dacă te nevoie de o mulțime de energie, și nimeni altcineva nu face acest lucru, atunci esti pe drumul cel bun. Nu te teme de munca grea. Ganditi-va ca o indicație a unei piste de a pleca în istorie.
9. Cea mai valoroasă resursă - o minte fierbinte
Pentru a realiza ceva, ai nevoie de toate cele trei componente: oameni, tehnologie si bani. În cazul în care echipa ta oamenii potriviți și aveți suficienți bani, puteți crea o tehnologie - este numit „inovație“. Dacă aveți oameni și tehnologie, puteți atrage fonduri - aceasta se numește „capital de risc.“ Dar nici bani, nici tehnologie, fără perseverență umană și entuziasm, nu va fi niciodată în stare să schimbe lumea.
Ridicarea pentru o idee îndrăzneață, să fie pregătit că trebuie să-l petreacă toată energia și atenția pentru a menține motivația de zeci de ani. Și acest lucru este posibil numai dacă toată inima dedicat.
Peter DiamandisAm avut noroc, am găsit pasiunea mea principală în copilărie. Am urmărit aterizarea pe Lună „Apollo 11“, în iulie 1969 și a dat seama că am vrut să intre în spațiu și trage la prietenii lor. Deci, asculta inima ta și nu uitați despre visele tale.