Directive - o cerere de a lucra eficient, fără palavrageala inutile

Succesul oricărei activități a companiei depinde de calitatea guvernării. Este la fel de inutil să lase lucrurile să ia cursul lor, sau să plătească prea multă atenție stabilirea obiectivelor și monitorizarea punerii în aplicare a acestora. Astăzi vă vom spune despre cererea DirectiveCeea ce va face mai ușoară viața oricărui lider.

Contabilitate și control pentru un cuplu de burghiu de filetat

În marile corporații, fișele de post reglementează aproape în fiecare procedură, din care angajatul își poate face față singur. În companiile mici, din ce în ce mai greu: procesele sunt de multe ori nu sunt pe deplin depanat, astfel încât managerii preferă să se concentreze asupra situației.

Ca rezultat, munca poate fi simultan mai multe comenzi, fiecare dintre care necesită o monitorizare. Este confortabil? Bineînțeles că nu.

Cu aplicația pe care rezolvă trei probleme Directive: a pus o sarcină, explică subordonat esența sa și să urmeze punerea în aplicare de instruire.

Una din aplicațiile principiilor - declarație de precizie finală a problemei. bugetului pe termen, este responsabil - este mult mai ușor de a rezolva toate acest lucru în scris, decât să sperăm că angajatul a înțeles corect esența instrucțiunilor verbale.

Pentru a crea o comandă trebuie să completeze un total de patru domenii:

• Ceea ce trebuie făcut - aici descrie esența problemei.
• Cine cântăreț - responsabilitatea Assign pentru punerea în aplicare a Tasca.
• Cât de mult va costa - stabili o problemă de buget.
• Când trebuie făcut - să specificați un termen de până la o oră.

Baza activităților de cap - luarea deciziilor. Cele mai multe dintre ele sunt reduse la două opțiuni: fie fac sau nu fac. În acest sens, are un avantaj Directive semnificativ asupra serviciilor similare: aplicarea imposibil de simplu de utilizat. Totul se poate rezolva în doar câteva tapov pe ecran.

O atenție deosebită este acordată personalului FAMILIARIZARE procedura cu sarcina Directive. De data aceasta, mulți ignora, dar în zadar.

În cazul în care sclavul familiarizat cu problema și a luat-o la condițiile de cap, el pur și simplu nu are dreptul moral de a spune că el nu a înțeles esența Tasca sau nu au știut despre această ordine.

În fiecare sarcină trebuie un Directive să fie de acord asupra - confirmă trebuie destinatar că a primit sarcina.

Cu toate acestea, funcționează în direcția opusă: regizorul nu se poate acuza fără subordonat dovada că el ar fi neglijat îndatoririle lor. Aceasta, desigur, ca nu orice cap, dar în cele din urmă va beneficia echipa: toată lumea începe să se identifice atitudine mai responsabilă pentru sarcinile lor. Da, și directorul prea.

Progresul fără a vorbi inactiv gol

Cel mai bun mod de a distruge orice inițiativă - să dedice prea mult timp pentru a discuta detaliile. Tu riști să fii prins într-o conversație de mers în gol, și nu face nimic în afara planului.

Directive elimină necesitatea de a reuniuni așteptare dedicate căutarea unei soluții la o problemă. În cazul în care angajatul nu are comentarii sau sugestii, el poate să le împartă în Taxco. Această abordare crește în mod semnificativ implicarea în sarcina slave.

De multe ori angajatul cunoaște zona sa subiectul este mult mai bine decât capul, astfel încât să poată oferi ceva sensibil în ceea ce privește sarcina curentă.

Totul este scurt și la obiect, nu există nici un chat, chat-ul, care are de multe ori caracterul transfuzia dintr-o sită.

Și despre preț. Primele două săptămâni după înregistrare - perioadă de încercare gratuită și apoi pentru utilizarea aplicației va trebui să plătească 499 de ruble pe lună. Numărul de angajați și directivele nu se limitează la: adăugați toți subalternii și le-a pus la cât mai multe sarcini în funcție de necesități.

Directive - o aplicație care ajută la echilibrarea controlul constant și oferind angajaților libertate deplină de acțiune. Cu aceasta, vei scapa de o proporție semnificativă de rutină - se pare că mulți manageri de vis Cam asta.

Lucrați mai eficient cu Directive