Cum de a crea un CV în limba engleză

CV-ul în limba engleză ca în limba rusă, ar trebui să ia 1-2 pagini A4 (poate fi 3-4, dar numai în cazul în care două pagini suplimentare vor avea experiență de muncă). Unele companii străine sunt rugați să furnizeze un rezumat al 10-15 pagini, dar este mai degrabă o excepție de la regula. pregătească un CV nu este necesar în prealabil.

Textul nu mai mult de două fonturi utilizează. Mici ca cel mai mare nume scris și prenumele candidatului pentru postul și Obiectiv (gol). Titlurile rămase - un pic mai mic decât textul principal - cel mai mic. Valoarea poate fi: 20 - 16 - 12 nm, sau 18-14 - 11 pt.

Fișierul cu un rezumat este disponibil în format RTF: angajatorul său va fi capabil să deschidă, indiferent de sistemul de operare și un editor de text poate fi utilizat. În linia de subiect vă rugăm să indicați numele și poziția candidatului, cum ar fi: post vacant Contabil - Yuliya Pavlova(job Contabil - Julia Pavlova). Numele fișierului trebuie să fie, de asemenea, semnificative: Contabil-Yuliya-Pavlova.rtf. Ajuta angajatorul imediat clar de la cine și ce scrisoarea.

Rezumatul în limba engleză a adjective compuse frecvente, în care aveți nevoie pentru a pune o cratimă. De exemplu: abilități de rezolvare a problemelor (abilitatea de a rezolva probleme), companie orientată spre creștere (o companie axat pe dezvoltarea), angajat cu normă întreagă (un angajat full-time).
Nu pune o cratimă după adverbele pe -ly: foarte bine organizat (foarte organizat), extrem de motivat (foarte motivat), profund angajat (profund entuziast).
Atunci când un substantiv stă în cazul posesiv (genitiv de caz), trebuie să vă amintiți despre apostrof:
- Eu dețin o diplomă de master în ...
- Am o diplomă de master...
- Am cinci ani de experiență în ...
- Am cinci ani de experiență în ...

Structura rezumatului nu depinde de țară (candidat rezumat din Irlanda va arata la fel ca și cel al candidatului SUA) și întotdeauna este format din mai mult sau mai puțin același set de blocuri. Blocuri de experienta (experienta) și educație (educație) pot fi schimbate: prioritatea este cea care este mai strâns legată de postul vacant. Înainte de ultimul bloc de referință (recomandări), puteți introduce un interes secțiune și hobby-uri (hobby-uri), în cazul în care interesele benefice sunt tine, ca un candidat pentru poziția.

Cuvântul Antetul nu ar trebui să fie scris. Poti scrie un CV sau CV-ul, dar nu este obligatoriu.
Ambele opțiuni - CV (curriculum vitae - latină. „Curs de viață“) și se - este acum egal. CV permisă, dar nu este de dorit, deoarece acesta poate fi citit ca un verb [rɪzjuːm] - reluarea, rezumate.

Titlul din nou în scris. numele și prenumele scrise - în această ordine. Al doilea prenume în limba engleză punctul de reluare nu este acceptat. Numele și prenumele transliterat din chirilic la alfabetul latin în oricare dintre sistemele: BGN / PCGN, ALA-LC, și așa mai departe. Acest lucru se poate face Transliterator on-line.
și echivalentul în limba engleză a numelui potrivit pentru o companie străină (Helen - Helen, Michael - Michael).

Blocul poate fi, de asemenea, numit Iov Obiectiv, Cariera Obiectiv, locuri de muncă Obiectiv sau Cariera Scop. Aici specificați ce poziție se aplică pentru (în cazul în care se aplică pentru un anumit) sau pentru a vedea munca lor în ce direcție.
Este recomandabil să se facă fără fraze neclare, cum ar fi:
- Sunt în căutarea unui loc de muncă unde pot folosi experienta mea pentru a ajuta compania dvs. respectă obiectivele.
- Caut un loc de muncă unde pot aplica experienta mea pentru a ajuta compania dumneavoastră pentru a atinge obiectivele.
Scopul poate fi pe scurt remarcat. De exemplu: Graphic designer. Acesta poate fi implementat folosind mai multe propoziții complete sau incomplete:

Aici, în câteva fraze candidat descrie realizările sale de carieră, educație și abilități pe care-l cel mai bun candidat pentru această poziție face.
Cum de a face acest lucru pe scurt? Așa cum, de exemplu:

O partiție poate fi, de asemenea, cunoscut sub numele de Work Experience, cariera Rezumat (prezentare generală a realizărilor de carieră), Istorie Ocuparea forței de muncă (antecedente de muncă). Aici, în ordine cronologică inversă listați organizațiile care au activat.

În primul rând, specificați durata de muncă, numele companiei (puteți specifica, de asemenea, domeniul de aplicare al poziției de afaceri sau de piață), adresa (oraș, țară). Urmatoarea - titlul de locuri de muncă, taxele pe care le-ați efectuat, precum și rezultatele obținute.
Deoarece datele de înregistrare formate din Marea Britanie si SUA sunt diferite, pentru a evita orice confuzie este mai bine să scrie data numărului, și o lună - într-un cuvânt.
Cum să ardă „12 iulie 2016“? In Marea Britanie - 12.07.2016. În Statele Unite - 12/07/2016.

Optimal: 12 iulie 2016, sau 12 iulie 2016.

Cu toate acestea, data exactă nu este specifica în mod necesar, lună și an vor fi suficiente.
Dacă lucrați undeva în acest moment, calendarul este specificată după cum urmează:
(Data de pornire) - Present.
Pentru o descriere a sarcinilor în timpul prezent este folosit simplu prezent, în trecut - Simplu trecut:
- Ma descurc. - Am reușit.
- Eu conduc. - Am fugit.
- Eu traduc. - Am tradus.
- Eu traduc. - Am tradus.
Puteți scrie și propuneri incomplete (sa nu fie I - «I»). Principalul lucru - pentru a utiliza vocea activă activă voce, și nu pasivă pasive Voice.
corect:

Când lista realizările tale (realizări), asigurați-vă că pentru a specifica numerele în care acestea pot fi măsurate. În același timp, amintiți-vă că, în limba engleză ca separator între întreg și partea fracționară a numărului este utilizat un punct și punct de numere mari sunt împărțite în grupe de câte trei caractere din dreapta.

În cazul unei întreruperi în activitatea rațiunii de stat. De exemplu: relocarea - mutarea sau concediu de maternitate - concediu de maternitate. Poate ai doar mult timp pentru a găsi un loc de muncă sau au o pauză, dar în acel moment au trecut unele cursuri (cursuri) pentru a obține un certificat (certificat).
Dacă nu există nici o experiență de muncă, această unitate poate intra internship (stagiu și stagiu), instruirea practică (loc de muncă), munca cu fracțiune de normă (part-time de locuri de muncă), să participe la proiecte ca (loc de muncă independent) liber-profesionist -, de asemenea, cu termene, responsabilități și rezultate. În acest caz, unitatea de experienta pentru a merge după Unitatea Educație.

În ordine cronologică inversă, lista instituțiilor de învățământ care au vizitat de la universitate la școală. Precizați durata studiilor, denumirea instituției, facultatea (facultate), departamentul (departament), de specialitate, studii academice.
Numele oficial al universității în limba engleză este pe site-ul universității (în versiunea în limba engleză). Și în statutul universității, care pot fi găsite acolo.

Puteți include dvs. GPA GPA (medie punct de grad), specificând sistemul de puncte (de la 5, 10, 100). De exemplu: GPA 4.5 (5).
Dacă ați primit o diplomă cu onoruri, și scrie: diplomă cu distincție sau diplomă cu onoruri (onoruri în versiunea americană).
Dacă încă de învățare:

Pe aceleași ateliere bloc de scriere (seminarii), conferințe (conferințe) și ateliere (ateliere), care au participat, în cazul în care acestea sunt relevante pentru locul de muncă dorit, și publicațiile în mass-media și științifice reviste.

Aceasta specifică abilitățile, cunoștințele și abilitățile pe care le face un candidat potrivit pentru poziția.
În primul rând, este cunoașterea limbilor străine. Indicați nivelul: de bază (de bază), intermediar (mijloc), avansat (avansat), fluent (fluent), nativ (limba maternă). Dacă treci examenul de limbă internațională, înregistrează rezultatul. De exemplu:
Engleză (IELTS 7.5 - avansat).
În al doilea rând, dreptul de proprietate de instrumente și tehnologii de lucru. De exemplu:
limbaje de programare (JavaScript, PHP, C ++) - limbaje de programare.
Sisteme (UNIX, Windows, VMS, NeXTStep) - sisteme de operare.
Baze de date (Oracle, Sybase) - sisteme de management al bazelor de date.

Uite, ce calități sunt necesare candidatului pentru funcția, pe care doriți să luați, și copiați cele care au.

În țările vorbitoare de limba engleză acordă o mare importanță pentru scrisori de recomandare (scrisori de referință, scrisori de recomandare), astfel încât să fie sigur de a le atașați. Pentru a nu „Shine“ datele dumneavoastră de contact arbitri, lăsați o linie disponibilă la cerere (recomandări disponibile la cerere).

Scrisoarea de intentie este format din 5-7 propoziții. scrisoare de motivație - este, de fapt, extins capacul: este mai mare și durează aproximativ pagină A4.
Ambele scrisori ar trebui să răspundă trei „de ce“:

Experiența modul în care rezumatul este descris folosind timpul de simplă Prezent și simplu Trecut: