Co afectează productivitatea
Productivitate / / December 23, 2019
Munca în echipă și cooperarea de-a lungul anilor a stabilit direcția pieței forței de muncă. Sa dovedit că acestea au dezavantajele lor.
Fabrica de la sfârșitul secolului al XIX-lea și birouri moderne nu sunt atât de diferite unele de altele. Ambele sunt special concepute pentru experți împreună de lucru din diverse domenii. Dorința și capacitatea de a gestiona pe cont propriu pentru o lungă perioadă de timp nu erau în vogă.
Cu toate acestea, mulți cercetători și chiar presa Ei vorbesc despre efectele negative ale cooperării. Se pare că nu rezolvă problemele, cum ar fi lipsa de înțelegere între colegi sau risc de epuizare. Chiar și tehnologia special conceput pentru a facilita interacțiunea dintre angajați, acum devenind obiectul criticii. Mulți utilizatori găsi că au doar în continuare distrage atenția de la procesul de lucru.
Colaborare și creativitate
Conform unui studiu realizat de cercetatori de la MIT, cooperarea limitează creativitateaDinamica colaborare design: Insights de la sisteme complexe si negociere Cercetare.
. Atunci când mai mulți experți împreună pentru a discuta un proiect, nivelul de creativitate în grup este de obicei redusă.Se pare, sistemul de cooperare a ajuns la un impas?
sensibilitate
Ca răspuns la cererile tot mai mare lucru în echipă și să scadă eficiența cooperării a existat un astfel de lucru ca o abordare cuprinzătoare (comprehensivism). Aceasta implică faptul că o persoană nu este obligată să construiască o carieră într-o singură zonă și se specializează doar pe ceva unul, este mult mai important pentru a vedea imaginea de ansamblu.
Fiecare persoană construiește treptat abilitățile de care are nevoie pentru auto-realizare. Susținătorii unei abordări cuprinzătoare cred că este mult mai productiv la locul de muncă și de a dezvolta în ritmul lor propriu, fără disputele constante cu colegii și întâlniri.
Cu toate acestea, această abordare nu înseamnă că toți trebuie să lucreze singur și de a gestiona numai propriile lor. Este pur și simplu imposibil. Și este imposibil de a angaja câțiva oameni care cunosc diferite zone și demite toți ceilalți angajați. Aceasta nu va aduce beneficii, pentru ca să se ocupe de proiecte mari, care au nevoie de echipe întregi.
În ciuda tuturor deficiențelor din activitatea echipei, suntem puțin probabil să-l abandoneze în viitorul apropiat. Și nu e așa de rău. Chiar și cei mai mulți adepți înfocați ai unei abordări globale nu pledează pentru o respingere completă a lucrului în echipă, acestea oferă doar pentru a găsi o cale de mijloc.