Greșeli comune în punerea în aplicare a GTD (№6)
Productivitate / / December 23, 2019
De fapt, sistemul GTD revendicat natural planificarea pentru DLE nu implică estimări precise de timp sau de structură strictă, dar știm cu toții că sunt momente și datele din jur așteptate de ne-a făcut într-o anumită zi, oră, minut. Acest lucru nu este surprinzător. Timpul de execuție este importantă într-un moment în care acțiunile noastre sunt conectate cu alte persoane. Pentru că, chiar dacă în planificarea în GTD, atunci când lucrurile nu sunt orientate în timp și de timp, iar executarea propriu-zisă, Ar fi frumos să cel puțin aproximativ să se ia în considerare timpul necesar pentru a sarcinii, în caz contrar predarea de sarcini la timp va avea uita.
Din moment ce o mulțime de atenție acordată evaluării Mesaje primite, nu putem fi probleme în procesarea, vă sugerez să traverseze conceptul notoriu de timp-box și estimarea reală. Aceasta este, atunci când se analizează problema, înainte de a trimite-l la una dintre listele pentru propriile sarcini este foarte aproximativ estimat necesar pentru timpul său de execuție în timp-box-ah.
Pentru mine, am ales valoarea minimă de 15 minute, puteți veni, de asemenea, în sus și în celălalt timp - o jumătate de oră sau cinci minute - încercați.
Pentru o sarcini de evaluare rapidă în etapa de planificare următoarele acțiuni, propunem să vizualizeze evaluarea temporară. Pentru GMail naturale și singura modalitate de a face acest lucru va eticheta.
Ele pot arăta astfel:
Adăugarea acestor etichete la problemele, și apoi, în analiza listelor foarte ușor dintr-o privire cantitatea de muncă, care poate zakontsit ilili pentru perioada dată de timp, care vă va permite să îndeplinească promisiunile fără stres.
Cu toate acestea, cea mai importantă greșeală pe care am plecat pentru desert - ea nu face nimic. Nu complica sistemul - nachite efectua programat la ceva care nu este necesară pentru planificarea dvs. - va dispărea de la sine, și un deficit de adăugați pentru a face loc de muncă mai ușor de mai târziu, ca înțelegerea a ceea ce ajută și ce face în dvs. lucru.