Ca îmbrăcăminte afectează cariera

Studii recente au demonstrat că hainele de lucru afectează nu numai atitudinea altor oameni, dar, de asemenea, capacitatea de concentrare și productivitatea generală. Exact cum funcționează, și cum să-l aplice pentru cariera ta?

Se spune că este necesar să se îmbrace ca și în cazul în care lucrați în compania visurilor lor să o întâlnească, și nu locul în care lucrați. Într-adevăr, în cazul în care hainele pot afecta modul în care lucrați? Știința sugerează că, da.

Două norme de eficiență

anterior efectuat mai multe studii care dovedesc că îmbrăcămintea afectează percepția celeilalte persoane oameni, dar un studiu recent de la Universitatea Northwestern din Illinois, ceva s-au dovedit noi.

Cercetătorii Hajo Adam și Adam Galinsky a constatat că anumite îmbrăcăminte poate avea un impact permanent asupra proceselor psihologice ale celui care îl poartă. Experimentul a demonstrat că haina albă ajută la concentrarea angajaților, dar trebuie să fie urmat două reguli.

De exemplu, în cazul în care stratul alb este definit ca un lucrător de laborator halat de baie, contribuie la creșterea concentrației, iar în cazul în haine albe pictor - nr. În plus, în cazul în care rochia este un paramedic în câmpul vizual uman, și nu a pus pe el, el a fost la fel de inutil pentru a crește concentrația ca un haine pictor.

Astfel, lucrurile afectează nivelul de concentrare numai în cazul în care sunt înzestrate cu semnificație simbolică și purtat asupra persoanei, și nu doar situată lângă el.

Lucrurile afectează nivelul de concentrare atunci când acestea sunt înzestrate cu semnificație simbolică și purtat pe persoana.

Desigur, stând într-o haină albă în birou este, să-l puneți blând, ciudat. Dar nu trebuie să.

Un alt studiu Joey B. Peluchette și Catherine Charles a constatat că oamenii se simt mai credibil, de încredere și competentă atunci când se îmbracă într-un stil clasic de afaceri. Atunci când sunt îmbrăcați în haine casual, confortabile, sau un amestec al stilului de zi cu zi și de afaceri, se simt mai prietenos.

Asta înseamnă că ar trebui să obțineți toate angajații lor să poarte haine adaptate pentru a le face să arate mai competent și de încredere? Nu neapărat.

Se pare că un cod vestimentar strict într-o companie nu este întotdeauna eficientă, deoarece unii lucrători petrec timp și nervi la gândul că hainele lor nu se potrivesc codul vestimentar. Aceasta este, concentrarea lor nu este pe probleme de afaceri, și apoi să se potrivească cu regulile externe ale companiei.

Alegerea liberă este, de asemenea, dificil

Și ce putem spune despre acele companii în cazul în care nimeni nu stabilește un cadru despre haine? În ciuda acestui fapt, mulți oameni sunt destul de consistente în alegerea lor de haine de lucru, chiar dacă acestea nu respectă nici o regulă.

Lydia Dishman a efectuat un sondaj pe Twitter despre obiceiurile lucrătorilor, kovorkerov, liber-profesioniști și cei care lucrează la cafenele. Ea a întrebat, „te îmbraci“, în cazul în care acestea sunt la locul de muncă, adică, în cazul în care hainele lor obișnuite de lucru este diferit. Iată câteva răspunsuri:

@LydiaBreakfast Și îmbrăcat showered, chiar dacă se lucrează de la domiciliu. Un pic mai bine dacă sunt în birou; Trebuie să impresioneze. #NeverPJs#AlwaysPants

- Roger Baker (@SouthJerseyBlu) 13 februarie 2014

„Eu iau un duș și mă îmbrac, chiar și atunci când se lucrează la domiciliu. Dacă lucrați într-un birou, am pus pe un pic mai bine. Este necesar să se facă o impresie. "

@LydiaBreakfast Da, cu siguranță, ajută-mă simt ca este timpul de lucru și nu Sleep / Relax / Jocuri video timp - Casey Johnston (@caseyjohnston) 13 februarie 2014

«Da, cu siguranță. Mă ajută să simt că acum este timpul la locul de muncă, și nu de a dormi, relaxa sau jocuri video».

@LydiaBreakfast@FastCompany Da, stabilește tonul. Am început ziua mea la fel, dacă mă duc în birou sau nu. Atitudinea = Rezultate! - Alex Weremchuk (@aweremchuk) 13 februarie 2014

„Da, stabilește tonul. Am început ziua mea la fel, indiferent dacă mă duc la birou sau nu. Raportul = Rezultat! "

@LydiaBreakfast@FastCompany «Tie joi» este prinderea pe la biroul nostru. Îmi place - spune am făcut efortul... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - Shawn Mundell (@shawntmundell) 14 februarie 2014

«legăturile de joi „, a intrat în modă în biroul nostru. Ca "

@LydiaBreakfast@FastCompany Am de lucru de la domiciliu sau cafeneaua mea locală, au făcut în ultimii 5 ani, am găsit am nevoie să poarte «haine de lucru». - Paul Pichugin (@paulmp) 13 februarie 2014

«Eu lucrez de acasa sau de la o cafenea timp de cinci ani, în apropiere. Am dat seama că am nevoie să poarte „haine de lucru“.

Andrew Brown, Director al Companiei Relații Publice Regus, A spus că societățile sunt kovorkery gamă întreagă de haine, de la costume de afaceri pentru blugi obișnuiți.

ecourile sale sfaturi în considerare concluziile din oamenii de știință: „Ceea ce porti nu afectează productivitatea, aceasta afectează cu privire la starea de spirit, care este creată de haine. Este important să se îmbrace în hainele în care vă simțiți confortabil. Despre ce fel de muncă fructuoasă poate fi implicat, dacă sunteți ajustează în mod constant hainele, sau respira înainte de a mă împinge în blugi? "

Îmbrăcăminte nu afectează productivitatea la ea afectează starea dumneavoastră, care specifică hainele.

Brown spune că unul dintre avantajele Coworking - este potențialul de comunicare. Nu poți prezice cine va fi următoarea tranzacție poate, cu persoana care se află vizavi. Deci, este necesar să vă asigurați că vă uitați ca un potențial client sau partener de afaceri.

„Există o imagine stereotipă a unui freelancer în pijamale și papuci. Uneori, acest lucru este cazul - spune Sara Horowitz, fondator si CEO Uniunea freelanceri. -Abilitatea de a alege ce să poarte în timpul funcționării - aceasta este una dintre multele decizii pe care trebuie să luați atunci când sunteți - un lucrător independent. Și dacă alegerea dumneavoastră de îmbrăcăminte vă ajută să faci mai mult, asta e minunat. "

Sarah Horowitz mi-a spus că a spus membrilor ei Freelanceri Uniunii. Probabil, multe persoane fizice si suport kovorkery aceste cuvinte:

Trebuie doar să se oprească pentru un minut și gândiți-vă dacă va fi confortabil în aceste haine pentru a comunica cu clienții potențiali. Și aceasta nu înseamnă că trebuie să pretinzi să nu se. Acest lucru înseamnă în mod intenționat pentru a influența oamenii fără măcar să spună un cuvânt.