7 sfaturi pentru a crea scrisoarea de intentie perfecta

Ia poziția dorită va fi mai ușor dacă Sustain CV scrisoarea de intentie. Aceste sfaturi vă vor ajuta să facă dreptate.

1. Argumentele pentru a fi eficiente

Nimic nu sensibilizează scrisoarea, deoarece informațiile cu privire la ceea ce poate fi util pentru un potențial angajator modul în care experiența și cunoștințele va ajuta compania să crească și să se dezvolte.

Ce să fac? În mod clar și descrie cazul, decât vă poate ajuta. Nu descrie doar abilitățile și să le știu modul în care acestea vor fi utile în activitatea lor.

2. fii scurt

Daca nu se aplica pentru rolul autorului creativ, o prezentare mai bună a tuturor cele mai concisă și clară. Recrutorii uite scrisori de intentie de scanare și le-a filtrat prin cuvinte cheie. Ei respecte și să aprecieze calitatea, cum ar fi concizie. Pe uitați că scopul scrisorii dumneavoastră - pentru a prinde și de a obține citire CV-ul în întregime.

Ce să fac? Se taie textul de mai multe propuneri puse la dispoziție, de ce cel mai bun candidat.

3. Găsiți și de a folosi un semnal secret de

Când caută mulți angajați ai companiei sunt plasate în descriere poziție așa-numitul semnal secret. Acesta este un cuvânt cheie sau de calitate pe care le așteaptă de la candidați.

Fiecare solicitant care răspunde la aceste informații în scrisoarea de intentie, cel mai probabil, va ajunge la interviu.

Ce să fac? Citiți cu atenție descrierea și să le știu că sunteți interesat într-un anumit loc de muncă (mai degrabă decât doar trimiterea loturi separat).

4. Alegeți formatul corect

Cele mai bune scrisori de intentie - un mesaj personalizat. De exemplu, două paragrafe scurte, încredere saturat, împreună cu o listă de propuneri pentru îmbunătățirea societății. Aceste scrisori au atras atenția nu numai din cauza listelor, ci și pentru că ei diferit de alte.

Amintiți-vă că rezumatul vă ajută să găsiți un loc de muncă, dar o scrisoare de intenție în acest sens - cheia succesului principal.

Ce să fac? Ia timp pentru a proiecta o scrisoare de intentie, da preferință la formatul scurt.

5. Furnizarea de informații de contact

Primul lucru pe care recrutorul vrea să facă după ce a citit o scrisoare de intentie abrupta - la contactul cu candidatul. Simplificați sarcina.

Ce să fac? Se specifică în textul unui număr de telefon mobil sau e-mail, astfel încât să puteți rapid de acord cu tine despre interviu.

6. Subliniați pe care le puteți învăța cu ușurință noi

Candidații care demonstrează abilitatea de a invata rapid - cele mai valoroase pentru companiile de toate tipurile și dimensiunile. Pentru că ei se pot deplasa rapid de la o poziție la alta, de adaptare la schimbări.

Ce să fac? Se indică în scrisoarea este calitatea, ca un elev rapid, și capabil să iasă în evidență printre alți solicitanți.

7. Arată că știi cum să se adapteze la schimbările

Persoanele cu o bază largă de cunoștințe și contacte întotdeauna să acorde o atenție, deoarece acestea sunt ușor de se adapteze la schimbare și de a rezolva aceste probleme, necesitatea pe care autoritățile nu pot chiar ghici.

Ce să fac? Spune-i că extinde în mod continuu domeniul de aplicare al intereselor și obiectivelor lor.