5 moduri de a renunța la șeful comisie, să spună „nu“

Mulți se tem că le consideră nu sunt interesați în munca, în cazul în care va răspunde la cererea superiorilor săi au refuzat. De fapt, astfel încât să arate doar responsabilitate. La urma urmei, vei fi mult mai productiv și de a face mai mult, dacă aveți timp să se odihnească.

Acest articol poate nu doar pentru citire, dar, de asemenea, asculta. Dacă preferați - activați un podcast.

Șefii de multe ori ne cere să leneviți, la locul de muncă în week-end, pentru a participa la o conferință în aceeași zi, când vom merge la un concert, la colegii de ajutor cu raportul. Deși capabil să lucreze într-o echipă este foarte importantă, este la fel de important să fie în măsură să stabilească limite personale și se bucură de munca lor. Aici sunt cinci moduri de a refuza astfel de cereri, fără a folosi cuvântul „nu“.

1. Spune: „Da, și ...“

În cazul în care șeful insistă asupra faptului că ați rămas și a terminat raportul, confirmă faptul că l-au auzit, dar limitele de timp imediat stipuleze. În loc de „Nu, dar ...“ spune, „Da, și ...“. De exemplu: „Oh, și am acum o programare, nu mă pot mișca. Pentru moment în care este nevoie de un raport? „Deci, vă dau să știe că ei sunt dispuși să ajute, dar nu se poate

2. Sunt de acord să execute o parte a misiunii

Poate că șeful ți-a cerut să se alăture unui proiect important, care este interesant de tine, dar pe care nu doriți să conducă. Oferta pentru a ajuta cu o parte a proiectului, pe care le avea cu siguranta timp. Spune: „Nu cred că aș putea lua pe întregul proiect, pentru că am acum tot timpul este cheltuit pe... Dar am timp pentru a analiza datele, dacă altcineva va face raportul. "

3. cerere Reformulati

Împărțiți răspunsul în trei părți. În primul rând, recunosc importanța cererii: „Am înțeles că este important să se respecte acest termen limită.“ Apoi, explică situația: „Sunt câteva săptămâni în urmă a planificat... și nu doresc să dor“ La sfârșitul ofertei, sau să vină devreme dimineața zilei de luni, fie în avans, cu colegii de ajutor pentru a face față cu sarcina în lipsa ta. Sunt de acord să schimbe planurile lor în ultimă instanță.

4. Sugerează o soluție alternativă

precizeze în mod clar de ce refuzați, și să ofere alte soluții la această problemă. De exemplu: „Eu nu pot sta după munca de azi, pentru că trebuie să iau copilul de la grădiniță. Dar voi vorbi cu X, acesta poate fi în măsură să vă ajute. " nu-mi cer scuze de asemenea. Este suficient să menționăm un motiv convingător și de a oferi soluții la probleme.

5. Cere unui coleg ajutor, dar sigur pentru a executa

Când vi se cere să îndeplinească o anumită sarcină, să își asume responsabilitatea pentru ea. Foarte posibil, trebuie doar să urmeze punerea sa în aplicare. În acest caz, spune-mi: „Dacă X va pregăti un proiect, mâine o voi modifica si da termenul.“ Doar nu uitați să menționați meritele colegilor și ceva să-i mulțumesc, mai ales dacă el a trebuit să rămână la locul de muncă, atunci când au fost la un concert sau în vacanță.