Cum de a iubi lucrarea: 5 reguli simple

responsabilitate

Amintiți-vă, doar sunteți responsabil pentru rezultatele activității tale. Nici unul dintre voi nu va face dvs. muncă nici mai bine, nici mai rău, doar pentru că acum sunteți în această poziție, iar acest lucru - este responsabilitatea dumneavoastră directă.

Avea mai multe responsabilități: extinde domeniul de activitate, crește volumul de sarcini Efectuați ajustări în fluxul de lucru, și atunci orice activitate va fi transformat, veți înțelege că o mulțime depinde de tine si nu e în zadar.

Fericirea - este atunci când te duci în dimineața cu plăcere la muncă, iar seara o plăcere să vină acasă.

Foarte puțini oameni sunt responsabili pentru munca lor, oricare ar fi fost, omul de serviciu, medic, agent de vânzări, manager, programator. Abordare a problemei foarte serios, și munca ta va dobândi un sens.

lume mai bună

Imaginați-vă că locul de muncă nu se face în zadar: ea face lumea un pic mai bine, ai ajuta pe oameni și să facă propria lor contribuție mică la rezultatul final sau produs al companiei.

De exemplu, vânzătorul ajuta oamenii să cumpere produse bune, instalator Elimină scurgeri și restaurează șofer de autobuz de comunicare oferă mii de oameni obosiți la locurile potrivite, mai curat face curat în cameră, și despre medici, profesori, pompierii nu pot chiar vorbesc. Nu poți vedea în activitatea lor numai componenta financiară: nu motivează la rezultate bune.

Acum, o mulțime de oameni suferă de lipsa de sens a activităților lor, în ciuda șilingi lungiPentru că au pus în centrul de bani, și nu pentru ceea ce și ceea ce fac.

Uită-te în jurul tău: cum te poate ajuta colegii, managerul care îmbunătățesc, fără a cere nimic în schimb. Generarea de impulsuri pozitive și să le trimită în mediul de lucru, aduc creativitatea în rutina plictisitoare și munca monotonă.

Dezvoltarea de aptitudini speciale

În fiecare specialitate pot fi cumpărate competențeCare va fi de folos în viață și în construirea unei cariere viitoare. Ia cea mai bună din poziția, nu cred că nu aveți nevoie. Întreaga experiență este importantă, oricare ar fi fost.

Ai fi surprins cât de mult vă puteți cumpăra experiență utilă în timp ce pe birou obișnuit Vânzător: interacțiunea cu oamenii, să construiască un dialog, strategie de marketing, vitrine. Este practică pură. Și aceste avantaje pot fi găsite în orice profesie. Și cu atât mai repede îți dai seama, cu atât mai bine va funcționa.

Stabiliți un obiectiv pentru a deveni proprietarul tuturor abilitățile necesare pentru locul de muncă, în timp ce o faci.

Mai mult de o dată am venit în competențe la îndemână de la locurile de muncă anterioare: tehnologie electrice, fibră optică, dezvoltarea și introducerea de gestiune electronică a documentelor, introducerea de noi soluții tehnice la cheie, construirea de calculator rețele.

optimizarea activității

Încearcă să facă ceva proaspăt în procesele lor de zi cu zi de rutina, optimizarea, reduce timpul sarcini, face ceva nou în documentele organizației, face un plan pentru departamentul de dezvoltare, creșterea eficienței activităților lor normale.

Vă puteți gândi la o grămadă de mici adaosuri la munca pe care le va îmbunătăți. Vei primi satisfacție interioară, dar, de asemenea, să învețe cum să transforme un proces normal, dar cel mai important - vei observa cu siguranta managementul și oferta de a face mai multe sarcini importante și interesante.

E ca gamification: pune-te Subactivități și să le rezolve. Ai face mai bine el însuși.

abordarea filosofică

Indiferent ce faci în orice moment în viața lor, o fac conștiincios și cu dăruire deplină, pentru că celelalte activități nu poate fi. Amintiți-vă că o parte din populația lumii nu au posibilitatea de a alege o ocupație: unele pescar pe tot parcursul vieții pe insulă, cineva miner pe o singură mină, unele construcții de drumuri în deșert, cineva doar de colectare a gunoiului pe o piață uriașă, și cineva de la toate lucru nu.

Amintiți-vă de importanța: salarii mari nu motivează o lungă perioadă de timp. Mai devreme sau mai târziu să apară mici și normale din nou și deveniți trist.

Da, desigur, bani este important: acestea vă permit să trăiască genul de viață pe care doriți, dar nu uita de auto-realizare.

Cei mai mulți oameni întrebarea „De ce lucrezi“ răspuns: „Din cauza banilor.“ Și de aceea ei sunt nefericiți la locul de muncă: nu doresc întotdeauna la locul de muncă, pentru a urca pe scara carierei, deviate de la sarcinile, o mulțime de a vorbi, prokrastiniruyut. Ei nu vor să caute noi interese și vârfuri în activitatea lor, și sunt folosite pentru a merge doar la locul de muncă.

Cum ai ajuns la locul de muncă, nu-ți place?