6 dificultăți principale de lucru la distanță

1. singurătate

Aceasta este, probabil, cea mai comună problemă. Da, munca la distanță extinde posibilitățile. Nu este nevoie mai mult pentru a petrece câteva ore pe drumul spre birou și înapoi din nou sau să fie distras de colegi zgomotoase openspeyse. Dar atunci când, zi după zi, săptămână după săptămână, de lucru fără contact personal, există un sentiment de izolare. Acest lucru este dat de oameni deosebit de dificile sociabile care au nevoie de mai mult de comunicare.

2. Diferențierea timpului de lucru și non-de lucru

Greu de a deconecta de la locul de muncă atunci când acasă și la birou - sunt unul și același loc. Mai ales în cazul în care membrii echipei sunt în diferite fusuri orare. Există un sentiment că trebuie să răspundă în orice moment al zilei și pentru a accepta apeluri video de mai târziu. Uneori, acest lucru este inevitabil, dar lucrează în mod regulat 14 ore pe zi irosit pe termen lung.

3. distragere

Casa le aproape mai mult decât în ​​birou. Mai ales dacă aveți copii sau animale de companie. Și în Coworking nu este întotdeauna confortabil, mai ales dacă acestea au pereții despărțitori de sticlă, muzică și vecini prea sociabil.

4. Nici o perspectivă în răcitor

Conversații cu colegii în bucătărie sau în jurul Dozatorul pentru sursa de inspiratie o multi. La urma urmei, nu toate opiniile sunt împărțite în mesager, în cazul în care acestea sunt vizibile pentru întreaga echipă, iar textul nu poate fi eliminat. În timpul comunicării personale apar adesea idei noiȘi nu până la sfârșitul gândirii sa conturat în cursul discuției conduc la soluții neașteptate.

5. Probleme cu comunicare

Instrumente pentru video chat-uri au început să lucreze mult mai bine, dar încă mai există acoperă: link-ul este tăiat, apoi interferează zgomot de fond cu cuvintele vorbitorului de dezasamblat. Și într-adevăr, ei sunt incomod pentru a comunica câțiva oameni, pentru că creat pentru a satisface o-la-unu.

6. Sentimentul de o importanță mai mică în comparație cu cele din biroul

Lipsa de respect nu este cea mai evidentă de lucru negativ de la distanță, dar de multe ori se produce în companiile în care este evaluată contactul personal. Într-adevăr, există oameni care acasă prokrastiniruyut. Dar ei sunt o minoritate, și o prejudecată se aplică tuturor. angajații responsabili de acest lucru, deoarece trebuie să aibă încă o dată să vă faceți griji cu privire la opinia colegilor.