Ultimele două săptămâni: cum să plece în mod corect munca

Tu pleacă de la birou, iar acum tot ce va desparte de cealaltă viață - două săptămâni, care au nevoie pentru a lucra după aplicare. Foloseste-le cu înțelepciune pentru a finaliza toate de afaceri și să aibă grijă de detalii mici, care vă ajută să rapid scăpa de munca vechi și se concentreze pe noi.

Face mai ușor pentru a gestiona toate plecare

În mod ideal, ar trebui să lăsați pe o notă bună, fără a face poduri și arse relațiile deteriorate cu angajatorul si colegii. Ai iubit compania lor sau urât-l, nu contează. Scopul tau - să plece, astfel încât toată lumea care are de a face cu ea, a fost ușor și confortabil.

Aceste două săptămâni înainte de plecarea definitivă este tocmai proiectat pentru șeful a fost în măsură să vă găsească un înlocuitor, și aveți timp pentru a termina toate afacerile lor.

Fii politicos, pozitiv și concis în demisia. Și dacă vă lăsați în termeni buni, indicați în declarația motivul pentru care a plecat de locuri de muncă.

Puteți oferi ajutor uman de învățare, care va lua poziția dumneavoastră, vă poate recomanda un specialist, care face față cu desfășurarea proiectului dumneavoastră, sau să facă o listă cu competențele necesare pentru solicitant de a lua locul.

În cazul în care prima dată, fără colegii dumneavoastră va trebui să dificil, puteți scrie un manual despre cum să facă față problemelor așteptate.

De asemenea, verificați contractul de muncă pentru orientare pe care trebuie să le oferi clienților sau angajaților în eventualitatea plecării sale. Sau pur și simplu cere seful.

Contractul dvs. poate fi, de asemenea, elemente care să protejeze compania de furtul bazei de clienti, mai ales dacă aveți de gând să lucreze într-o altă societate într-o poziție similară. Aceasta este o situație delicată, așa că vezi ce poți vorbi despre munca sa din trecut și nu se poate face.

proiecte majore complete

Dacă ai noroc, două săptămâni ar fi suficient pentru a termina treaba ai început. Dacă nu este, de prioritate, pentru a primi cele mai importante proiecte și sarcinile care urmează să fie efectuate mai întâi. Și asigurați-vă că capul este conștient de toate proiectele pe care nu le poate termina.

Și dacă te restrânge atacat giperproduktivnost în timpul săptămânii recente pe tine. În acest moment ați terminat afacerea în această companie. Acum nu este momentul de a promova idei inovatoare.

Unii șefi încearcă să trișeze subordonații săi, dumping-le locuri de muncă, care nu pot fi finalizate în termen de două săptămâni. Dacă acest lucru sa întâmplat cu tine, stai pe șeful tău și să le știu că va avea timp să facă în acest timp, și că - nu.

Poate de la sine înțeles că, în ultimele două săptămâni ar trebui să nu rătăcesc dintr-un colț, și clipuri video ceas cu sigilii sau un apel și pretind a fi bolnav timp de mai multe zile la rând.

Curățați calculatorul și de a salva fișierele pe care doriți

Pe computer nu ar trebui să fie fișiere personale. Dacă este un laptop sau birou calculator de lucru, șterge datele și pentru a salva toate fișierele pe care le-ar putea avea nevoie, înainte de a avea acces la el.

Se face, de asemenea, sens pentru a curăța istoricul, marcajele browserului și pentru a șterge, cookie-urile au, de exemplu, prin Clean Master sau CCleaner.

Multe companii includ o clauză de contract de muncă care să ateste că toate lucrările ați efectuat în compania deținută de angajator. Dacă există fișiere pe care doriți să le utilizați în portofoliul dumneavoastră, cum ar fi un logo, pe care le-au dezvoltat, sau de prezentare, creat de tine, cere șeful tău să-ți dea o copie. Dacă fișierele nu conțin nici o informație sau secrete comerciale confidențiale și dacă, astfel, vă despărțit în mod pașnic, atunci cel mai probabil, nu va fi refuzat.

Curățați masa și vorbesc cu departamentul de resurse umane

Nu uita în bunurile de birou. Puteți alege treptat de la biroul de bunurile lor în două săptămâni, în loc de lugging totul în ultima zi.

oameni Cu siguranță vă va fi contactat de departamentul de personal pentru a informa plățile pentru concediul nefolosit, dacă este cazul, a spitalului și salariile în ultimele câteva zile. Daca nu sunteti contactat, fă-te si afla toate detaliile.

Nu te simți vinovat și da-te o pauza

Ultimele două săptămâni poate fi dificil: este greu să se concentreze atunci când deja ca și nu funcționează în această companie. Aceste zile vă puteți simți vinovat. În zadar.

Da, vă va lăsa echipa ta și poate frică prieteni pierde la echipă, dar nu pot sta cu ei pentru tot restul vieții tale, ai nevoie pentru a merge mai departe.

Amintiți-vă, compania va trăi după ce lăsați în același mod ca și de viață înainte de a veni în ea. Colegii dvs. vor continua să lucreze fără tine, și totul va fi bine.

Bucurați-vă de ultimele zile la locul de muncă. Petrece două săptămâni în mod corespunzător, și apoi asigurați-vă că pentru a te trata la o săptămână liberă de muncă, să se odihnească și să se pregătească pentru următoarea rundă a carierei sale.