Cum de a lucra împreună cu o persoană dificilă

Dacă aveți colegi și, chiar mai mult - sclav, știi că nu este deloc ușor să vorbească. Unii dintre ei s-ar putea parea inadecvate, iar unele, de asemenea, implicat în box. Deci, cum să vorbească cu o persoană dificilă?

• ia-o încetișor
  Pierderea de oameni liniște provoca la agresiune, care din acest punct de răspunsul. Omul liniștit arată încrezător, respectabil și de succes.
• Înțelegeți intențiile sale
  Probabil, nimeni nu va fi deosebit de dificil de a comunica, încercăm să înțelegem ce se află în spatele unui astfel de comportament. Nu este aproape sigur o chestiune de antipatie personală. Găsiți cauza și totul va fi mai ușor.
• consulta
  colegii, rudele și prietenii pot ajuta și spune despre experiențele sale într-o situație similară. Ascultați-i, de asemenea, ajută la îmbunătățirea contactului cu ei: oamenilor le place să dea sfaturi.
• Spune-ne despre intențiile și obiectivele
  Poveste despre intențiile și obiectivele dvs. vă puteți servi bine, deoarece va elimina teama de factorul necunoscut.
• să comunice mai mult
  instagram viewer
  
  Electro-mail si aplicatii bazate pe web, este atât de convenabil pentru urmărirea stării, dar pentru a stabili relații încă trebuie doar să comunice mai mult personal. Găsiți toți cei cu care ai nevoie pentru a comunica.
• respect
  Și nu arată lipsă de respect față de om. Tratați-l ca am dori ...
• Focus pe acțiune
  Chiar dacă cineva nu are timp sau au uitat să facă ceva, în centrul de discuții asupra a ceea ce se poate face și ar trebui să fie.
• ignora
  Dacă utilizați sfaturile de mai sus nu va funcționa - ignora această persoană, interferează cu ei numai atunci când este necesar.
• șef Vest
  În cazul în care situația a devenit de nesuportat pentru tine, vă rugăm să judece. Pentru a recurge la această metodă numai în caz de necesitate extremă, deoarece acest comportament este rău pentru reputația printre colegi si sefi, de asemenea... Nu au fost în măsură să dau seama pe cont propriu.

9 Strategii utile pentru a face cu oameni dificili la locul de muncă [Celestine Chua]