Ce trebuie să faceți pentru a rula cu succes o afacere de familie

Business este bun în care puteți realiza potențialul dumneavoastră, experimenta puterea naturii și să facă toate eforturile pentru a îmbunătăți situația financiară. Cel puțin, influențează nivelul de venit personal.

Cu toate astea clare, dar rămâne o întrebare importantă: în cazul în care pentru a găsi un partener de încredere? Cum de a găsi pe cineva care te poți baza pe? Pentru mine, acest lucru a devenit un partener al soțului. În 2005, la un an după absolvire, prima dată când ne gândim la deschiderea unei afaceri de familie și în cel mai scurt timp posibil pentru a pune în aplicare planurile sale. De atunci, au trecut 14 ani, dar niciodată nu am regretat.

În timpul muncii noastre impreuna a fost o mulțime de eșecuri și victorii. Am învățat să gestioneze, de a promova, vinde, și vom continua să dezvolte aceste abilități. Principalul lucru este că știi, în timp util, - puterea în sinergie. dovedit du-te numai echipa „din tigaie în foc.“ Prin urmare, este important prezența unui partener de încredere aveți în viață și în afaceri.

Ce putem face și ceea ce ar trebui să fim pregătiți prin deschiderea unei afaceri de familie?

1. Decide cine este responsabil

Acest lucru oportun să fie de acord imediat. Nu este nimic mai rau pentru o afacere comună decât eterna lupta pentru conducere.

2. responsabilități diviza

Se separă funcțiile necesare peste tot: în direcțiile, nișe și clienții. În timpul de a face afaceri am avut o mulțime de familii de afaceri familiare. Printre ei gatiti okonschiki, proprietarii de magazine cu lanț și IT-companii. Tuturor ne place roluri:

• unul conduce linia de serviciu și rezolvă problemele tehnice (organizarea prestării de servicii, furnizarea de bunuri, este responsabil pentru informațiile și echipamentul tehnic al companiei);
• cealaltă promovează compania, este responsabil pentru marketing și finanțe.

Rezultatul este un tandem productiv.

In compania noastra, sunt, de asemenea, responsabil pentru lansarea de noi destinații. Am format o listă de verificare, care include o varietate de produse: de la studiul publicului tinta pentru lansarea de campanii de publicitate gata cu noul site, script-uri, analiză web. În acest caz, soțul este cufundat în partea tehnică a problemei.

3. Pune obiective comune

afacere de familie - este scopuri comune, planuri și vise. Acest lucru se aplică și profesional dezvoltarea personală. Această afacere de familie reunește și face rezistent la dificultățile care apar în viață.

4. Lucrările la bugetul general

Organizat o afacere în comun - să pregătească bugetul devine una. Acum lucrați la creșterea profiturilor companiei din care stabilitatea financiară a familiei depinde în mod direct. În plus, soțul și câștigurile soției devin transparente. Dar aceasta este numai dacă sa realizat contabilitate financiară.

Munca pe un singur lucru și plăcut, și profitabil, dar este cunoscută expresia: „A nu se păstra ouăle într-un singur coș“ Compania operează la o pierdere? bugetul de familie se încadrează în zona de pericol. Asta nu te deranjează, amâna „un ulcior.“

5. Alocați salariale

Problema cu care se confruntă antreprenorii în devenire - lipsa de înțelegere a cât de mult câștigă și ce venitul lor lunar. Puteți evita o astfel de situație, în cazul în care ambii soți să desemneze salarii, care constă din două părți:

• fix - salariul pe care il veti primi, indiferent de economie de afaceri;
• variabilă - un procent convenită a profit Compania, care este plătit pentru închiderea financiară a lunii sau a anului.

6. Nu-ți fie teamă să te plictisești unul cu celălalt

Mulți oameni cred că soții care lucrează împreună, plictisit unul de altul foarte mult. Din experiența personală, aș spune că acest lucru nu este adevărat: Eu lucrez într-un birou, iar soțul este în mod constant în mișcare: negociere pe noi facilități, încheie tranzacții, negocierea cu furnizorii. Ca rezultat, vom vedea unii pe alții, nu cu mult mai mult decât în ​​cazul în care au lucrat separat.

7. timp personal separate și de muncă

O nevoie urgentă de a discuta despre proiect? Face acest lucru la momentul potrivit. În caz contrar, există riscul ca lucrarea va fi ceasul. Aflați cum să se separe de timp dintre personală și profesionalăApoi, viața va fi mai armonios.

8. Nu transportați problema

Dificultăți în afaceri se pot transforma în probleme în familie, și vice-versa. soți de opinie de multe ori nu coincid. Ca urmare, există dispute. Ar trebui să fie greu să mă controleze, nu pentru a începe dezmembrare cu angajații, deci trebuie să învețe să problemele de serviciu social și de familie, precum și imobilizat. Dacă acest lucru eșuează, atunci autoritatea liderilor cade în mod irevocabil.

9. Planul de vacanta

Familiile care conduc afacerea în ansamblu, la început se confruntă cu complexitatea organizării unui concediu comun. Un soț și soție să ia cele două poziții majore de conducere, și de a efectua multe funcții, așa că lăsați și să părăsească compania, în același timp, nu este posibil, cel puțin în primii doi ani de funcționare.

Pentru a fi productiv, nu uita să se odihnească. Planul de vacanță separat și pune timpul să se relaxeze în misiunea comună. Începi să călătorească împreună atunci când va angaja oamenii potriviți și să învețe să delege.

10. Păstrați motiva și de încredere

În cazul în care afacerea devine o familie, există mai multe oportunități de a sprijini cu adevărat și motiva reciproc. Încrederea se înalță până la cel mai înalt nivel. Cine încă încredere în afacere de familie și în viață, în general, dacă nu persoana preferată?

---

În orice caz, vă decideți pentru a deschide o afacere de familie sau nu, amintiți-vă că de afaceri - este un caz în care este necesar să se dezvolte în mod continuu și să învețe lucruri noi. Pregătește-te să se scufunde în activitatea companiei, cu toată inima și munca lui într-o echipă, iar apoi se va face relațiile de familie și mai puternică.