Cum de a începe un nou loc de muncă fără stres

Să presupunem că ați lucrat prin numărul n-lea de ani în unele organizații, iar apoi a decis să continue să crească, pentru schimbare Domeniul de aplicare a activităților, etc. Ați trecut cu succes interviul și luni vă așteaptă pe un nou și interesant lucru. Sunteți plini de entuziasm, dar în același timp incredibil de nervos. Ei bine, vă reamintesc de câteva reguli simple cu privire la modul de a reduce stresul tranziției la un nou loc de muncă la un nivel minim.

În acest articol, nu va lua în considerare cazul în care tocmai s-au stabilit pe primul loc de muncă serioasă în viața lui. Aici, la toate o noutate. Toate neobișnuit. Iar Consiliul cu privire la integrarea profesională și socială se poate da nenumărate.

Regula numărul unu. Deschideți chakras și calmează-te.

Deci, prima zi sunteți așezat pe noul scaun și doresc imediat să atingă noua conducere pentru talentele sale remarcabile. Acesta nu va funcționa. Sunteți într-o stare de stres.

Ai emoții, astfel încât să tremură mâinile, sau simt un pic emoție - aceasta depinde de trăsăturile tale de personalitate. Când în această situație incertă pe care încerci să demonstrezi că ești cel mai bun - duce la mult tam-tam. Vei face greșeli de două ori.

Apropo, dacă faci o greșeală, nu vă fie teamă să-l recunosc. Încercați să propună opțiuni pentru corectarea acesteia. Acum vdohnom mai adânc, amintiți-vă că, fără dezavantajele doar îngerii, iar cei din ceruri și deschide chakrele pentru a obține cât mai multe informații din exterior.

A doua regulă. Ne pun întrebări și urechi gri.

Dar informația va curge pentru tine un flux nesfârșit. Și cea mai mare parte pentru a păstra în minte - aceasta este problema numărul unu în primele zile de lucru.
Ai noroc dacă ai întâlnit un mentor înțelept la pragul de birou. Și vă voi spune următoarele:

1. fișa postului. Strict vorbind, ce drepturi ai sunt atribuite și în ce măsură.
2. Regulile casei. Decis dacă a conduce ceaiuri cu pechenyushkami la locul de muncă, de câte ori pe zi, puteți merge pentru un fum, cât de mult timp este alocat pentru masa de prânz.
3. Ar fi ideal dacă ați dedicat unele lucruri mici. Să presupunem că șeful nu-i place să cânte sub răsuflarea la locul de muncă. Dar, cel mai probabil, această informație va trebui să le obține.

Urechile De aceea Gray! Ie vnimvaemsya rochie de cod, în cazul în care acesta există. În cazul în care este permis cod vestimentar casual, - încercați să nu se îmbrace prea provocator în primele zile. Mai târziu, va fi capabil să determine ce este acceptabil în echipă și ceea ce este cel mai bine evitată. Apariția unui nou angajat poate fi una dintre cele mai iritante pentru „oldies“.

De obicei de-al patrulea, al cincilea, al șaselea, etc.

Nu este nevoie să bârfă. Zvon ațâță - ocupație nedemn. Iar pentru un nou angajat pur și simplu inacceptabil.

Nu vorbi despre problemele personale pe telefonul mobil, și chiar și cu atât mai mult la telefon de birou. Într-un caz extrem, ar trebui să ieșiți din sala de operație.

Nu fi târziu. Amintiți-vă că acuratețea - politetea regilor!

Nu să stați până târziu. întâlnirile de seară sunt susceptibile să însemne că nu puteți planifica în mod corespunzător zi de lucru sau incearca sa intre in gratiile cu superiorii săi lor. Nici una, nici alta nu vor fi luate în considerare.

Desigur, care rulează la viteza ametitoare, imediat ce săgeata a ajuns la șase seara, de asemenea, nu-l merita. Păstrați echilibrul.

Amintiți-vă, orice organizație - un mecanism complex. Și pentru a deveni un Cog cu drepturi depline poți, în doar câteva luni. Sper că aceste reguli vor ajuta să-și petreacă aceste luni fără nervi inutile!