Ce profesie să alegi: 5 mituri despre schimbarea carierei care împiedică dezvoltarea
Miscelaneu / / June 14, 2022
Mitul #1: Profesiile moderne sunt doar pentru tineri
Se pare că astăzi întrebarea „În ce domeniu să alegi o profesie?” nu mai merită și toți cei care decid să facă o schimbare radicală în carieră întreabă imediat Cum să alegi o profesie în domeniul IT? Această abordare este destul de justificată: statul promite mari beneficii pentru cei care lucrează cu tehnologiile informaționale, A recrutorii„Au roboți care sortează e-mailurile de la recrutori.” Cine este vânat în IT în 2019 / TASS - viitor sigur. 9 dintre cele 10 locuri de muncă cele mai bine plătite din "Rabota.ruCatalogul profesiilor / Rabota.ru' aparțin acestei zone.
Poate părea că doar tinerii absolvenți ai universităților tehnice intră în IT. De fapt, nu este primul an în care piața rusă sărbătorește picantFoamea de personal. Rusiei îi lipsește un milion de specialiști IT / Lenta.ru lipsa de personal. Multe companii fac stagii de practică pentru angajații cu puțină experiență și sunt pregătite să pregătească ei înșiși specialiști în procesul de muncă. Organizațiile au nevoie de mai mult decât de dezvoltatori: chiar și cei care nu sunt pregătiți să scrie cod se vor găsi în această industrie. Există poziții cu un prag de intrare scăzut. Este posibil ca testerii, în special, să nu cunoască niciun limbaj de programare. Există o cerere pentru ele, deoarece niciun site, aplicație sau joc nu intră pe piață fără aprobarea departamentului de testare. Iar codul nu va fi necesar pentru recrutori IT, marketing pe Internet, manageri de proiect.
Sarcinile creative în acest domeniu nu sunt, de asemenea, neobișnuite. Designerii grafici sunt solicitați: ei vin cu, desenează și compoziționează design pentru aplicații, icoane, marfă, jocuri și site-uri web. Dacă îți place să scrii și este important să alegi o profesie în această direcție, UX copywriting merită luat în considerare. Chiar și muzicienii se pot regăsi în tehnologie. De exemplu, încercați producția de sunet sau alăturați-vă dezvoltării serviciilor muzicale ca expert. Deci, în acest domeniu, va fi cu siguranță o utilizare pentru abilitățile și talentele tale, indiferent de vârstă și gradul de dragoste pentru cod.
Mitul #2: Îndrumarea în carieră nu te ajută să te decizi ce carieră să alegi
Multe teste publice chiar funcționează pe principiile horoscopului și pot fi jucate Efectul Barnum„Efectul Barnum” în evaluarea personalității: o revizuire a literaturii / APA PsycNet. Aceasta este o părtinire cognitivă care îi determină pe oameni să aibă tendința de a evalua foarte mult acuratețea testelor de psihotip, a predicțiilor astronomice și a chiromanției. O persoană crede pur și simplu că rezultatele caracteristicilor finale sunt unice și selectate individual pentru el. Drept urmare, victimele efectului ignoră inexactitățile și au încredere în comentariile abstracte.
De exemplu, într-un test, puteți obține următorul ecran final: „Sociotipul tău se distinge prin independență în luarea deciziilor. Nu tolerezi discuțiile fără dovezi convingătoare, ai o viziune non-standard, complexă asupra vieții și ești sensibil emoțional. Uneori ai tendința de a fi antisocial.” Adevărul este că a nu accepta opinia fără temei a altcuiva este o cerință a logicii, nu un psihotip. Dorința de a fi singur uneori este caracteristică majorității. Iar „o viziune complexă asupra vieții” este o expresie atât de de neînțeles încât toată lumea și-o poate atribui într-o oarecare măsură.
Dar testele speciale pentru orientarea în carieră nu trebuie evitate, pentru că să-ți pui întrebări competente este una dintre cele mai eficiente modalități de a alege o profesie și de a nu greși. Răspundeți sincer și evaluați rezultatele chestionarelor cât mai critic posibil.
În plus, specialiștii în HR folosesc și chestionare ca instrument de orientare în carieră. Dar aici rezultatele nu sunt mecanice: recrutorii experimentați evaluează procesul în sine, monitorizează cum și ce spuneți, vă ghidează ușor cu întrebări suplimentare. Prin urmare, uneori, să ai încredere în profesioniști la o răscruce de carieră este o idee grozavă. Este dificil să faci o evaluare obiectivă a abilităților tale, deoarece trebuie să-ți separi mental „eul” profesional de cel personal. Apropo, nu este ușor să faci o astfel de „tăiere” pentru rude și prieteni, așa că părerea lor despre abilitățile tale trebuie luată în considerare cu atenție.
Încercarea și eroarea este filtrul natural pentru majoritatea deciziilor. Pentru a nu arunca la întâmplare cerul perspectivelor nelimitate de carieră, treceți peste lista de cursuri Yandex Practicum și parcurgeți părțile introductive gratuite ale opțiunilor care vă plac. De exemplu, dacă sunteți bun la comunicare și doriți să lucrați cu oameni, familiarizați-vă cu sarcinile cheie manager de proiect. Computerul este mai aproape decât oamenii, dar totuși doriți să faceți viața altora mai bună și mai ușoară - încercați imaginea Designer UX. Va dura doar 3 ore și nu va trebui să plătiți pentru un test drive al unei poziții solicitate.
Și dacă doriți să înțelegeți cum arată zilele de lucru ale diferiților specialiști IT, mergeți curs de orientare în carieră Yandex Practicum. O cabină de probă digitală gratuită vă va ajuta să găsiți ceva interesant pentru dvs. și să găsiți calea de carieră potrivită.
Încearcă o nouă profesie
Mitul numărul 3: doar diploma determină ce profesii poți alege
4-6 ani de studiu, o copertă frumoasă, nopți nedormite la munca de absolvire - ai cheltuit mult timp și resurse pentru a obține o diplomă. Cu toate acestea, pentru o revoluție în carieră, nu este deloc necesar să ne concentrăm doar asupra ei. Bineînțeles, în domeniul bancar sau, de exemplu, educațional, vor fi necesare documente de studii superioare, dar într-o companie de IT sau o agenție de evenimente, cel mai probabil nu ți le vor cere. Experiența, abilitățile soft și hard sunt mult mai apreciate acolo. Chiar și capacitatea de a te prezenta la un interviu poate juca un rol mai important în găsirea unui loc de muncă decât un certificat universitar râvnit.
Până la intrarea la universitate, nu toată lumea este pregătită din punct de vedere psihologic să ia o decizie pe viață. Prin urmare, schimbarea unei specialități la orice vârstă este un fenomen normal. În plus, nu numai noi posturi vacante apar în mod regulat, ci industrii întregi: cum ați putea alege profesia potrivită de vis în urmă cu 5-10 ani dacă pur și simplu nu ar exista? Interesele tale cresc odată cu spațiul informațional din jur. O diplomă și abilitățile dobândite pot sugera o direcție pentru căutarea unei cariere, dar pe piața modernă a muncii, uneori pur și simplu nu are sens să te limitezi la cadrul unei intrări într-un certificat.
Mitul numărul 4: regulile pentru alegerea unei profesii sunt aceleași pentru toată lumea
Când lista sarcinilor de mâine provoacă melancolie sau greață ușoară, vreau un om simplu „astfel încât cineva să decidă totul pentru mine”. Dar oricât de meticuloasă este cercetarea dvs. cu privire la particularitățile alegerii unei profesii și schimbării acesteia, este puțin probabil să găsiți un algoritm de acțiuni gata făcut. Poveștile metamorfozelor de succes ale carierei sunt foarte diferite, iar ceea ce va fi a ta depinde de mulți factori.
Unii oameni își permit să nu meargă nicăieri. Un an sau doi pentru a te antrena în diferite companii mari pentru o taxă mică, regăsește-te și apoi investește această experiență într-un viitor bogat. Pentru alții, acest scenariu nu se potrivește: trebuie să vă hrăniți familia sau să plătiți un credit ipotecar aici și acum. Trebuie să te bazezi pe o specialitate promițătoare și să studiezi în paralel cu un job deja plictisit. În același timp, finalurile din ambele povești pot fi atât reușite, cât și dezamăgitoare.
Fiecare are propriile condiții pentru a alege o profesie și nu există instrucțiuni gata făcute. Dar iată ce merită cel mai probabil încercat:
- Vezi ce posturi vacante sunt ținute cu mare cinste la agregatorii majori.
- Găsiți canale și publicuri specializate în rețelele sociale cu locuri de muncă interesante.
- Aflați despre posibilitățile de tranziție orizontală în compania dvs. - poate ceva potrivit poate fi găsit în departamentul următor.
- Luați în considerare cât timp aveți de studiat.
- Notați principalele plângeri cu privire la locul de muncă actual și găsiți filtre interne pentru a găsi unul nou.
- Stabiliți prioritățile principale și aranjați cerințele pentru muncă în ordinea importanței acestora. De exemplu, să înțelegi că principalul lucru este să alegi o profesie pe placul tău sau să-ți extinzi orizonturile financiare.
- Finalizați stagii de practică, cursuri sau participați la proiecte de voluntariat, păstrându-vă locul de muncă anterior, dacă este posibil.
- Decideți dacă sunteți gata să începeți de la zero cu plafoanele salariale care au urmat.
- Faceți un plan financiar pentru următoarele șase luni, ținând cont de diferite scenarii.
Yandex Practicum va ajuta la stăpânirea unei noi profesii chiar și pentru cei care au timp și resurse limitate. De exemplu, în doar 4 luni va fi posibil să crească de la zero la tester junior. Educație în unele domenii, cum ar fi știința datelor, durează mai mult, și totuși va fi posibil să dobândești abilități hard și soft în 8 luni. În același timp, studenții își pot combina studiile cu munca anterioară până când se găsește un nou loc. Și nu vei rămâne singur cu procesul dificil de angajare - experți din centrul de carieră al Practicumului vor fi în apropiere.
Recrutorii cu experiență supraveghează pregătirea CV-urilor, se pregătesc pentru interviuri și învață cum să răspundă corect posturilor vacante. Și apropo, absolvenții Atelierului au nu doar o diplomă, ci și un portofoliu cu cazuri gata rezolvate pe parcursul cursului. Chiar dacă vă este frică să vorbiți la interviuri, va fi ceva de arătat.
Alege o nouă profesie
Mitul #5: Fă doar ceea ce îți place și banii te vor găsi.
Cu siguranță ați auzit fraza: „Fă ceea ce îți place și nu va trebui să lucrezi nicio zi în viața ta”. Această teză este doar parțial adevărată și cu siguranță nu merită să o facem o strategie de carieră. Este grozav când poți transforma un hobby într-o sursă de venit. Dar pentru asta trebuie să faci mult efort și să lucrezi chiar mai mult decât cele 40 de ore obișnuite pe săptămână.
Afacerile nu apar de nicăieri. Să presupunem că vă place să restaurați mobilierul. Procesul în sine este meditativ și incitant, iar rezultatele creativității sunt deja etalate de toți cunoscuții și prietenii tăi. Dar de îndată ce te hotărăști să ieși din garaj și să faci din hobby-ul tău job cu normă întreagă, apar o serie de întrebări. Unde să închiriez o cameră? În ce instrumente profesionale merită să investești? Câte comenzi trebuie să faceți pe lună pentru a acoperi costurile? Cum și pe ce platforme să cauți clienți? Orice antreprenor novice este un maestru al tuturor proceselor de rutină, un marketer, un contabil, un pic de avocat și un manager anticriză.
Prin urmare, dacă decideți să vă reluați cariera și să alegeți o nouă profesie din lista de hobby-uri, nu ar trebui să renunțați imediat la locul de muncă stabil. Pregătește-te: fă o analiză de piață, scrie un plan de afaceri și pune la punct un airbag care va dura cel puțin șase luni pe cont propriu.
Mitul numărul 6: alegerea unei profesii în viață este sarcina principală
Desigur, foarte important, dar nu neapărat cel principal. Și nu puneți prea multă presiune asupra dvs. - este puțin probabil ca acest lucru să ajute la luarea unei decizii și mai degrabă să încetinească un proces deja dificil. În momentele în care pare că mergi pe o cale greșită, amintește-ți: asta nu te face un ratat. Dimpotrivă, a-ți recunoaște că este timpul să schimbi ceva și a face primii pași în acest sens este apanajul oamenilor curajoși și cu voință puternică. Și nu sunteți singuri pe această cale: toată lumea al treileaRezultatele carierei deceniului și planurile pentru următorii 10 ani: rezultate sondaj / HeadHunter un participant la sondajul HeadHunter a intrat într-un domeniu de carieră radical diferit în ultimii 10 ani.
Motivele care încurajează oamenii să aleagă o altă profesie sunt diferite. Poate că tocmai ați stors la maximum din poziția dvs. și promovarea nu se întâmplă din anumite motive. Dorința de a realiza mai mult este firească. O altă opțiune - la începutul carierei, pur și simplu nu aveai de ales: trebuia să mergi să lucrezi într-o specialitate aleasă nu de tine, ci de părinții tăi. Sau numărul de locuri bugetare în universitate este limitat. Sau poate ați avut doar o reevaluare globală a reperelor și zilele lucrătoare actuale nu se mai potrivesc cu modul de viață și cu opiniile asupra viitorului. Revenirea la etapa de alegere a unei profesii ar putea fi forțată de circumstanțe externe. De exemplu, căsătoria și a avea copii sunt motive puternice de a câștiga mai mult.
Schimbarea activităților este normală și naturală, nu ar trebui să dramatizați acest proces. Nu se alege o profesie o dată pentru o viață - lumea se schimbă, iar cei care merg înainte cu ea și nu stau pe loc, câștigă cursa realizării de sine.