Ce este sexismul binevoitor și cum poate dăuna femeilor
Miscelaneu / / April 06, 2023
Fetele nu trebuie să plătească singure la întâlniri. Este dăunător pentru sexul frumos să lucreze. Aflați cum aceste atitudini subminează încrederea în sine și împiedică atingerea obiectivelor.
Cât de binevoitor se manifestă sexismul
Sexismul tradițional - discriminarea de gen - este ușor de observat. Acestea sunt comentarii ostile despre femei precum „locul tău este în bucătărie” sau prejudecăți, de exemplu, când un bărbat mai puțin capabil este angajat ca manager pentru că „și femeile sunt emoţional." Sexismul binevoitor nu este atât de simplu pe cât se preface drept grijuliu. El exprimat în convingerea că femeile sunt fragile, delicate și slabe și, prin urmare, au nevoie de protecția bărbaților. Si deasemenea suporturi credința că rolurile tradiționale de gen de „furnizor” și „păzitor al vetrei” sunt necesare pentru dezvoltarea unui cuplu.
Sexismul binevoitor poate lua forma de laudă sau compliment, dar va sublinia rolul secundar al femeii în societate. Exemple sunt afirmații precum „Ai mintea unui bărbat”, „O astfel de fată nu este căsătorită!”, „Nu-ți încorda mintea drăguță”, „De ce ar trebui să funcționeze o astfel de frumusețe - lasă-i pe soțul ei să ofere”.
Bărbați aud uneori și declarații depreciere: „Uau, tu însuți ai copt tortul, iar soția ta nu a ajutat!” Dar totuși, sunt mult mai puțin probabil ca femeile să experimenteze manifestări de sexism. De exemplu, potrivit Centrului de Cercetare Pew, 22% dintre bărbați și 42% dintre femei declaratcă au fost discriminați la locul de muncă pe criterii de gen. Femeile aveau mai multe șanse să primească salarii mai mici pentru aceeași muncă, se confruntă cu neglijență și îndoieli cu privire la competența lor profesională.
Sexismul binevoitor pare a fi mai acceptabil din punct de vedere social decât sexismul ostil și, prin urmare, adesea sprijinit reprezentanţi ai ambelor sexe. Dar are consecințe negative grave.
Cum afectează femeile o formă ușoară de sexism
1. Subminează ambițiile de carieră
Cercetători a dat seamacă elevele care susțin sexismul binevoitor au așteptări mai scăzute la carieră și sunt mai puțin probabil să o facă independenta financiara. Ceva femei credecă succesul profesional va interfera cu atractivitatea lor pentru bărbați. Din această cauză, își pierd stimulul de a investi într-o carieră, chiar dacă și-ar dori să o construiască.
În plus, stereotipurile de gen afectează modul în care un angajat este perceput la locul de muncă. Sondajele arată că atunci când o femeie acceptă o ofertă de ajutor a unui coleg de sex masculin, este considerată incompetentă. Și când ea respinge - neprietenos. Bărbații nu se confruntă cu o astfel de dilemă: refuzul ajutorului nu afectează evaluarea calităților lor personale. Astfel de manifestări de sexism împing femeile în rolul tradițional de gen: de ce să rezistați ostilității pentru că nu vă potriviți așteptăridacă poți să-i urmărești și să găsești un bărbat care să te îngrijească.
2. Afectează negativ abilitățile cognitive
Comentarii sexiste face femeile să se îndoiască de abilitățile lor și, ca urmare, să se descurce mai rău la sarcini. Pentru a testa acest lucru, cercetătorii au simulat o situație de căutare a unui loc de muncă.
Un bărbat descris ca recrutor pentru o companie industrială le cerea persoanelor în căutarea unui loc de muncă să rezolve un puzzle. Înainte de asta, a comentat. De exemplu, el a spus agresiv că femeile se supără din cauza oricărui fleac. Sau a explicat „cu grijă” că industria este dominată de specialiști bărbați. Dar compania știe că o femeie va ajunge într-o nouă poziție, iar colegii bărbați sunt gata să o ajute să se simtă confortabil.
Membrii care au experimentat sexism binevoitor manipulate cu sarcina chiar mai rea decât cei care au auzit comentarii agresiv agresive. Sexism ostil numit dorința de a rezista și de a se dovedi. A discriminare, care s-a mascarat în grijă și laudă, pur și simplu lipsit de entuziasm.
3. Te face să justifici violența
Sexismul binevoitor și ostil se completează reciproc. Femeile care susțin rolurile tradiționale de gen au mai multe șanse să o facă justifica manifestări de agresivitate din partea soților. De exemplu, sunt gata să confunde ostilitatea cu afecțiunea pasională.
În plus, oamenii care nu văd nimic în neregulă cu sexismul binevoitor, adesea consideracă violează expuse doar cei care se comportă „greșit”. Se așteaptă ca femeile să prevină și să reziste violenței dacă aceasta apare. Femeile mai des acuza în mințirea despre hărțuire decât despre alte crime.
4. Afectează decalajul salarial
În Rusia, femeile a plati în medie cu 37,3% mai puțin decât bărbații, dar în unele cazuri diferența ajunge la aproape 70%. Motivele pentru alegerea profesiilor prost plătite sunt atât discriminarea directă, cât și particularitățile rolului social al femeii. Ei pot căuta locuri de muncă cu program flexibil care să le permită să-și acorde timp pentru responsabilitățile familiale și să nu suprasolicită seara și weekend-urile. Și nu e de mirare: femeile din lume a executa de cel puțin 2,5 ori mai multe treburi casnice neremunerate și îngrijirea copiilor decât bărbații.
Scriitorul și cronicarul Forbes Kim Elsesser consideră că diferența salarială afectează sexism binevoitor. De exemplu, Money Survey a constatat că 78% dintre respondenți consideracă un bărbat ar trebui să plătească la prima întâlnire. Mai mult, bărbații înșiși au susținut această atitudine chiar mai des decât femeile - 85% față de 72%. Un astfel de comportament cavaleresc pare plăcut, dar poate avea consecințe negative. La urma urmei, dacă se așteaptă ca un bărbat să plătească pentru doi, pare logic să câștige mai mult.
5. Previne lupta pentru egalitate
Femeile care susțin negativ sexismul binevoitor raporta la „violatorii” care nu vor să urmeze roluri tradiţionale. De regulă, ei credecă inegalitatea de gen este doar - se presupune că este alegerea femeilor înseși, și nu discriminare.
Pentru acceptare stereotipuri afectează efectul de familiarizare cu obiectul. Acest fenomen exprimat prin aceea că oamenii arată simpatie pentru ceva ce au mai experimentat. Femeile doar se obișnuiesc cu sexismul binevoitor, așa că îl consideră normal și nu văd niciun rost să lupte pentru drepturile lor.
Cum să răspunzi la remarcile sexiste
Iată ce savantul cognitiv Shang Beilock sfătuiește de făcut dacă te confrunți cu sexism binevoitor:
- Nu-ți respinge sentimentele. Este normal să te simți furios, rănit sau dezamăgit de „complimentele” îndoielnice.
- Explicați de ce v-a deranjat comentariul. Păstrați un ton calm, colectat și profesional. Faceți clar că astfel de afirmații sunt nepotrivite. Nu trebuie să reacționați imediat la sexismul binevoitor. Fă-ți timp pentru a-ți pune gândurile în ordine.
- Nu ignora remarcile sexiste despre ceilalți. Așadar, dacă la serviciu cineva spune despre o femeie: „Suntem atât de norocoși să o avem în echipa noastră - doar aveam nevoie de o mamă”, puteți obiecta subliniind realizările și abilitățile ei. De exemplu, amintiți-vă că anul trecut a optimizat departamentul de vânzări și a crescut dramatic profiturile. Expunerea publică a realizărilor colegilor poate împiedica încercările de a le submina în mod discret statutul.
Citeste si🧐
- Ce este toxicitatea benignă și cum să o faceți
- Cum să comunici cu un sexist
- 10 semne că ai de-a face cu un sexist