6 greșeli în CV chiar și candidații ideali
Miscelaneu / / August 16, 2023
Greșeala #1. Nu verificați ortografia și punctuația
Chiar și specialiștii care lucrează cu texte în fiecare zi pot fi sigilați. Toți devenim obosiți, anxioși și avem dificultăți de concentrare uneori. Cu toate acestea, cunoștințele de bază și atenția la formulare sunt cerințe importante pentru majoritatea profesiilor. Chiar dacă aplici pentru un post tehnic, iar CV-ul ar fi trebuit trimis ieri, nu neglija ortografia și punctuația.
Cât de bine
Acordă-ți timp, câteva ore sau chiar o zi întreagă, pentru a te relaxa. Și apoi treceți peste text cu un aspect proaspăt: o virgulă suplimentară, o formă neregulată a unui verb sau o greșeală de tipar va fi mai ușor de observat.
În plus, merită să rulați textul CV-ului prin intermediul serviciilor de alfabetizare, de exemplu Text.ru, Advego, corector englez sau Language Tool. Adevărat, ele evidențiază nu toate erorile. Prin urmare, dacă aplici pentru un loc de muncă în care nu te poți lipsi de un rus excelent, atunci pentru a avea încredere maximă, încearcă să ceri sfatul unui corector.
Dacă trimiți un CV și încă nu există o ofertă de muncă, problema poate să nu fie la tine, ci la CV-ul tău. Pentru a-i ajuta pe cei care caută un loc de muncă să-și descrie corect experiența profesională, Yandex Practicum a lansat un curs gratuit "Cum se scrie un CV». Aici veți afla cum arată procesul de angajare din punctul de vedere al recrutorului și veți putea evita greșelile comune ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Cursul va include atât materiale teoretice, cât și practice - șabloane și blocuri gata făcute pentru umplere. În primul rând, veți afla cum funcționează prima examinare a CV-ului și ce caută managerii de resurse umane. Și apoi - află ce părți alcătuiesc un CV convingător și alcătuiește-l pe al tău. Nu există nicio îndoială cu privire la fiabilitatea informațiilor: programul de curs a fost elaborat de practicieni și experți centru de carieră Ateliere care ajută absolvenții să își găsească locuri de muncă.
Urmează cursul gratuit
Greșeala #2. Alegeți un stil informal (sau exagerat de ornamentat).
În multe companii, angajații folosesc „tu” și trimit autocolante amuzante în chat-urile de proiect. Dar, deși încă nu faci parte din echipă, nu trebuie să treci linia. Un pic de umor ar putea fi potrivit într-o scrisoare de intenție, dar cu siguranță nu într-un CV.
Cealaltă extremă este un stil prea complex, încărcat cu clericalism și structuri lungi. De exemplu, expresii precum „a desfășurat activități de management financiar și economic în curs” fac CV-ul mai puțin lizibil și mai puțin atractiv.
Cât de bine
Opțiunea ideală este un stil de afaceri neutru. Pentru ca recrutorul să nu alerge după dicționar și să nu recitească paragrafele de mai multe ori, folosiți o formulare clară și simplă, care să nu aibă o dublă interpretare. Să presupunem că fraza din paragraful de mai sus poate fi înlocuită cu un scurt „a fost angajat în management financiar”.
Refuzați vocabularul expresiv, argoul și definițiile grandilocvente. De asemenea, nu este necesar să se sublinieze în termeni profesionali. Este posibil ca un manager de resurse umane să nu înțeleagă ce înseamnă să „pregătești întârzierile” sau să „organizezi zilnic”. Înlocuiți-le cu „analiza povestirii utilizatorului efectuat” și „întâlniri zilnice aranjate cu echipa”.
Greșeala #3. Luați ștampile și clișeele din șabloane în CV-ul dvs
Cele trei păcate capitale ale unui căutător modern de locuri de muncă sunt multitasking, abilitățile de comunicare și rezistența la stres. Calitățile în sine pot fi utile, dar formularea sună goală și neconvingătoare.
Calitățile și abilitățile pe care marea majoritate a solicitanților le au, cum ar fi „utilizator de computer încrezător” și „lucrare în MS Word”, nu sunt, de asemenea, necesare într-un CV. Sunt prea evidente și nu vor distra decât atenția de la punctele cu adevărat valoroase.
Cât de bine
Dacă jonglați cu adevărat cu îndemânare cu sarcinile, găsiți o abordare față de orice persoană și nu vă temeți de sarcini serioase, lăsați cazurile să spună despre asta. Dar este important să le alegeți corect. Nu scrie despre toate deodată - caută realizări care să-ți arate valoarea companiei. Dacă este posibil, folosiți exemple cu indicatori măsurabili: de exemplu, „Am făcut optimizarea SEO a site-ului, CTR a crescut cu 40%”. Și mai bine, dacă poți confirma cuvintele - adaugă un link către portofoliu, calcule, site-ul cu care ai lucrat, așa ceva în CV.
Greșeala #4. Concentrați-vă pe design, nu pe conținut
Când toți cei din jurul tău spun că un CV ar trebui să fie captivant și să iasă în evidență, poate vrei să câștigi un recrutor cu o abordare artistică. Ca, engleza sa fie la nivel de scoala, si nu B2 cerut, dar CV-ul este multicolor, cu fonturi creative, fotografii si animatie. Un manager de HR se uită la zeci, poate sute de CV-uri pe zi: dansul literelor și al nuanțelor va atrage atenția, dar conținutul va fi greu de perceput. Cel mai probabil, un astfel de document va fi pur și simplu închis.
Cât de bine
Accentul în CV ar trebui să fie pus pe calitățile profesionale și succesul, așa că nu ar trebui să fantezi cu designul. Pentru a fi mai ușor, găsiți online un șablon vizual care arată modern și calm, apoi completați-l. Utilizați un singur font în document și, dacă doriți să evidențiați lucruri importante, evidențiați cuvintele cheie cu caractere aldine.
Trebuie să adaugi doar o fotografie la CV-ul tău - cu fața ta. Acest lucru este deosebit de important pentru managerii de proiect, managerii de vânzări, ospătari și alți profesioniști a căror activitate implică o comunicare frecventă cu oamenii. Dacă compania este conservatoare, este mai bine să faci un portret de afaceri într-un costum sau cămașă. Iar dacă trimiți un CV unui startup, unei publicații online sau altui angajator asemănător, atunci poți alege o fotografie mai relaxată: tot un portret, dar cu zâmbet și în hanorac.
Greșeala #5. Înfrumusețează realitatea sau fii foarte modest
Când îți cauți un loc de muncă, există o mare tentație de a te prezenta ca un super angajat fără defecte. Dar nu are sens să minți într-un CV: cel mai probabil, înșelăciunea va fi dezvăluită deja la interviu și nu va aduce altceva decât un sentiment de jenă. Desigur, există șansa ca conversația să se desfășoare fără probleme și poziția să fie primită. Dar atunci problemele vor apărea direct în timpul funcționării. Fără abilitățile indicate în CV, nu va fi ușor să faci față îndatoririlor 100% - probabil, totul se va încheia într-o perioadă de probă.
Există o altă fațetă - modestia excesivă. Da, dorința de a munci din greu pentru bani puțini te va ajuta să fii în companie. Dar, pe termen lung, este puțin probabil ca un astfel de angajat să fie mulțumit de cariera sa.
Cât de bine
Fii sincer și vorbește doar despre ceea ce știi și poți face cu adevărat. Evaluează-te obiectiv: nu supraestima sau subestima prețul pentru propriile tale servicii. Pentru a înțelege cât de mult valorează abilitățile tale, studiază CV-urile altor solicitanți - află ce pot face aceștia și cât de mult le cer. De asemenea, este util să ne uităm la statisticile curente ale salariilor. Nu numai de profesie, ci și de regiunea în care vrei să lucrezi - nivelul va fi diferit peste tot.
Greșeala #6. Exagerați cu realizările și pierdeți o experiență importantă
Dacă ești cu adevărat mândru de ceva, poate fi greu să nu menționezi asta. Mai ales într-un CV — formatul perfect pentru evidențierea exploit-urilor. Dar totuși, nu toate victoriile ar trebui incluse în CV. De exemplu, certificatele școlare, joburile cu fracțiune de normă pentru primul student (dacă au fost cu mult timp în urmă) sau experiența în domenii complet opuse sunt cel mai bine lăsate pentru conversații cu prietenii.
Acordați atenție compatibilității cu valorile companiei: dacă doriți să intrați în fondul de protecție a animalelor, nu ar trebui să vorbiți despre lucrul într-un delfinariu. De asemenea, este important să înțelegeți care dintre sarcinile anterioare vor fi cu adevărat utile în noua companie.
Cât de bine
Concentrați-vă pe experiența relevantă pentru domeniul ales. De exemplu, ai devenit designer și ai lucrat anterior ca om de SMS. Aceasta înseamnă că puteți edita fotografii și chiar să vă creați propriile imagini pentru postări. Acest lucru ar trebui menționat în CV-ul dvs.
Indiferent dacă vă schimbați cariera sau doar începeți cariera, concentrați-vă pe așa-numitele abilități soft. Este tot aceeași creativitate, rezistență la stres, auto-organizare și capacitatea de a lucra cu informații. Principalul lucru - nu uitați să spuneți unde v-au fost deja utile aceste abilități și cum vă vor ajuta compania în care obțineți un loc de muncă.
Yandex Practicum va veni în ajutor dacă doriți să vă schimbați locul de muncă, dar experiența în profesia aleasă nu este suficientă. Platforma are cursuri gratuite, care vă va ajuta să vă întăriți CV-ul și să vă îmbunătățiți abilitățile care sunt utile pentru orice specialitate. De exemplu, vă vor învăța cum să faceți prezentări frumoase, cum să gestionați cu ușurință formulele în Excel și cum să vă ocupați de elementele de bază ale codificării. Toate materialele sunt concepute pentru o lună de studiu și puteți lua lecții la un moment convenabil - aveți nevoie doar de un gadget și de acces la internet.
Începeți să învățați gratuit