Dezvoltarea potențialului de conducere - curs 800.000 rub. de la SKOLKOVO School of Management, formare 4 luni, data 16 noiembrie 2023.

Elena Vitchak este profesor de practică în afaceri la Școala de Management SKOLKOVO. Elena are o diplomă de Executive MBA, va absolvi în 2022 un master în psihologie și psihanaliza la Institutul de Psihologie din Moscova și, de asemenea, are mulți ani de experiență practică în domeniul managementului și managementului capitalului uman, inclusiv în consiliile de administrație ale marilor companii Rusia și CSI.

Profesorul de practică în afaceri Witczak este, de asemenea, Certified Executive Coach și Certified PCM (Process Communication Model) Trainer.

Activitățile educaționale și de consultanță ale Elenei se concentrează pe subiecte legate de cultura organizațională, comportament organizațional, leadership, management schimbări, motivație și implicare, analiza comportamentului individual, precum și probleme legate de managementul echipei și utilizarea modernului Instrumente HR.

Elena este un expert recunoscut în domeniul pieței muncii și al tendințelor și tendințelor actuale.

Profesorul de practică în afaceri Vitchak este un câștigător multiplu al evaluării „TOP – Komersant 1000” cei mai buni manageri ai Rusiei” și autor de publicații în Forbes, HBR și publicații de specialitate HR.

În 2022, Elena a primit SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, care este acordat pentru excelența în predare, laudele studenților și o filozofie de predare strălucitoare.

Profesor de practică în afaceri Witczak folosește atât cunoștințele academice în domeniul organizațional comportament, psihologie, management general, comunicare, coaching și practică bogată experiență de afaceri. Experiența academică a Elenei este combinată perfect cu expertiza profundă în afaceri și cunoașterea tuturor instrumentelor de gestionare a oamenilor și a echipelor.

Experiența managerială a Elenei este de 18 ani și include experiență de transformare în consolidarea activelor mari și implementarea unui sistem contabilitate de gestiune și principii de politică corporativă, transformarea modelului de operare dintr-un holding operațional într-un grup de investiții și multe alte aspecte.

În perioada 2008-2017, Elena a deținut diverse funcții în holdingul JSFC Sistema (mai mult de 18 active în toate sectoarele de conducere ale economiei). Peste 9 ani de lucru în structurile JSFC Sistema (companie acționariată a principalelor companii rusești MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding „Stepă”, etc.) au fost realizate proiecte pentru a transforma exploatația de la schimbarea modelului de management la schimbarea tuturor procedurilor de management și management al personalului.

La Școala SKOLKOVO, profesorul de practică în afaceri Vitchak predă în programe educaționale legate de gestionarea oamenilor și a echipelor din 2017. contextul organizației și, de asemenea, însoțește coaching-ul executiv în programele de conducere pentru managerii superiori ai structurilor de afaceri și sector public.

Profesorul de practică în afaceri Witczak este directorul academic și producătorul programelor HR as Business Partner și Employee as Customer. Programele urmăresc să-i ajute pe proprietari să-și construiască o funcție de management al oamenilor, precum și să organizeze procese de HR într-un mediu competitiv pentru personalul profesionist.

Svetlana este un manager de top cu experiență unică în managementul schimbării și transformări digitale de succes în mai multe industrii - media, bancar și educație. Domeniile profesionale ale Svetlanei sunt comunicații, media, marketing, PR și educație.

Profesorul Mironyuk a primit MBA executiv de la Universitatea din Chicago Booth School of Business în 2016. Ea a finalizat, de asemenea, următoarele programe: „Economie comportamentală” la Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech” la Stanford Graduate School of Business. Svetlana studiază în prezent în programul DBA la Universitatea Bocconi.

Svetlana are o vastă experiență de management în corporații rusești și exploatații media. Ea a participat la crearea primei mass-media ruse independente: NTV, Ekho Moskvy și ziarul Segodnya. În 2003-2014, a fost redactor-șef al celui mai mare holding media din Rusia, RIA Novosti, și a transformat-o într-un lider de piață. În 2016-2018, a fost implicată în transformarea marketingului la cea mai mare bancă din Rusia, Sberbank și PwC Rusia. Din 2019, este prorector pentru operațiuni și dezvoltare digitală la Școala de Management din Moscova Skolkovo.

Profesorul Mironyuk este câștigătorul multor premii de stat și premii profesionale. În 2016, a fost recunoscută drept unul dintre cei mai buni directori de marketing din industria financiară (ACAR). De două ori (în 2007 și 2011) a fost recunoscută drept media manager al anului, în 2013 - media manager al deceniului (Premiul Național). A fost distinsă cu Ordinul de Onoare și Ordinul Meritul pentru Patrie, gradul IV.

Svetlana colaborează cu Școala de Management din Moscova SKOLKOVO ca profesor de practică în afaceri din 2017. Principalele interese de predare și cercetare ale Svetlanei sunt concentrate pe transformarea digitală și organizațională a companiilor, digitală marketing, comportamentul și loialitatea consumatorilor, precum și regulile de comunicare și managementul reputației pentru mărci și experți în canale digitale. Experiența Svetlanei este solicitată în toate domeniile educaționale majore ale școlii. Ea predă în programe deschise, corporative și de licență.

Svetlana participă activ la proiecte semnificative din punct de vedere social și la activitățile diferitelor organizații non-profit: Fundația Gift of Life și Fundația Friends. Predă pe bază de voluntariat la Școala de Filantropie din Moscova.

Egor Krivosheya este lector superior la Școala de Management SKOLKOVO, șef de cercetare la Centrul SKOLKOVO-NES pentru Cercetare în Tehnologii Financiare și Economie Digitală. Interesele sale academice se concentrează pe o abordare integrată a analizei avantajului competitiv durabil și a strategiei organizaționale, inclusiv a mecanismelor de creare a valorii și a metodelor de monetizare. Din punct de vedere practic, cercetarea sa vizează înțelegerea fenomenelor actuale, efectele și aplicațiile acestora în domeniile serviciilor financiare cu amănuntul, în special plățile, economia digitală și afacerile concentrate consumator. În cercetările sale, Egor încearcă să găsească modalități de a dezvolta și aplica eficient aceste fenomene în companii și societate.

Cercetarea lui Egor a fost publicată în reviste științifice de top, inclusiv Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research și Journal of Promotion Management. Rezultatele cercetării sale privind economia digitală și plățile cu amănuntul sunt adesea citate în mass-media naționale de afaceri precum RBC, Vedomosti, Kommersant și Izvestia.

Egor a fost, de asemenea, recenzent pentru reviste științifice de top și conferințe despre management, cum ar fi Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, conferința anuală a Academiei de Management și Academiei de Inovare, Antreprenoriat și Cunoaștere, este membru activ al Managementului Strategic Societate. În cadrul activităților sale la Centru, a publicat peste 30 de articole practice și rapoarte de consultare, care au fost folosite de organizații și departamente guvernamentale din domeniul economiei digitale și al retailului plăți.m

Formarea unui specialist într-o activitate nouă devine adesea o adevărată provocare pentru el. Neînțelegând de unde să înceapă, angajatul amână constant sarcina. După ce a preluat-o, nu poate controla rezultatul. Neprimind feedback, renunță. Puteți schimba situația folosind instrumente de mentorat.