Curs practic despre utilizarea tehnologiei DISC în recrutare - curs 14.990 RUB. de la Specialist, antrenament 16 ac. h., Data: 20 mai 2023.
Miscelaneu / / December 06, 2023
Cursul îndeplinește cerințele standardului profesional „Specialist în managementul resurselor umane”, aprobat. prin ordin al Ministerului Muncii al Federației Ruse din 09 martie 2022 nr. 109n
Cursul examinează aspectul aplicat al tipologiei DISC în practica de selecție a personalului. Datorită simplității metodologiei, această tehnologie și-a găsit o mare popularitate și este solicitată de recrutori și specialiști în resurse umane.
Ca parte a acestui curs, vă veți familiariza cu tehnologiile moderne de selecție a personalului, stăpâniți tehnologia DISC ca metodă de diagnosticare și predicție personală. caracteristicile unui candidat pentru un post vacant, învățați să utilizați aceste previziuni în DPI-ul angajatului în perioada de adaptare și să dezvoltați abilități analitice și de diagnosticare Specialist resurse umane.
Instruirea se desfășoară conform metodelor Institutului Britanic de Personal și Dezvoltare (CIPD) și include material teoretic și exerciții care vizează dezvoltarea abilităților practice. Acest curs este o combinație de metode eficiente pentru dezvoltarea competențelor personale:
- Instruire;
- coaching individual și de grup;
- jocuri de rol și de afaceri;
- miniprelegeri,
- lucru în grup și exerciții individuale,
- cazuri,
- analiza materialelor video.
Cursul va fi util managerilor de toate nivelurile, specialiștilor în resurse umane, psihologilor, formatorilor, consultanților, managerilor de vânzări și tuturor celor care lucrează cu persoane sau în companii de servicii și este interesat de problemele de diagnosticare a diferențelor individuale, relații interpersonale, se ocupă dezvoltare de sine.
O sa inveti:
- Stăpânește tehnologia populară în consultanța personalului pentru diagnosticarea caracteristicilor personale ale personalului - DISC.
- Creșterea eficienței personale a recrutorului prin utilizarea tehnologiei DISC în selecția și adaptarea personalului companiei.
- Optimizați planurile individuale de dezvoltare a angajaților (IDP) ținând cont de caracteristicile lor personale.
- Formați o interacțiune eficientă cu solicitanții în timpul interviurilor.
- Mențineți comunicații interpersonale pozitive, inclusiv cele orientate spre client.