Motivație nematerială: cum să creșteți implicarea angajaților - curs gratuit de la Școala Rusă de Management, formare 16 ac. ore, Data: 3 decembrie 2023.
Miscelaneu / / December 07, 2023
- Platformă convenabilă
- Curs interactiv
- Autotestarea cunoștințelor
-Certificat de pregatire avansata
-Acces nelimitat timp de 30 de zile
Profesor MBA la Școala Rusă de Management. Psiholog organizațional, expert în formarea și dezvoltarea personalului, construirea de echipe de management.
Consultant, expert în domeniul formării rezervelor de personal și al evaluării personalului. Expert certificat al competiției „Liderii Rusiei”. Coautor al cărții „HR Practice”.
Ph.D., profesor asociat, Universitatea de Stat din Moscova numită după M.V. Lomonosov. Profesor și expert în domeniul managementului personalului și al motivației personalului.
Motivația în managementul personalului: condiții, metode, concepte
• Tipuri de companii și sistem de măsurare a performanței.
• Reglementări legale și restricții în sistemul de metode de management al personalului.
• Metode economice de management al personalului.
• Dependența tipului de motivație a muncii de tipul de contract cu angajatul și de caracteristicile regionale ale locației companiei angajatoare.
• Sistem de reguli externe pentru managementul personalului.
• Studiul componentei motivaționale și al nevoilor angajaților companiei: limite, capacități și metode
• Structura motivațională a personalității. Teoria ierarhiei nevoilor lui Abraham Maslow.
• Clasificarea și tipurile de motive. Motivele generațiilor.
• Conceptul de sine în sistemul motivațional.
• Teorii ale motivaţiei.
• Legătura motivației cu cultura corporativă.
• Salarizare și stimulente financiare. Graficul tarifar și salariul minim.
Introducerea unei culturi corporative care să motiveze dezvoltarea. Instrumente interne de PR
• Abordare bazată pe valoare a gestionării activităților echipei.
• Cadru pentru cultura corporativă.
• Misiune, valori, viziune asupra companiei ca instrument de management.
• Codul cultural corporativ.
• Tipuri de culturi corporative.
• Transformarea culturii corporative prin ciclul de viață al organizației.
• Formarea culturii corporative.
• PR intern. Instrumente de propagandă corporativă.
• Ideologia organizațională.
• Evaluarea eficacității măsurilor de creare a unei culturi corporative
• Motivația de muncă X și Y. Evoluția abordărilor. Teoria generațiilor.
• 10 factori de organizare motivațională a muncii. Tehnici moderne.
• Caleidoscopul practicilor de management.
Compensatii si beneficii. Pachetul social. Sistem de motivare nematerial
• Abordări ale formării unui pachet social.
• Sanatate fizica.
• Bunăstarea financiară.
• Bunăstarea socială și mentală.
• Garanții de stat și compensații.
• Impozite și beneficii de afaceri.
• Teorii ale motivației și recompensei.
• Motivație nematerială.
• Cultură corporatistă.
• Rolul managerului în motivarea angajaților.