„Organizarea activității serviciilor juridice” - curs 49.000 de ruble. de la MSU, antrenament 6 săptămâni. (1,5 luni), Data: 4 decembrie 2023.

1. Structura și funcțiile serviciului juridic.

1.1. Conceptul, sarcinile și funcțiile serviciului juridic
Conceptul de serviciu juridic. Scopul și obiectivele creării unui serviciu juridic. Munca juridică. Funcțiile serviciului juridic. Reglementarea juridică a activității serviciului juridic. Intocmirea regulamentelor si a altor documente organizatorice interne care reglementeaza activitatile serviciului juridic. Organizarea serviciilor juridice în străinătate.
1.2. Structura serviciului juridic
Tipuri de lucrări juridice efectuate de serviciul juridic. Principalele diviziuni ale serviciului juridic. Rolul șefului serviciilor juridice. Legături organizaționale între diviziile structurale ale serviciului juridic. Determinarea structurii serviciului juridic al unei anumite organizații. Interacțiunea serviciului juridic cu alte departamente ale organizației. Interacțiunea serviciului juridic cu avocații și serviciile juridice ale diviziilor regionale. Organizarea conștientizării activităților serviciului juridic. Organizarea fluxului de documente a serviciilor juridice.
1.3. Organizarea muncii unui avocat
Probleme de selectare a avocaților pentru servicii juridice. Îmbunătățirea calificărilor angajaților serviciilor juridice. Certificarea avocaților. Probleme de determinare a eficacității unui avocat. Organizarea locului de muncă al unui avocat. Determinarea responsabilităților funcționale ale unui avocat. Elaborarea de fișe de post pentru un avocat. Înregistrarea orelor de lucru ale unui avocat.
1.4.Organizarea securității informațiilor prin activitățile serviciului juridic.
Informația și importanța acesteia în activitățile organizației. Conceptul și esența informațiilor semnificative din punct de vedere comercial. Moduri de informare. Asigurarea secretului. Acorduri in domeniul asigurarii securitatii informatiilor. Mijloace juridice de introducere a inovațiilor în activitățile unei organizații comerciale.

2. Organizarea muncii contractuale de către serviciul juridic

2.1. Conceptul, conținutul și principiile muncii contractuale.
Conceptul de muncă contractuală ca tip de activitate de organizare a legii a oamenilor pentru a crea și a utiliza instrumente contractuale în scopuri semnificative din punct de vedere economic. Contractul ca principal mijloc legal de rezolvare a problemelor de modernizare. Importanța muncii contractuale la nivel macroeconomic și microeconomic. Principalele etape ale muncii contractuale (etapa pregătitoare, etapa de creare a instrumentelor contractuale, etapa de aplicare și suport contracte, stadiul de încheiere a contractelor, evaluarea rezultatelor lucrărilor contractuale), conținutul și impactul acestora asupra economiei finale. rezultate.
2.2. Tehnici de formare şi structurare a sistemelor de relaţii contractuale.
Conceptul de sistem de relaţii contractuale. Elemente de bază ale sistemului contractual. Tipuri de sisteme contractuale: adiacente, închise, conectate. Tehnici de formare şi structurare a sistemelor de relaţii contractuale. Doctrine judiciare speciale pentru analiza sistemelor de relații contractuale (doctrine cu scop rezonabil de afaceri, ființe deasupra formei, tranzacție în trepte etc.) ca instrument de identificare a abuzurilor dreptului la libertate acord. Riscuri juridice și economice de neexercitare a gradului de diligență și diligență cuvenit la alegerea unei contrapărți. Tehnici de studiere și selectare a unei contrapărți. Surse de informații și modalități de obținere. Practica judiciară de aplicare a criteriului diligenței și diligenței cuvenite în alegerea unei contrapărți: ce și cum se face pentru a minimiza riscurile juridice și economice.
2.3.Asigurarea calitatii bunurilor in activitatile serviciului juridic.
Cerințe obligatorii pentru calitatea mărfurilor: legislația națională și legislația Uniunii Vamale. Standarde. feluri. Procedura de aplicare. Formarea unui fond de informare a actelor juridice de reglementare și a standardelor de conformitate cu cerințele stabilite. Confirmare obligatorie de conformitate. Cerințe obligatorii pentru etichetarea produselor. Documente care atestă calitatea mărfurilor. Acceptarea mărfurilor pentru calitate. Relațiile dintre părți la livrarea unor bunuri de calitate necorespunzătoare.
2.4. Organizarea activității serviciului juridic în timpul cercetării de marketing.
Rolul serviciului juridic în timpul controalelor fiscale ale serviciului antimonopol, susținerea contractelor pentru lucrări de publicitate și marketing. Caracteristici de organizare a licitațiilor pentru campanii publicitare.
2.5. Organizarea activității serviciului juridic în interacțiune cu autoritatea antimonopol.
Analiza activității departamentului juridic în interacțiune cu serviciul antimonopol. Există două aspecte ale interacțiunii: obținerea permisiunii FAS pentru a efectua tranzacții și acțiuni care necesită consimțământ prealabil; munca unui avocat in cazul incalcarii legislatiei antimonopol de catre contractori. Analiza rolului avocatului în dezvoltarea unei strategii competitive pentru o întreprindere.

3. Organizarea lucrărilor de reclamații ale serviciului juridic

3.1. Funcțiile și sarcinile de despăgubire funcționează
Conceptul de revendicări funcționează. Scopul lucrării de revendicare. Cerințe de calificare pentru angajații serviciilor juridice implicați în activitatea de despăgubire. Organizarea identificării și evidenței infracțiunilor ca bază pentru depunerea cererilor și proceselor. Interacțiunea serviciului juridic cu alte departamente pentru identificarea și înregistrarea infracțiunilor. Organizarea muncii pentru eliminarea voluntară a încălcărilor. Evaluarea riscurilor atunci când faceți pretenții și procese. Organizarea de instruire pentru angajații altor departamente cu privire la elementele de bază ale activității de reclamație. Probleme de determinare a eficacității lucrărilor de despăgubire.
3.2. Organizarea lucrărilor de compensare a pierderilor
Identificarea și înregistrarea pierderilor, determinarea cuantumului pierderilor. Metode de calcul a pierderilor. Organizarea muncii pentru colectarea dovezilor privind producerea și amploarea pierderilor. Tipuri de pierderi. Interacțiunea cu departamentele organizației pentru identificarea și înregistrarea pierderilor. Strategie pentru a decide dacă să depună o cerere de despăgubire. Consecințele negative ale depunerii unei cereri de despăgubiri. Modalități alternative de protejare a drepturilor subiectului.
3.3. Organizarea muncii avocaților în instanță
Principalele obiective ale participării unui avocat la o ședință de judecată. Determinarea atribuțiilor reprezentantului. Dezvoltarea unei strategii de apărare judiciară în cazul unui litigiu sau al necesității de a proteja interesele în instanță. Principii de bază pentru a decide dacă se solicită protecție judiciară. Formarea unei poziții juridice privind reprezentarea intereselor în instanță. Organizarea întocmirii actelor în faza preliminară. Tehnici de formare a unei baze de probă și de pregătire a documentelor de bază depuse la instanță (întâmpinare, răspuns la întâmpinare, plângere împotriva deciziei (acțiunilor) funcționarilor).
Principalele etape ale procesului de arbitraj și organizarea muncii avocatului la fiecare dintre acestea. Organizarea lucrărilor privind luarea măsurilor provizorii. Organizarea muncii în stadiul procedurii de executare. Principalele organizații de protecție judiciară în litigiile comerciale internaționale. Principiile de bază ale executării deciziilor instanțelor străine și ale curților internaționale de arbitraj, organizarea lucrărilor de executare a acestora pe teritoriul Federației Ruse.
3.4. Rezolvare alternativa a disputei
Caracteristicile metodelor alternative de soluționare a litigiilor. Tehnica de oferire a soluționării alternative a litigiilor. Criterii de evaluare a fezabilității soluționării alternative a litigiilor și alegerea unei metode pentru aceasta. Selecția instanței de arbitraj, a mediatorilor pentru soluționarea alternativă a litigiilor. Rezolvarea problemei oportunității creării unei instanțe de arbitraj în cadrul serviciului juridic. Principalele etape ale organizării și activităților instanței de arbitraj. Medierea: procedura, temeiul cererii. Rolul șefului serviciilor juridice în utilizarea metodelor alternative de soluționare a litigiilor.

4. Suport juridic pentru munca personalului

Verificarea conformității comenzilor, instrucțiunilor și altor reglementări interne ale unei organizații comerciale cu legislația în vigoare (vizing). Monitorizarea și exercitarea controlului asupra comenzilor și altor reglementări emise de șefii diviziilor structurale. Pregătirea propunerilor de îmbunătățire a muncii personalului într-o organizație comercială. Acordarea de asistență juridică comitetului sindical, participarea la încheierea unui contract colectiv în organizație. Participarea la solutionarea conflictelor de munca.

5. Organizarea activității serviciului juridic pe probleme corporative

5.1. Sarcinile serviciului juridic în acordarea de suport juridic pentru procedurile corporative.
Proceduri corporative de bază care necesită sprijin juridic. Organizarea interactiunii intre serviciul juridic si departamentele de guvernanta corporativa si secretarii corporativi. Metode de sprijin juridic pentru probleme corporative. Funcțiile serviciului juridic în materie corporativă. Cerințe de calificare pentru avocații specializați în probleme corporative. Probleme de selecție și evaluare a activității avocaților pe probleme corporative.
5.2. Suport juridic pentru activitățile organelor de conducere Elaborarea documentelor interne ale corporației care reglementează activitățile organelor de conducere. Asistență juridică pentru aprobarea tranzacțiilor majore și a tranzacțiilor cu părțile interesate. Suport juridic pentru emisiunea de valori mobiliare. Interacțiunea cu Serviciul Federal al Piețelor Financiare și Serviciul Federal Antimonopol. Organizarea interacțiunii cu registratorul. Organizarea si desfasurarea sedintelor organelor de conducere. Înregistrarea deciziilor organelor de conducere.
5.3. Lucrul cu solicitările participanților (acționarilor).
Organizarea inregistrarii cererilor de la actionari (participanti). Pregatirea raspunsurilor la solicitarile actionarilor (participantilor). Derularea negocierilor cu participanții (acționarii) la cereri. Asigurarea dreptului participanților (acționarilor) la informare. Tipuri de conflicte corporative. Sarcinile serviciului juridic în conflicte corporative. Soluționarea extrajudiciară a conflictelor corporative. Caracteristicile participării la procesul de arbitraj atunci când se analizează litigiile corporative.

6. Organizarea interactiunii intre serviciul juridic si consultantii juridici externi

Evaluarea nevoilor serviciului juridic în atragerea de consultanți externi pentru sprijinul juridic al activităților unei organizații comerciale: pentru pregătire încheieri, pregătirea contractelor și a procesului de negociere, susținerea juridică a proiectelor, reprezentarea în instanță și soluționarea litigiilor în prejudiciu Bine.
Domenii de activitate ale consultanților legate de sprijinul juridic al organizațiilor comerciale. Căutați consultanți juridici externi. Caracteristici ale selecției de consultanți - firme de avocatură (cabinete de avocatură) și avocați. Organizarea selectiei consultantilor. Cerințe de calificare pentru consultanții juridici externi.
Organizarea și coordonarea activității consultanților externi. Monitorizarea și evaluarea activității consultanților externi. Încheierea unui acord cu un consultant extern. Outsourcing, contract de prestare de servicii juridice contra cost, contract de prestare de asistenta juridica, contract de cesiune și agenție: probleme de alegere a suportului juridic pentru activități externe consultant. Probleme de asigurare a confidențialității informațiilor la angajarea unui consultant extern.

Pe baza rezultatelor finalizării cursului, studenții primesc un certificat de pregătire avansată sub forma Universității de Stat din Moscova M.V. Lomonosov.

Certificarea finală ia forma unui test.

Abordare

G. Moscova, teritoriul Universității de Stat din Moscova numit după M.V. Lomonosova, Leninskie Gory, d. 1, p. 13

Arată pe hartă