Manager de resurse umane de la zero - curs 71.995 RUB. din Skillbox, antrenament 3 luni, Data: 9 decembrie 2023.

Recruiter IT, 10 ani in recrutare IT, co-fondator agentie de recrutare IT INDEX. Organizator de conferințe anuale pentru it-recruiters IndexTech și IndexSource, organizator și Profesor al IndexSchool. Acum conduc o echipă de recrutori IT și ocup singur posturile vacante. Înainte de recrutarea IT, a fost marketer la HeadHunter. Psiholog de formare.

Introducere
Veți înțelege structura cursului și subiectele modulului. Aflați cum va fi depusă teza.

Domenii funcționale ale profesiilor HR
Luați în considerare structura tipică a departamentului de HR, scopurile și obiectivele acestuia. Aflați despre domeniile de responsabilitate ale fiecărui angajat HR. Veți înțelege cum sunt împărțite funcțiile între diferite departamente de HR. Aflați diferența dintre interne și agenții. Construiește mai multe opțiuni pentru a-ți dezvolta cariera.

De ce are nevoie de afaceri HR? Părțile 1 și 2
Aflați principalele sarcini ale HR și principalele tipuri de nevoi de afaceri. Înțelegeți diferența dintre rolurile de serviciu și de partener ale departamentului de resurse umane. Învață să identifici nevoile clienților și să aplici regula „5 de ce”.

Tendințe și instrumente digitale în HR
Stăpânește instrumentele de automatizare a proceselor de resurse umane. Veți afla ce sunt sistemele ATS-, LMS- și HR-Core, veți înțelege sarcinile și avantajele acestora. Înțelegeți tendințele de învățare digitală.

Recrutare. Părțile 1–3
Veți afla despre ciclul de recrutare, instrumentele de căutare a candidaților și tehnicile de bază ale interviului. Învață să scrii anunțuri de angajare pentru diferite surse (site de căutare de locuri de muncă, rețele sociale și altele) și ții cont de riscurile legale atunci când recrutezi personal. Veți înțelege caracteristicile selecției în masă și ale recrutării absolvenților. Veți putea folosi valorile pentru a selecta și integra personalul, precum și pentru a evalua eficiența muncii dvs.

Modul bonus: Recrutare în IT
Veți învăța unde să căutați specialiști IT, ce să le scrieți la primul contact, ce cunoștințe tehnice trebuie să aveți pentru recrutarea în IT.

Managementul schimbării
Familiarizați-vă cu proiectele de transformare a companiei: veți înțelege ce angajați să angajați, concediați sau recalificați atunci când procesele de afaceri sunt restructurate. Veți înțelege rolurile specialiștilor HR în timpul transformării.

Analiza resurselor umane
Familiarizați-vă cu instrumentele de analiză HR și înțelegeți pentru ce sunt folosite. Obțineți linkuri către resurse cheie despre analiza resurselor umane. Învățați să selectați instrumente de analiză a resurselor umane pentru a rezolva o anumită problemă și analiza datelor folosind Excel.

Adaptare
Veți înțelege cum să adaptați angajații. Învață să creezi un plan de adaptare și să-i evaluezi eficiența folosind metrici. Veți înțelege ce sunt WelcomeBook și WelcomePack.

HR-Admin
Aflați elementele de bază ale dreptului muncii. Aflați despre diferența dintre angajare, angajare pe durată determinată și contracte de drept civil. Învață să alegi forme adecvate de interacțiune cu angajații în funcție de sarcini. Veți înțelege ce să răspundeți unui candidat dacă acesta cere un refuz scris de angajare. Înțelegeți consecințele concedierii unui angajat cu puțin timp înainte de pensionare.

Formarea si dezvoltarea personalului
Veți înțelege modul în care formarea angajaților este legată de obiectivele companiei. Veți învăța diferențele dintre formatele moderne de conținut educațional și veți învăța cum să creați programe de formare. Familiarizați-vă cu principalele sisteme LMS și LMS și înțelegeți cum să îl alegeți pe cel potrivit.

Evaluarea si dezvoltarea personalului
Master instrumente de evaluare a competențelor și de dezvoltare a personalului. Învățați să determinați calitatea instrumentelor care au fost deja implementate în companie.

Cultură corporatistă
Veți afla ce este cultura corporativă și veți înțelege dacă compania dumneavoastră o are. Învață să formezi valorile companiei și să evaluezi influența acestora asupra luării deciziilor. Veți înțelege cum să schimbați cultura corporativă.

Prietenia mediului ca element al culturii corporative
Veți învăța cum să dezvoltați inițiativele de mediu ale unei companii și să evaluați dorința angajaților de a lua parte la ele. Veți putea implica personalul în proiecte de afaceri de mediu.

Comunicatii interne. Branding HR
Stăpânește instrumentele de comunicare internă și învață cum să-ți evaluezi marca de angajator folosind surse deschise. Învață să creezi conținut pentru comunicarea internă.

Finanțe pentru HR
Aflați elementele de bază ale bugetării pentru HR, aflați despre principalele elemente ale costurilor cu personalul. Veți putea să auditați cheltuielile echipei și să trageți concluzii pe baza auditului.

Proiect final. Strategia de dezvoltare a resurselor umane a companiei
Identificați punctele forte și punctele slabe ale angajării și efectuați un audit al sistemului de management al personalului. Elaborarea unei strategii de dezvoltare a resurselor umane a companiei. Prezentați rezultatele proiectului în prezentarea finală.