În biblioteca de angajați de la distanță: carti care merita citite

Angajații care lucrează departe de birou, de așteptare pentru numeroase dificultate: cum să organizeze ziua de lucru și la locul de muncă, ca un remediu lipsa de comunicare cu colegii, ca timp pentru a finaliza sarcina la timp și mult mai mult ce. Selecția noastră de cărți pentru personalul de la distanță va ajuta să găsiți soluții la aceste probleme.

Trebuie să lucrăm nu 12 ore și cap.

Aceasta carte nu este doar despre munca la distanță, dar, de asemenea, despre managementul timpului, eficacitatea personală și echilibrul dintre muncă și viața personală. Vei învăța cum să creați un program optim care va ajuta să lucrați cu cele mai multe productivitatea, să învețe să identifice „sarcina de lucru de zi cu zi“, precum și o listă de cazuri într-un an, și anumită zi.

Cu siguranță sunteți familiarizați cu autorii acestei cărți. Aceștia sunt cei care au fondat renume mondial 37signals companie. profesioniști IT cunosc pe David Hansson Haynemayera mai mult și ca creatorul cadru Ruby on Rails.

Cartea «reprelucrare: Business fără prejudecăți“, va fi util pentru managerii companiilor din stat care au șters angajații, lucrătorii obișnuiți de la distanță și cei care sunt obosit de sclavia de zi cu zi de birou de la 8:00 la 17:00. Aceasta este într-adevăr o carte despre un alt loc de muncă, de la care veți învăța cum să facă planuri și obiectivele strategice stabilite ca lucru la domiciliu este mult mai eficient decât în ​​birou, cum să dezvăța companiile de top imita end și să devină, astfel, numărul unu în lucrarea sa zona.

Termen - cuvânt temut pentru orice angajat. Dar atunci când lucrați la distanță și de a organiza propriul timp, problema de a pune lucrarea la timp devine și mai urgentă. «Termen limită. Roman despre managementul de proiect „- este un manual real, cu privire la gestionarea sarcinilor de lucru, în scris sub forma unui roman science-fiction. Cartea este nu numai util și ușor de citit, dar, de asemenea, foarte interesant.

De fapt, pentru a fi singur cu gândurile sale - unul dintre principalele avantaje ale muncii la distanță. Lucrând singuri, departe de roiul zumzet de birou, va rămâne în zona de eficiență maximă. Și într-adevăr obține rezultate, omul care a așteptat în zadar pentru mine la locul de muncă!

Această carte - o adevarata comoara pentru un angajat la distanță. Vei invata despre diferitele servicii care vă ajută să păstrați legătura cu colegii și de a primi informații intra fără întrerupere. Pentru informații cu privire la modul de organizare a spațiului de lucru personal și de timp pentru a în mod constant și în timp util îndeplini toate sarcinile de lucru. Util, această carte va fi lideri care în mod deliberat asupra faptului dacă a permite angajaților să lucreze de la distanță: învață despre cum să țină evidența cantității de muncă care efectuează fiecare membru al echipei.

Acum cinci ani, am spus că dezvoltarea rapidă a tehnologiei digitale a schimbat viața noastră. Astăzi putem spune că dezvoltarea rapidă a tehnologiei digitale se schimbă viața noastră în fiecare minut. Ar trebui să păstreze întotdeauna un ochi pe, pentru că ceea ce astăzi este doar ideea și un necunoscut de start-up, o săptămână poate fi o tendință globală.

Citiți această carte ar trebui să toată lumea a cărui activitate sau hobby legate de „numere“. Doar pentru a fi în măsură să înțeleagă ceea ce merge și ce să se aștepte în viitor.

Când lucrați departe de birou, problema de auto-organizare este una dintre cele mai presante. Și dacă ești, de asemenea, o persoană creativă, care este supus la o varietate de criză creatoare, și au muza ta este adesea cazul timpului neplanificate off, auto-organizare și face moale.

Designer, artist si blogger John Frank, în cartea sa vă va spune cum să se și muza lui restrânge cu ea, în același timp.

Ca un copil, am auzit multe despre artist - o persoană dezordonată. Aceasta este natura lui: el doarme în timpul zilei, lucru pe timp de noapte, ruina sanatatea ta, ardere pentru cel Mare. Acesta a atras doar „valori spirituale“ filistin interesat în nonsens, cum ar fi curățenia, ordinea și bani - sub demnitatea lui.

Jan Frank

Dacă sunteți obosit de munca de birou, monotonă, a vrut ei înșiși să devină șeful și asamblează o echipă talentată de profesioniști din întreaga lume, această carte este pentru tine.

Crearea Mike Mikalovitsa umplut nu numai motivarea manifestele de stil din „tot ce se poate“, dar, de asemenea, ghid specific de acțiune.

Imaginați-vă că planctonul birou de viață hrănite cu tine pentru o lungă perioadă de timp, dar pentru a deveni liber profesionist sau angajat la distanță, tot nu poate decide. Cum de a scăpa de îndoială și lăsați visele lor sa devina realitate? Răspunsurile sunt în căutarea de a carte de Richard Branson.

Mulți - în cazul în care nu mai - in mod constant in direct cu un ochi pe alții. Cele mai multe dintre toate este important ca părinții cred, rudele, colegii, superiorii, societate. Ei caută stabilitate, pentru a se asigura că nu face greșeli, nu să fie o țintă de ridicol. Viața trece, și odată ce se transformă stabilitatea dorită într-o rutină, de la care nu mai doresc să trăiască! Ca în cazul în care există oameni care au întotdeauna totul și apoi imediat dreapta. Ca în cazul în care într-o lume guvernata de legea entropiei, posibil chiar orice stabilitate!

Richard Branson

Lucru de la domiciliu, este foarte dificil de a ignora distragerile: pe canapea favorit, care face semn cu mâna, astfel; pe site-urile de rețele sociale care atrag știri necitite; vecini prin perete, astfel încât timpul a decis să-și arunce reciproc toate reproșurile lumii, sau pentru animale de companie, care remorchere în lesă și dinții se uite: „Maestre, ce fel de muncă în timpul verii, să mergem Wander!“.

Dupa ce a citit cartea lui Peter Bregman, învățați cum să se concentreze pe ceea ce este cu adevarat important, va înceta să mai fie primul în lista celor mai bune procrastinators planetei, și dacă nu ați găsit înțelegerea vieții sale, lucrarea de față sfaturi pentru a vă ajuta în direcția în care trebuie muta.

În carte veți găsi povești de opt angajați ai companiei Best Buy, care funcționează pe sistemul ROWE (un sistem în care activitatea este axat pe rezultatul). Dupa ce a citit cartea, veți înțelege cum de a schimba modelul de afaceri și ce condițiile de muncă sunt optime pentru ea. Tu examina rolul reuniunilor în activitatea lor și de a afla ce regulile sunt acum „joacă în afaceri.“

Bonus: pentru a citi în Layfhakere angajat la distanță

• Cum de a lucra de la domiciliu: mici trucuri și sfaturi asezonate

• 5 sfaturi practice cum să lucreze la domiciliu și să nu devină o legumă

• 8 moduri de a lucra de la domiciliu ca și în cazul în care este în picioare în spatele șef

• Sfaturi pentru cei care lucrează la domiciliu și vrea să rămână productivi

• Ca de lucru de la domiciliu, rămâne mereu în centrul atenției

• 40 de moduri de a fi oriunde productiv

• Universitatea Stanford: munca la domiciliu mai eficiente!

• Sfaturi „Mann, Ivanov și Ferber“ cu privire la modul de a aranja un birou confortabil acasă

• Cum să se mute în Cambodgia și de a lucra de acolo: o experiență personală

• Activitatea viitoare este deja aici

Ce crezi, ce cărți ar trebui să fie în biblioteca angajatului de la distanță?