5 sfaturi de la agentul special
1. Imblanzeste ego-ul
Fiecare dintre noi este în mod natural centrul vieții sale și trebuie să rămână întotdeauna așa. Pentru a obține astfel de cadou o, ca cealaltă persoană de încredere, trebuie să-i dea același naturale, auto-imaginea normală. Viețile altora, nu contează pe care ei sunt responsabili, gravitează în jurul lor. Nu tu. Ia-o ca pe un dat, și ei vor avea încredere în tine.
Robin DrikCel mai atractiv aspect al încrederii - modestia, smerenia mândriei sale.
2. Nu judeca
Respectă opiniile, percepțiile și opiniile altora, chiar dacă acestea sunt străini pentru tine și sunt diametral opuse ale tale. Nu are încredere unul cei care privesc în jos pe ele și ei nu înțeleg. acceptare non-judgmental - cel mai eficient stimulent pentru a construi încrederea.
3. Acceptați și apreciază importanța altor
Fiecare persoană este caracterizată prin sinceritate - oricare ar fi poziția lui în viață - și să fie demn de încredere lui, trebuie să-l recunosc, pentru a demonstra integritatea lor și să se stabilească
reciproc. Toate dintre noi se nasc cu dreptul sacru la ideile sale, și nimeni nu se naște cu dorința de a distruge, sau alții resping. Integritatea - baza societății umane.4. Respectă bunul simț
Rezista tentatiei de a merge la persoana, pentru a evoca emoție, pentru a argumenta, de a exagera, manipula sau constrânge. Stick la fapte, să fie onest și sincer.
Robin DrikNumai cei care se bazează pe bunul simț, onestitate și integritate, capabil de a crea o bază solidă de interese comune pe care încredere.
Trust, pe baza emotivitatea, va dura doar până la următoarea val de emoție. Conducerea bazată pe frică, de a inspira doar frica. Convinge oameni care sunt demne de încredere, și te vor crede.
5. fii generos
Nu vă așteptați că vă va da încredere, dacă nu ai încredere în tine. Oamenii nu tind să creadă cei care preferă relația cu o singură față. respingător Egoismul. Generozitate atrage.
Cel mai generos cadou de la tine - încrederea. Cel mai durabil cadou pe care le poate oferi - încrederea de mai mulți ani.
4 pași pentru a construi încredere
1. Aliniați obiectivele
În primul rând, scopul final - de atribuire, care justifică toate aduse de ea pe altarul de sacrificiu. Alege-l cu atenție și urmați-l religios. Nu te distras în obiective mai mici, oricât de importante ar putea părea.
În al doilea rând, găsi țintă și pentru a găsi alte motive bune pentru a recunoaște importanța acestora.
În al treilea rând, caută modalități de a combina proprii și ale altor persoane lor obiective. Încercați să le facă parte din problema procesului atinge scopul, și obiectivul dvs. - o parte a sarcinii lor. Dacă reușești, ai puterea, posibilă numai cu eforturi comune.
2. Luați în considerare contextul
Pentru a combina cu succes eforturile proprii și a altora, este necesar să se cunoască aspirațiile, credințele, trăsăturile de personalitate, modele și alte caracteristici demografice. Acestea sunt principalele componente care determină contextul. Aflați totul și mai mult. Deci, veți înțelege ceea ce oamenii cu adevărat, și nu prin încercarea de a mă imaginez sau ceea ce le imagina în fanteziile lor teribile.
Robin DrikCapacitatea de a înțelege oamenii include cunoștințe despre modul te uiți în ochii lor.
Dacă ei au o idee greșită despre tine, incearca sa se arate prezent. Oamenii sunt ceea ce sunt, asa ca le caute abordarea potrivită, nu încercați să le schimbe. În general, nu susțin cu contextul.
3. Elaborarea unui plan de contact
Când te întâlnești cu potențialii aliați, cu atenție planul de o întâlnire, în special primul. Selectați mediul ideal potrivit. Gândiți-vă cu atenție la ceea ce ar trebui să fie atmosfera, natura evenimentului, momentul ideal și locul de primele cuvinte, scopul dvs. și să contribuie - ceea ce oferiți.
Datorită unei bine gândite și întâlniri vă va fi capabil să câștige încrederea viteza râului, tinzând la mare organizat și poartă cu ea tot ceea ce cade în ea.
4. relații construi
Pentru a alinia cu succes obiectivele - și să mențină realizările, - vorbesc aceeași limbă, la propriu și la figurat. Cuvinte - și dezvăluite de trăsăturile lor de caracter - instrumentele de bază de a construi o relație de încredere.
Pentru a crea un puternic relatii pe termen lung, care ajuta la realizarea obiectivelor, folosind limbajul de bun simț, respect și atenție la oameni. Limba de încredere - verbal și non-verbală - nu se bazează pe un narcisist, estimări, iraționalitate sau de auto-interes. El - și tot drumul de viață - presupune înțelegerea, recunoașterea importanței și demnitatea celorlalți și ajutor. Principalul lucru - ei, nu.
Chiar dacă modificările și obiectivele de relații sunt uitate, cuvintele și sentimentele pe care le provoacă, pot rămâne pentru totdeauna în memorie.
Aflați mai multe despre cum să evalueze și alte persoane și de a identifica nevoi, dorințe, nevoi, intențiile și temerile, citește cartea „Construirea încrederii în procedurile de servicii speciale.“
Cumpără cartea