De ce nu întotdeauna merită să imite oamenii de succes
Viață / / December 19, 2019
Young Scott (Scott Young)
Autor de cărți și cursuri despre obiceiurile, formarea și productivitatea.
În multe animale, există o ierarhie a puterii: puternic domina mai slab. Printre oameni este, de asemenea, comună, dar avem încă o ierarhie separată - prestigiu. Acesta este sprijinit în detrimentul de respect, nu de putere. Antropologii care studiază comportamentul oamenilor din diferite culturi au observatPrestige-părtinitoare de învățare culturale: o atenție diferențiată a persoanelor prezente la potentiale modele influente de invatare pentru copiiCă ne imita pe cei care sunt plasate mai sus în ierarhie, adică, are prestigiul.
Cine este celebritate, oamenii creativi, oameni de știință, antreprenori de succes. Și copiem de multe ori unele obiceiuriFără să se gândească ce sunt mai bune decât noastre anterioare - doar pentru că au văzut o persoană de succes.
Un antropolog de la Harvard, Joseph Henry (Joseph Henrich) considerăMecanismul Big Man: cum prestigiu promovează cooperarea și creează lideri prosociale
Că această strategie simplă - o imitație de indivizi sau grupuri de prestigiu - a fost unul dintre principalele mecanisme care stau la baza formării culturii. Poate că se datorează oamenilor ei au depășit strămoșii lor, maimuțele.Acest mecanism este similar cu selecția naturală. Doar aici, în loc de succesiune de gene - up acțiunile unor persoane de succes.
De obicei, o strategie de succes a fost copiat la ultimul detaliu. Datorită acestui complex modele de comportament cultural au evoluat și distribuite, chiar dacă oamenii nu înțeleg de ce acestea sunt eficiente.
În cele din urmă, sa transformat într-o cultură a construit nenumărate strategii profitabile de comportament pe care nu putem explica întotdeauna rațional. Putem spune că suntem ca o pisică, care este capabil să Hunt, nu știe cum sistemul ei digestiv este proiectat.
Cu toate acestea, în unele cazuri, imitarea este inutil și chiar periculos. Oamenii de succes fac de multe ori ceva scump, doar pentru a demonstra capacitatea lor de a suporta aceste costuri. Un astfel apare la animale.
De exemplu, o antilopă, care sare în sus de mare, văzând leopard ascuns, ar putea cheltui energia pentru a scăpa. Dar ea pare să spună: „Sunt atât de sănătos și rapid, pe care nici măcar nu ar trebui să încerce să mă alunge.“ În lumea umană este de a demonstra superioritatea de a cumpăra mașini scumpe și diamante. Este clar că, în imitație de astfel de alarme false reușește, aceasta nu va deveni de succes.
Nu are nici un sens pentru a copia comportamentul scump, dacă nu-l poate permite.
Semnalele false de succes sunt tot în jurul nostru. Cuplat cu obiceiul de a imita, ei explica de ce un sistem rupt atât de mult timp nu se schimba. De exemplu, în domeniul îngrijirii sănătății, educație, Politica este o erori frapante, din care soluția este evidentă. Dar funcția de alarmă copleșește utilă, și schimbarea nu se produce.
De exemplu, educația nu este reformat. Faptul este că, din cauza schimbărilor care ar face procesul de învățământ mai convenabil, ar deveni mai dificil de a emite documente de calificare.
În teorie, lucrurile ineficiente trebuie să fie eliminate în detrimentul concurenței. Instituția, care este cel mai bine stabilit procese educaționale ar fi înlocuită de ideea de restul. Dar, la fel de important pentru noi prestigiu, acest lucru nu se întâmplă.
Nu uita despre semnale false. Copierea acțiunilor care nu sunt în valoare de o persoana de succes, vă puteți răni.
Înțelegeți unde semnalul greșit, și unde real Motivul pentru succesDestul de dificil. Iată câteva exemple de când altora nu imita este în mod clar în valoare de ea:
- atitudinea risipitoare a banilor. Veti fi de acord cu siguranță că, prin ea însăși posesia de masina Ferrari nu va face bogat. Dar, pentru unele mai multe țări motiv, investițiile sunt motivați de cei bogați, care nu au unde să facă cu bani, și să încerce să le urmeze exemplul.
- capricii excesivă. Unii oameni care au obtinut un succes, se laudă că ei refuză să ofere sau să evite munca grea. Dar nu arunca nimic, doar pentru că face ca unii oameni de succes. Rețineți că este o situație diferită. El își poate permite să facă acest lucru pentru un începător, dimpotrivă, este necesar.
- Ciudat și cel mai probabil obicei inutil. Dacă sunteți interesat de motivele pentru succesul unei persoane, indiferent dacă el mănâncă sau cât de mult se ridică în dimineața. Cei bogați au posibilitatea de a experimenta cu tendințe ciudate (și sănătatea lor), dar acest lucru nu înseamnă că trebuie să imite orbește.
Încearcă să găsească un echilibru. despre sceptic obiceiurile de oameni de succesÎnainte de copierea lor. Cu toate acestea, nu respingerea de sfaturi doar pentru că nu știu pe ce se bazează. Luați în considerare propria situație și propriile lor forte. Și apoi cineva vă va aduce un exemplu de foarte bun, nu rău.
a se vedea, de asemenea,🧐
- 16 strategii comportamentale pentru atingerea obiectivelor și de afaceri de succes
- O strategie eficientă pentru cei care doresc să devină un profesionist de succes
- De ce oamenii au nevoie de idoli