Sheryl Sandberg, COO Facebook, despre echilibrul dintre viața personală și de muncă
Productivitate Viață / / December 19, 2019
Toate au fost mult timp obișnuiți cu faptul că, dacă zbura rapid pe scara ierarhică, apoi gândiți-vă la viața personală pe care pur și simplu nu au timp. Acest lucru este valabil mai ales a fetelor. Dacă vii la un loc de muncă promițătoare, te face imediat clar că de acum încolo colegii tai - este ta de familie, și, dacă doriți să devină un membru respectat al echipei în următorii cinci ani, copiii nu pot chiar cred.
Printre prietenii mei sunt atât de multe de succes și fără familie, și vice-versa. Și doar câteva reușesc să combine cu succes viața profesională și cea personală. Și cel mai de succes dintre toți oamenii împărtășesc secretele lor pentru ca cineva ar putea obține în continuare cel puțin un minim de mai fericit și mai mult succes.
Sfaturi de la Sheryl Sandberg, COO Facebook. Ea are ceva de spus.
Cheryl a găsit o regulă simplă, care îi permite să aibă succes atât la locul de muncă și acasă. Ea și soțul ei, David Goldberg, CEO SurveyMonkey ™, împărțite în mod egal responsabilitățile casnice și definite prioritățile lor de muncă (și nu numai).
În videoclipul lui Sheryl vorbește despre cele mai recente decizii de carieră importante și cum să păstreze un echilibru între muncă și viața personală.
În standardul american femeie de familie Efectuează mult mai gospodărie și copii implicați. Deci, cele mai multe pur și simplu nu poate gestiona pentru a avea succes în carieră și viața de familie. Cu toții avem de ales, dar femeile, din anumite motive, nu au permis oamenilor să decidă modul în care doresc să-i ajute în jurul casei și cu copiii.
Poate că oamenii ar fi foarte frumos dacă le permitem să ne ajute la fermă. Ei ar potrivi care pot ajuta în jurul casei.
Când Cheryl familie a avut primul lor copil, soțul ei a lucrat într-un alt oraș. Dar ei încă mai încearcă să mențină un echilibru și împărți în mod egal de gospodărie, pentru el sau cariera nu este afectată. Dacă o femeie are un soț de succes, ea spune de obicei, ceva de genul: „Wow, felicitări! Soțul tău e genial!“. Dar atunci când familia este mai mult succes în jurul valorii de o femeie, pentru un motiv oarecare, ei încep să simpatizeze cu soțul ei și întreba cum se trece prin toate astea. Deoarece omul este mai mult succes decât soția lui - este aproape o axiomă și este considerat perfect normal. Dar când o femeie caută în cariera ei mai mult decât soțul ei, este extrem de rar. Aceasta este succesul în cariera bărbaților este norma, și de afaceri de succes și această familie femei - este mai degrabă un caz special.
Cea mai importantă decizie pe care o poate face în legătură cu cariera ta - este alegerea a doua jumătate a ta.
După vizionarea acestui film am avut o întrebare firească: „Știi cum să echilibru?“. Cum să împartă responsabilitățile familiale în familia ta, și a cărui carieră are prioritate mai mare. Și dacă toți sunt de acord cu asta? Sau tăcut doar pentru că versiunea de „om de succes - mai de succes femeie“ am considerat standard?