5 întrebări pentru a vă întreba atunci când caută de muncă
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Toate profesiile sunt importante, sunt necesare toate profesiile. Cu toate acestea, cei mai mulți oameni de vis nu numai un loc cald, cu un salariu mare, dar că lucrarea a fost fascinant și legate de interesele lor. Allison Jones (Allison Jones), editor al portalului IdealistCareers.org, a spus ce trebuie să știți înainte de a renunța la toate celelalte oportunități în urmărirea unui loc de muncă de vis.
Un cuplu de ani în urmă, tineri care Suntem în căutarea de muncăAu fost inspirate de sloganul „Găsește visul tău și urmați-l.“ Se pare că, în ultimii ani, Consiliul ia o bancheta din spate. Acest lucru nu înseamnă că toată lumea ar trebui să fie angajate lucru neiubit, ci de a alege o profesie, ca urmare doar pasiunea lui, și fără a lua în considerare și alte aspecte importante - nu soluția cea mai sensibilă.
Cu toate acestea, mulți oameni prețuite de vis despre munca, care vor fi legate de domeniul lor de interes. Și mulți reușesc. potrivit studiul GallupFiecare al treilea angajat în America fascinat de munca sa. Prin urmare, nu este nimic surprinzător în faptul că noi toți să depună eforturi pentru mai multe.
Vrei - este un lucru, dar pentru a obține într-adevăr un loc de muncă mai atractiv, trebuie să vă pun o întrebare mai bună decât „Ce vreau să fac?“. Ar trebui să se gândească la motivația lor, nevoile, aptitudinile, ce ai de gând să faci sau au făcut deja. De aceea, noi vă oferim cinci alternative la întrebarea „Ce vreau să fac?“, Care trebuie rezolvate pentru ei înșiși.
1. De ce trebuie să fac ceea ce place?
Am întâlni un număr surprinzător de mare de oameni care doresc să găsească adevărata lor pasiune, pentru că eu vreau prietenii lor sau de un consiliu le-a dat un specialist în ocuparea forței de muncă. Această idee este omniprezent, iar impresia falsă că în cazul în care o persoană care nu se ocupă cu faptul că iubește cu adevărat, atunci el este un eșec.
Este important să realizăm că baza tuturor acțiunilor tale este motivația, și este totul diferit. Focus pe adevaratele motive.
Întreabă-te de cinci ori, „De ce?“ Până când te afli în inima unei probleme serioase. Puteți deschide, de exemplu, că nu doriți să urmeze visele lor de la sine, ci doar să le compare cu colegii. Sau nu-ți place treaba ta curentă pentru că șeful și nu pentru că sunt, în general ales calea de carieră greșită.
2. Ce rol are activitatea în viata vreau?
Promisiunea „urmeze visul“ implică faptul că lucrarea în sine este de mare valoare, și nu un mijloc pentru un scop. Cu alte cuvinte, de a trăi, la locul de muncă, nu de lucru pentru a trăi. Între dragoste și ură să lucreze pentru el există încă multe state. Munca poate fi o reflectare a personalitatii tale, poate fi o închisoare, dar există și alte opțiuni.
Și poți decide ce ar trebui să fie treaba pentru tine. Acest lucru va ajuta să găsească un echilibru între împlinirea profesională și viața personală. Deci, primul lucru pe care trebuie să decideți cum doriți să-ți trăiești viața și ceea ce este lucrarea rol. Apoi, va fi capabil să reconcilieze așteptările și nevoile acestora. Nu deveni automat un ratat și nimic de pierdut dacă nu obține plăcerea de faptul că vă permite să plătească facturile.
3. Asta mă inspiră și cum?
Când vorbim despre găsirea visele tale, mai întâi ne gândim ce facem cu plăcere, de la care începe să ardă ochii. Cu toate că s-ar fi răspândit și de rețea mai largă de a fi deschis la tot ce este nou. În plus, de multe ori nu au nici măcar o viziune de ansamblu a ceea ce abilități trebuie să posede, în scopul de a obține un loc de muncă de vis.
Chiar dacă v-ați decis să fie ceea ce vrei să faci, nu s-ar putea ști ce cale să meargă, cum să combine interesele și munca lor. De exemplu, vă place să scrie. Gândiți-vă în mod specific despre ce să scrie, pentru cine?
program de exercitii fizice pentru alegerea carierei Universitatea din New York are o tehnica excelenta. Recomandat locuri de muncă Bookmark care vă place, și o dată tastat cel puțin 50, plimbare prin ele și de a determina ceea ce au în comun. Ce-ai observat? De ce? Adecvarea aceste opțiuni pentru a se potrivi interesele dumneavoastră sau este ceva nou? Care sunt cerințele angajatorilor? Unde sunt companie? Aceste întrebări vă vor ajuta să te gândești la următorul curs de acțiune.
4. Ce vreau să realizez?
Cal Newport (Cal Newport), în cartea sa "Nu visa primi ocupat!„Demonstrează că succesul și satisfacția sunt mai preocupați de calitatea dezvoltării dumneavoastră de muncă și a competențelor. Focus pe auto-îmbunătățire - aceasta înseamnă a face lucruri (doar lucruri, nu idei sau ipoteze) pe care le inspira.
Îndemânare ne face fericit la locul de muncă. În plus, capacitatea de a face treaba lor să ne ajute în rezolvarea problemelor curente în fiecare zi. Chiar mai important este dacă munca ta aduce o contribuție semnificativă la cauza comună.
Pentru a decide ce competențe și calitățile pe care le dorim să se dezvolte, este nevoie de timp și de experimentare, dar este cel mai eficient mod de a ajunge mai aproape de ceea ce ne dorim cu adevarat sa de lucru.
5. Ce sunt eu dispus să dea?
compromis clasic - să se concentreze asupra salarizare și timp pentru odihnă. Dar există și alți factori care de multe ori nu acordă suficientă atenție. Cum rămâne cu traseul mai convenabil? O locație adecvată? oportunități mai mari de a se exprima? Gândiți-vă în prealabil cu privire la ceea ce va face perfectă de muncă, și de nesuportat. Există părți care nu fac obiectul discuției, există un bun, dar nu este necesar. Doar fii sincer cu tine însuți.