Locuri de munca: Iulia Dyachenko, directorul general al "Imhonet"
Locuri De Muncă / / December 27, 2019
Iulia Dyachenko
Directorul general al serviciului sfatul „Imhonet“. Anterior, timp de aproape 19 ani a fost implicat în activități comerciale în industria de publicitate. Ea a lucrat în "CTC Media", "National Media Group" vânzări Casa VI. Digital de-câmp din 2011, a servit ca un cinematograf online, director comercial ivi.ru. Ea a absolvit Universitatea Tehnică de Stat Novosibirsk și Universitatea de Stat din Moscova numit după Lomonosov.
Ce faci in munca ta?
Deja aproximativ 19 ani am lucrat în industria media. Am început cu televizor. Ea a lucrat în exploatația „CTC Media“ și „Grupul Național Media“ în casă de vânzări Vi (pentru rebranding-ul a fost numit „Video International“).
Cariera mea a fost construit progresiv de la un manager de vânzări simplu la director de publicitate vânzări de mari departamente. Dar, după ce a lucrat în domeniul televiziunii, timp de aproximativ 13 ani, am dat seama că în continuare dezvoltarea profesională în acest segment este posibilă numai într-un plan orizontal. De asemenea, am vrut să văd în fața unor noi înălțimi și a cuceri-le.
În 2009, un eveniment reper sa întâmplat în Marea Britanie: didzhitalnye bugetele de publicitate pentru prima dată televiziune preluat de. A devenit clar faptul că, în următorii opt până la nouă ani, această tendință va veni în Rusia, și că voi fi în măsură să pună în aplicare cunoștințele, aptitudinile și experiența pe piața de televiziune, pe internet.
În viața mea, a fost o nouă provocare. La urma urmei, Internetul este pentru mine sectorul necunoscut. Am avut multe de învățat și re-construi brand-ul, de data aceasta în domeniul digital. Dar a fost o alegere conștientă și decizie informată. La mijlocul anului 2011, la invitația lui Oleg Tumanov am luat poziția de cinema on-line ivi.ru. director comercial
servieta mea pe piața didzhitalnom, de asemenea, sa dovedit a fi un mare succes. Cu toate acestea, în ultimii ani, aș dori să aplice competența managerială pentru o serie de proiecte pe scară largă la un nou nivel de responsabilitate. Prin urmare, atunci când compania holding, care detine compania „Imhonet“, mi-a cerut să cap acest serviciu, am fost de acord aproape fără ezitare.
Sunt fericit pentru că am noroc furnizate la momentul potrivit în locul potrivit și în compania potrivită.
În opinia mea, „Imhonet“ resursă în mare măsură unică. În primul rând, acesta este cel mai vechi din serviciul de consiliere RuNet, pe baza informațiilor de filtrare de colaborare. Compania are chiar propria sa cercetare si departamentul de dezvoltare - echipa de matematicieni cu înaltă calificare în fiecare zi Suntem de lucru pentru a se asigura că utilizatorii primesc un sfat și mai precise și de înaltă calitate, pe ceea ce pentru a vedea sau citește. În al doilea rând, „Imhonet“ învață publicul să fie mai interactiv și deschis. De fapt, acest nou model este rețeaua socială în care gusturile și interesele comunității generate într-un mod automat. Trebuie să realizeze strategia de schimbare a resurselor și face chiar mai bine. O altă provocare pe care am acceptat. :)
Cine este profesia ta?
Primul grad în „managementul“ Am primit de la Universitatea Tehnică de Stat Novosibirsk. Universitate, spre deosebire de școală, am avut o dorință conștientă de a învăța, a existat o sete de cunoaștere.
Valoarea învățământului superior este formarea de calificare pentru a lucra cu informații, precum și faptul este un fel de „cod de introducere pe piață“, pentru a ajuta o persoană tânără să se încadreze în sfera profesională. La etapa inițială - în detrimentul credibilității reputației instituției, și câțiva ani mai târziu, realizat sinergia formării universitare teoretice cu o construit de practica.
Am început să lucreze la anul trecut, la universitate, și în curând a dat seama că capacitatea Novosibirsk constrângerile pieței forței de muncă, pentru a construi o cariera de succes este puțin probabil să reușească.
Prima dată când am aruncat o provocare și a decis să se mute la Moscova. In capitala, am avut nici o conexiune, nici un sprijin. Dar stânga, a intrat la Universitatea de Stat din Moscova numit după Lomonosov.
Trei ani au trecut ca o zi. A trebuit să combine studiul cu munca, dar nu am ratat un singur curs. A fost foarte interesant! doua specialitate mea „Științe Politice și Management politic“ consolideze și să completeze disponibile cunoștințele mele. A devenit clar modul de a gestiona nu numai grupurile locale de oameni, dar, de asemenea, masele lor.
Care sunt punctele forte și punctele slabe?
Strengths'll ia curaj și lipsa de stereotipuri în luarea deciziilor. Unii sucomba la necunoscut: pentru a ieși din zona de confort este neplăcut și înfricoșătoare. Me calea vieții nu trebuie doar pentru a face transformă ascuțite (Deplasare la Moscova, schimbarea domeniului de aplicare al activităților și companii), dar de fiecare dată când am înțeles că inovația va fi cu siguranță bună.
Dar, inerente în inteligența emoțională poate fi atribuită atât cei puternici și calitățile slabe. Pe de o parte, ea permite să reacționeze rapid și să acționeze rapid. Pe de altă parte, am uneori empatiza inutil de oameni. De exemplu, am vedea modul în care sursa este îngrijorat și începe să transmită emoțiile sale, vă faceți griji cu privire la aceasta. Acest lucru face dificilă.
Cum locul de muncă?
Indiferent de configurația biroului (spațiu deschis sau de camere separate pe care le), locul meu de muncă este diferit concizie și monocrom. Ca o persoană care este angajată în pictură, eu sunt sensibile la zgomot vizual așa-numitele. Mă opun abundența enervant de vopsele, calendar de hârtie pe perete și pe masa de elemente care nu sunt necesare, cum ar fi fotografiile preferate sigilii.
locul meu de muncă - un tabel, laptop Lenovo, bibliotecă cu literatura de specialitate si cateva imagini de autor meu. Acesta din urmă, cum ar fi cartea, actualizate periodic. Acesta este situat în birou „Imhonet“. În timp ce o echipă de aproximativ 40 de angajati, dar ne extindem.
De gadget-uri mobile au iPad mini mine (în principal, pentru petrecerea timpului liber) și Nokia Lumia 930 cu sistem Windows Phone.
Sunt foarte loial produsele Microsoft. În opinia mea, avantajele produselor unei companii apar atunci când acestea formează un fel de ecosistem. Așa că am:
- browser-ul - Internet Explorer;
- e-mail client și calendar - Outlook;
- CRM - Microsoft Dynamics.
Am reacționat prompt la push-notificare, la fel de important pentru mine să țină la curent cu evoluția situației.
Lucrul cu e-mail, folosind un caz simplu: am citit toate e-mailurile dintr-o dată, dar reacționează la ele, în funcție de gradul de importanță și de urgență. Pe importantă și urgentă răspunsul imediat important, dar nu urgente etichetate și puse în „modul de așteptare“, lipsit de importanță și non-urgente arhivat. În timpul zilei de lucru asigurați-vă că pentru a găsi timp să se ocupe de e-mail, pus pe pauză.
Prin mesageri și rețelele sociale o atitudine pozitivă. Au luat de pe o parte din sarcina de la întâlniri și convorbiri telefonice, multe întrebări sunt acum reușește să rezolve operațional. Facebook, de exemplu, este bun în ceea ce privește crearea de rețele. Cu toate acestea, încerc să adăugați ca prieteni doar persoanele pe care le cunosc personal, sau cu care este posibil parteneriat.
Dacă vorbim despre programe și aplicații specifice care utilizează faptul că la momentul cel mai important în industria media decât cea utilizată de majoritatea colegilor. Aceasta telegrama, Skype și Facebook Messenger. Dacă vedeți ceva, de asemenea, voi lua la bord.
Există un loc în munca de hârtie?
Știi, până când ea a început să picteze, nu am putut înțelege de ce artiștii lua cu tine pe excursii nu este camera, dar hârtia și cerneala.
Sa dovedit că imaginea - este mai mult despre fixarea si pictura - despre emotii.
Un exemplu simplu. În vacanță fotografiati locuri si obiecte frumoase, și le-a schițat prietenul tău. Ai un proces rapid, dar de suprafață: a văzut rupt și a fugit. Înapoi acasă, după un timp, nu veți găsi unele locuri în imagini: „Nu-mi amintesc ce a avut loc acolo.“ Prietenul tău, artistul a făcut câteva schițe, dar când te uiți la ele, el va revigora mirosurile, sunetele, temperatura aerului, senzații.
Pictura, concretizată în lucrare, este un câmp de informații puternic. La fel ca și cuvântul scris de mână. Prin urmare, în întâlniri de afaceri, eu fac de obicei tezisno note. Pot să scrie, fără a fi distras de conversație și conversația.
Am o mică Moleskine din seria de artă, adică unruled. Ca și cum Van Gogh utilizate. Notebook-mă ajută atunci când stă la aeroport sau în coada de așteptare, dintr-o dată doresc să se stabilească ceva, schiță a mediului.
Cum să treacă timpul în blocaje de trafic?
Desenez. :) Acest lucru este atunci când vine vorba de așteptările de mers pe jos și de nefuncționare forțată. Interesant lucru și dificil de a face schițe portret. Oamenii sunt rareori statice, ar trebui să aibă timp pentru a prinde trăsături și starea de spirit lor.
Dacă vorbim direct despre blocajele de trafic, în care am fost fie gândire sau vorbind la telefon. Mai mult decât atât, și pentru ca celălalt este important să se creeze zgomotul de fond din dreapta. Radio distrage atenția, și muzică clasică, pe de altă parte, vă permite să se concentreze.
Dimineața, de exemplu, atunci când faci o mulțime de apeluri telefonice, îmi place Ceaikovski și Mozart. Iar atunci când aveți nevoie să se concentreze pe orice zona cu probleme, pornesc Beethoven.
Ce este în geantă?
În scopul de a optimiza am folosi un sac mic. Această disciplină și evită excesele în lucruri.
Întotdeauna cu mine: telefon, mini iPad, portofel, suport cărți de vizită (foto - lila keysik) markere, cheile de la mașină, seria Moleskine Arta si adesea profesionale pentru schițare.
Faptul că eu sunt experimente cu diferite direcții de pictura si stapanirea in prezent markeri tehnica. Există o gamă limitată de culori, permițându-vă pentru a căuta noi mijloace de expresie. De exemplu, înfățișând jocul de culori deschise și umbre.
În timp ce călătoresc în sac sunt o serie de alte tampoane opționale pentru schițe cu diverse lucrări și în diverse formate, și mai multe seturi de desen (markeri, creioane, uneori acuarelă).
Cum vă organizați timpul?
Pentru că bioritmul mai degrabă o ciocârlie. Cel puțin, am folosit pentru a obține până devreme și preferă ca vârf de activitate a reprezentat timpul zilei. Puteți, desigur, trezirea la prânz, începe o întâlnire cu două și strângeți totul până la 23. Dar, în opinia noastră, din această eficiență va avea de suferit.
După formare privind managementul timpului, am dezvoltat o metodă pentru el însuși, atunci când nu mai rigid planificat mult de 40% din timp. De regulă, acest lucru se aplică la întâlniri și conferințe. Data și durata acestora sunt înscrise în calendar și beton armat executat. Regula dispune în mod eficient a timpului dedicat întâlnirilor cu clienții și partenerii, am avut o dată învățat din cartea lui Keith Ferrazzi "Niciodată nu mânca singur».
În intervalele dintre reuniunile obținute rapid conectarea la soluționarea problemelor strategice și managementul proiectelor curente. În opinia mea, aceasta este abordarea cea mai flexibilă și mai productivă. Programarea 80 sau 100% din timp, ceva dificil de a muta sau schimba. Un program complet de doar colaps în caz de forță majoră.
Apreciez în oameni capacitatea de a echilibra viața personală și de muncă. La urma urmei, în scopul de a lucra în mod eficient, este nevoie de personal să se relaxeze pe deplin. Nu este de lucru ore suplimentare saluți și să lucreze la sfârșit de săptămână. Deși ea, uneori, continuă să se implice în probleme operaționale, chiar și în seara. Mai ales atunci când proiectul îmi dă emoție și entuziasm.
Sunt inspirat de rezultatele pozitive ale acțiunilor mele, pentru a rezolva problema atunci când am avut de a stăpâni unele competențe noi.
Cum te simți în legătură cu delegarea de autoritate?
Tentația de a închide toate procesele pe o foarte mare, dar nu este nimic de genul mândrie. Dacă o persoană crede că numai el știe cum, și el singur este capabil să facă față cu sarcina, este necesar să se reflecteze asupra credibilitatea colegilor și propria lor competență.
Delegarea - șef de un semn de maturitate. În cazul în care capul adecvat și are o minte iscoditoare, el repede stăpânește arta. Deoarece delegația, în primul rând, accelerează procesele de afaceri, și în al doilea rând, ajută să dezvăluie potențialul angajaților.
Care sunt hobby-urile tale?
După cum a fost menționat mai sus, am trage. Ca un copil, multe fete sunt dependent de ea: Mi-a plăcut să pictez portrete de oameni.
Crescând, am studiat mult timp pictura, dar apoi a revenit în mod deliberat la acest hobby. Am vrut în viața mea, în plus față de familie și locul de muncă, era altceva, ceva cu totul neobișnuit și creativ.
Am început să ia lecții în picturi în ulei și acuarelă de artiști profesioniști. vizitați periodic ateliere de artiști celebri care vin în Rusia.
Visul meu este de a diversifica viața câteva hobby-uri, în plus față de pictura.
Pictura mi-a dat câteva descoperiri. Primul - importanța detaliilor și interacțiunii elementelor aceluiași lanț. În cazul în care un artist amator va lua materiale bune, hârtie de bună calitate, vopsele, pensule, chiar și în absența tehnicii filigranat a obține un rezultat decent. Deoarece materiale bune la un moment dat încep să se lucreze. Pe de altă parte, în cazul în care un profesionist artist remiză ceva normal ieftine album școală pictează o capodoperă nu de lucru.
Acest lucru este valabil și pentru afaceri: puternic link-uri într-un lanț de a consolida reciproc. Iar rezultatul nu depinde de multe ori de îndemânarea artistului, precum și de calitatea materialelor.
A doua descoperire este că oamenii untalented nu există. Acest lucru am dat seama când am început să dețină o pictura clase cu colegii și prietenii.
Știi, mulți oameni doresc să mă încerce în această direcție, dar nu îndrăznesc să meargă la cursuri. Eu nu sunt un artist profesionist, am explica totul în termeni simpli, care însoțește această poveste de biografiile pictori celebri. Clasele suntem într-o atmosferă informală. Aceasta este o astfel de activitate de petrecere a timpului liber, care aduce plăcere enormă.
A treia descoperire a muncii umane poate recrea profilul său psihologic. atragem de multe ori aceeași lucrare, aceeași tehnică, aceleași materiale, dar rezultatele sunt foarte diferite. Noi imediat vedem cine este mai mulți oameni scrupuloși care pot gândi pentru viitor și așa mai departe. Acesta poate fi folosit chiar și în selectarea personalului.
Vrei să înțeleagă angajații? Vopsea cu ei! :)
Layfhakerstvo de Iulia Dyachenko
cărți
- «Atlas Shrugged„Ayn Rand. fostul compatriotul nostru, a scris mai multe cărți, dar ele sunt dedicate unui singur subiect - posibilitatea construirii unui capitalism uman. Când citiți „Atlanta“, există un sentiment că autorul a scris despre noi, despre Rusia, despre lene și miopia noastră. De fapt, Rand a descris problemele generale ale lumii. În carte, nu există soluții, cum să fie și ce să facă, dar este capabil de a percepe forța de a merge mai departe.
- «atlas nor„David Mitchell. Îmi place puzzle-uri, și romanul lui Mitchell - un puzzle reale, sau Matryoshka, după cum doriți. Pentru a face ligatură cu capul din povești disparate au nevoie de concentrare maximă. Mi-ar recomanda această carte! Cu toate acestea, am câteva plângeri cu privire la textul: David, uneori prea pesimistă.
Filme
- «servitoare„- un favorit recent al“ Oscar“. Aceasta este o tragicomedie emoționant și direct despre problema segregării rasiale în Statele Unite și nașterea feminismului. In ciuda ostrosotsialnye imagine tema cu umor ne spune că este important pentru mine. Puteți repeta în fiecare zi în care nu faci treaba, nu ești demn, dar numai tu le știi ce este demn și ceea ce este afacerea ta pe bună dreptate.
- «Big Fish„Regizat de Tim Burton. Acesta este un film foarte bun și luminos pe care toată lumea poate face o viață de basm pentru ei înșiși și de cei dragi. Personajul principal nu poate înțelege tatăl său, care îi spune în mod constant povești despre tot. Dar când tatăl său cade bolnav, omul trebuie să învețe adevărul despre el. Se pare că basmele din care fiul său borcan, de fapt, nu atât de fantastic.
Site-uri
- Arzamas - site-ul perfect pentru a descărca creier în timpul sau după locul de muncă. Nu pare să aibă totul: teste, divertisment articole, imagini, Cronica, digestii, jocuri, podcast-uri. Subiecții au variat de la Ahmatova la Epopeea lui Ghilgameș, originile bucătăria japoneză și mituri grecești. Un mare antrenament pentru creier și distracție, în același timp.
- Artistsnetwork.tv - o colecție de acuarelă de predare-video bazate pe pictura de conducere stăpânii lumii. Au plătit continut (abonament - $ 20 pe lună), dar merită atât.
Care este motto-ul tău de viață?
„Îndoiala aduce nici o placere mai putin de cunoaștere“ - aceste cuvinte ale lui Dante Alighieri bun venit spirit plin de viață, creativitate și pasiune în căutarea de răspunsuri la întrebări.