În primul rând, este gratuit. 5 motive pentru a-ți relua cariera la RANEPA
Miscelaneu / / April 04, 2023
1. Furnizați cunoștințele necesare
Nu vă mai vedeți profesia pe listele de potențiali? Poate că e depășită. În noi domenii de posturi vacante, dimpotrivă, sunt din ce în ce mai multe. Dar nu este posibil să se umple imediat lipsa de personal: este necesar ca mulți solicitanți calificați să vină pe piață.
Cei care sunt gata să-și schimbe domeniul de activitate pot câștiga în această situație. De exemplu, învățați elementele de bază ale abilităților de programare și dezvoltare. RANEPA are un curs la distanță „Programator 1C” de la Centrul de Formare Certificată „Firma 1C”. După 144 de ore de pregătire, vei avea toate șansele să găsești un loc de muncă într-o nouă specialitate. Tot acum există posibilitatea de a prinde cursul „Conversation AI: developer of interactive systems with artificial intelligence in Python”, durata antrenamentului este de trei săptămâni, dar și de la distanță.
Există mai mult de 1.000 de programe de formare la RANEPA, acestea se desfășoară în diferite formate. Puteți studia atât în persoană la una dintre cele 45 de filiale ale Academiei sau la 140 de organizații partenere din toată țara, sau de la distanță. Durata antrenamentului - de la o săptămână la trei luni. Prin urmare, este ușor să alegeți un curs care vă este convenabil și să combinați recalificarea cu locul de muncă principal.
Alegeți un program2. Pregătiți-vă să începeți propria afacere
Să presupunem că vrei să părăsești biroul și să începi să lucrezi pentru tine. Se pare că este suficient să deschizi un antreprenor individual sau să devii independent, să angajezi angajați și să începi să-ți oferi bunurile și serviciile. Realitatea este puțin mai complicată. Proprietarul de afaceri trebuie să analizeze situația de pe piață, să evalueze riscurile financiare, să caute printre sute de candidați care sunt cu adevărat potriviți pentru post și, bineînțeles, își dezvoltă managementul aptitudini. Adesea, începătorii nu pot face față sarcinii. Prin urmare, este important să obțineți abilități care vor fi utile la început și să obțineți sprijinul practicienilor cu experiență bogată.
Acest lucru a fost luat în considerare în proiectPromovarea ocuparii fortei de munca». Vă oferă posibilitatea de a învăța gratuit o nouă profesie, de a vă îmbunătăți abilitățile în domeniul în care lucrați deja sau de a dezvolta abilitățile necesare viitorilor manageri. Printre numeroasele programe oferite se numără, de exemplu, cursurile „1C: Managementul salarizării și al resurselor umane” și „Antreprenoriat: de la idee la început”.
3. Ajută la dezvoltarea abilităților soft
Angajatorii a apreciaCe aptitudini sunt cele mai apreciate în orice profesie / HeadHunter angajați cu capacitatea de a conduce negocieri reciproc avantajoase, de a rezolva conflicte, de a motiva subordonații și așa mai departe. În unele situații, astfel de abilități sunt chiar mai importante decât competențele profesionale „dure” - includ cunoștințe de material. La urma urmei, poți fi cel mai bun din afacerea ta, dar fără capacitatea de a-ți transmite punctul de vedere colegilor sau de a construi relații cu subalternii, va fi dificil să-ți construiești o carieră.
Pentru a deveni un negociator de succes, poți urma cursul de Stăpânire a vorbirii în public. Durează 72 de ore. Veți învăța autoprezentarea competentă și veți aduce abilitățile de comunicare în afaceri la un nou nivel. Și după finalizarea programului „15 tehnici pentru elaborarea obiecțiilor clienților”, veți primi rânduri de vorbire gata făcute pe care le puteți folosi în lucrul cu clienții în fiecare zi.
4. Vă permite să stăpâniți profesia la orice vârstă
Pe piața forței de muncă încă se dezvoltă îmbătrânirea. Multe companii nu doresc să aibă angajați de peste 50 de ani, iar persoanele aflate în apropierea vârstei de pensionare se confruntă cu nevoia de a-și schimba specialitatea. Programele educaționale ale RANEPA îi ajută să-și îmbunătățească alfabetizarea digitală. Cu abilitățile dobândite, studenții își vor putea consolida pozițiile la locul de muncă în orice domeniu.
De exemplu, un profesor cu o experiență îndelungată poate fi plin de forță și dorință de a transmite experiența și cunoștințele sale copiilor, dar să nu fie competent în digital tehnologii și etichetă suficiente pentru a crea un curs de studiu online sau pentru a comunica cu elevii și părinții lor în retele sociale. În acest caz, el poate urma cursuri de alfabetizare digitală la Academia Prezidențială și poate continua cu succes să facă ceea ce îi place. Acesta este doar un exemplu. Poți să monetizezi hobby-ul tău preferat, fie că este vorba de pescuit sau de copt, învățând blogging video la RANEPA. Și unii stăpânesc administrația publică și apoi șef de departamente la întreprinderile din sectorul public.
Există însă și o tendință inversă pe piață, când companiile nu doresc să angajeze tineri fără experiență - studenți și care au servit în armată imediat după școală, facultate sau școală tehnică, mame proaspăt făcute care, în timpul concediului de maternitate, erau puțin în urmă timp." Toți ar trebui să acorde atenție proiectului "Promovarea ocuparii fortei de munca». Poate participa:
- persoane sub 35 de ani fără studii medii sau superioare;
- studenți de licență;
- femei aflate în concediu de maternitate sau cu copii sub 7 ani;
- prepensionari si persoane peste 50 de ani;
- șomer înregistrat oficial;
- angajații companiilor sub amenințarea disponibilizării;
- care a servit în armată, care nu a reușit să obțină un loc de muncă în patru luni.
Ca rezultat al antrenamentului, puteți obține nu numai abilități suplimentare care vă vor fi utile în viitor munca, dar și documentele relevante privind pregătirea avansată sau recalificarea statului probă. Și, de asemenea, pentru a extinde cercul de cunoștințe - peste 100 de mii de oameni sunt instruiți anual în cadrul proiectului de asistență pentru angajare.
Pentru a afla mai multe5. Creșteți șansele studenților de a găsi un loc de muncă
Locuri vacante pentru absolvenți de facultate devineScurtă prezentare a situației de pe piața muncii: 12-18 septembrie 2022 / HeadHunter mai mult, dar încă nu este atât de ușor pentru tineri să intre în companii bune. Unii studenți nu au experiență practică, în timp ce alții devin dezamăgiți de specialitatea aleasă de-a lungul anilor de studiu. În astfel de cazuri, recalificarea este de asemenea utilă.
Unii absolvenți învață singuri o nouă profesie, dar este mai ușor să învețe sub supravegherea unor profesori cu mulți ani de experiență. La RANEPA, instruirea este efectuată de profesori cu experiență practică și grade științifice. Ei vor împărtăși cazuri personale cu studenții și vor oferi cunoștințe care vor fi utile în viitorul apropiat.
In proiect "Promovarea ocuparii fortei de munca» pot participa studenții de la ultimele cursuri ale universităților. Programul este disponibil și pentru absolvenții care nu și-au găsit un loc de muncă în termen de patru luni de la absolvire. Pentru a aplica, veți avea nevoie de o diplomă, o copie a carnetului de muncă sau un extras din versiunea sa electronică, un certificat de lipsă de statut IP. Studenții de la ultimele cursuri trebuie să furnizeze și un document care să confirme că încă studiază. Ar trebui să indice specialitatea și data estimată a eliberării.
Toți candidații la formare vor avea nevoie de un pașaport al unui cetățean al Federației Ruse. Restul pachetului de documente depinde de categorie. De exemplu, cei care sunt amenințați cu concedierea au nevoie de o declarație privind reducerea angajaților la întreprindere sau un document privind încetarea activităților antreprenorului individual. Șomerii trebuie să prezinte un carnet de muncă și o adeverință care să confirme că nu au existat locuri vacante pentru ei. O listă completă a categoriilor și a documentelor necesare poate fi găsită la site-ul.
Dacă aveți îndoieli sau dificultăți atunci când alegeți un program sau în timpul studiilor, puteți contacta serviciul de asistență prin e-mail în orice moment [email protected] sau numărul de telefon 8 (804) 700-07-70. Acceptarea cererilor de formare în 2022 se va încheia în noiembrie - încă mai aveți timp.
aplica