Atelierul SKOLKOVO - curs 2.300.000 rub. de la SKOLKOVO School of Management, formare 6 luni, Data: 26 februarie 2024.
Miscelaneu / / November 29, 2023
Școala de Management SKOLKOVO a fost creată în 2006 de către antreprenori ruși - fondatori de mari companii, filantropi, reprezentând principalele sectoare ale economiei ruse.
Rezultatul parteneriatului a fost implementarea unei idei ambițioase: de la un proiect pe hârtie până la înființarea celei mai mari școli private de afaceri din Rusia și în tot spațiul post-sovietic. Sprijinul și atenția fondatorilor ajută comunitatea SKOLKOVO să se dezvolte astăzi. Toate activitățile Școlii de Management SKOLKOVO sunt concentrate pe implementarea misiunii, pe care Școala o realizează pe baza valorilor sale.
Misiune școlară
Să pregătească oameni capabili să dezvolte și să dezvolte țara și lumea.
Ajutați oamenii talentați să aibă succes.
Valori:
- Deschidere către lume
- Leadership antreprenorial
- Dezvoltare continuă
- Parteneriatul ca formă de cooperare
Public
- Oameni și echipe care caută să se transforme pe ei înșiși și comunitățile lor, companiile lor, industriile, țările și lumea.
- Oameni de succes și talentați care își doresc cele mai bune soluții educaționale, de cercetare și consultanță pentru ei, echipa, familia sau țara lor.
- Oameni de inițiativă, energici și ambițioși, cu un stil de viață activ și caracter antreprenorial, care se străduiesc să obțină succes și să schimbe țara și lumea în bine.
Caracteristicile și unicitatea abordării educaționale
Procesul educațional la școală este o căutare continuă a noi surse de cunoștințe și competențe și utilizarea tehnologiilor de talie mondială. Programele școlii sunt o oportunitate de a face echipă cu alți oameni de succes și talentați pentru a îmbunătăți calitatea vieții pentru tine și pentru echipa ta, pentru țară și lume.
Spațiul Școlii de Management SKOLKOVO este:
- acces la cele mai bune practici și soluții globale educaționale, de management și de afaceri
- un spațiu în care se nasc noi proiecte și se activează activități pozitive pentru țară și lume
- produse educaționale dezvoltate pe baza celor mai bune standarde educaționale mondiale
- cercetare și managementul datelor
- profesori și experți de talie mondială
- tehnologii educaționale avansate
- comunitate de oameni de succes și talentați cu gânduri similare
- o atmosferă de încredere pentru schimbări intelectuale, emoționale și fizice
Alexander este profesor de practică în afaceri la Școala de Management din Moscova SKOLKOVO. De mai bine de 15 ani, a făcut parte din echipa internațională de consultanți didactici de la Stockholm School of Economics din Sankt Petersburg. Din 2013, colaborează cu școala de afaceri Hanken SSE (Helsinki, Finlanda).
Domeniul principal de expertiză este strategia prin multiple perspective: piață și avantaj competitiv, dezvoltarea de produse, managementul portofoliului de clienți, creșterea durabilă și strategia financiară. Este specializat în dezvoltarea modelelor de afaceri, crearea de propuneri de valoare și construirea unei strategii financiare. Domeniile actuale de interes ale lui Alexander sunt alegerea strategică, întreruperea deliberată a afacerii, strategia de produs și NPD.
Actual membru al Consiliului de Administrație și consultant al consiliului de administrație al unui număr de companii rusești și internaționale. Alexander consiliază și sprijină proiecte de optimizare și restructurare a afacerilor, sprijin fuziuni și achiziții de companii, precum și activități care vizează creșterea valorii companiilor.
Peste 25 de ani de experiență în consultanță. Printre clienți: Gazprom Neft, Novartis, Rosgosstrakh, SPLAT Cosmetics, IKEA, VOLVO TRUCKS CORPORATION, HYDROSCAND, FSUE „Russian Rețeaua de radiodifuziune și televiziune”, TNK-BP, KAZ minerals, Business Lines Group of Companies, Samsung Rusia, Ruukki, StoraEnso, Medbiofarm, Askona, EMG, TD Târg, etc.
A absolvit Universitatea de Utilități Publice și Construcții din Moscova cu o diplomă în Economie și Management Industrial. A primit studii suplimentare la Ministerul Finanțelor al Federației Ruse în specialitatea „Audit general”; la Universitatea de Stat din Moscova numită după M.V. Lomonosov cu licenta in Audit si la Ministerul Taxe si Taxe (FTS) in domeniul Consultanta Fiscala.
A fost instruit la Institutul Suedez de Management (Stockholm, Suedia), Universitatea de Științe Aplicate JAMK (Jyväskylä, Finlanda), Urbach Hacker Young International (Londra, Marea Britanie).
Alexander dezvoltă și predă programe educaționale privind strategia financiară, dezvoltarea de produse, managementul portofoliului de clienți, dezvoltare modele de afaceri, managementul performanței, dezvoltare strategică, analiză de piață și strategie competitivă, dezvoltare de propuneri de valoare, strategie de sustenabilitate creștere, etc. La scoala de afaceri SKOLKOVO preda in urmatoarele programe: Workshop, Executive MBA, MBA, MOOVE by MTS x SKOLKOVO. Participă la programe deschise și corporative.
El este creatorul aplicației Sevens pentru iPad, care traduce deciziile de management în limbaj financiar și ajută la construirea strategiei unei companii.
Antreprenor, investitor, șef al regimului personal al programului Atelier SKOLKOVO, candidat la științe psihologice.
Gennady Stankevich este consultant de afaceri, antreprenor, investitor, profesor, mentor, candidat la științe psihologice. Este șeful regimului personal al programului „Practicum”, autorul programului „Atelier de conducere UPGRADE” la Școala de Management SKOLKOVO. Fondator al Institutului de Mentoring Integrare, partener managing al Companiei de Informare și Analitică TOPOF-Sistem de Unificare de Vânzări și Holding Medical „Sănătatea Națiunii”.
Elaborează și implementează programe inovatoare pentru dezvoltarea oamenilor și a companiilor, predă, consiliază proprietarii, directorii executivi și jucătorii cheie ai proiectelor de afaceri, își dezvoltă propriile afaceri.
Absolvent al Facultății de Psihologie a Universității de Stat din Leningrad, a organizat unul dintre primele centre comerciale din Rusia furnizarea de asistență psihologică și cursuri de formare pentru psihologi practicieni, a început introducerea unei componente de transformare în educație. programe.
A condus laboratorul de sănătate mintală al Institutului de Probleme Socio-Economice ale Populației din cadrul Academiei Ruse de Științe, și-a creat propria companie de consultanță și a implementat o serie de proiecte de inovare corporativă la SCHLUMBERGER; OBI, ELDORADO, MODIS, Promsvyazbank, HydroOGK (RusHydro), Asociația Internațională de Educație Corporativă etc.
Domeniul său actual de interes este dezvoltarea și scalarea afacerilor folosind tehnologii de transformare a liderilor, mentorat în integrare și modelarea culturii companiei.
Gennady are peste 30 de publicații științifice. Este autorul tehnologiilor și programelor implementate „Dialog de dezvoltare”, „Complex tehnologic pentru dezvoltarea organizațiilor”. „Team Mind”, „I-Project”, „UPGRADE Personal Transformation Technology”, „SELF-ACTIVE”, „Integration Mentoring for lideri”, etc. Autorul cărții „Integration Mentoring in Business”.
Analiza situației pieței
Concurența pe piață
Stabilirea obiectivelor și analiza strategică
Evaluarea tendințelor și a dinamicii de creștere a pieței
Infiintarea unui proiect de afaceri
Ideologia personală: autoidentificare
Abilitați de prezentare
Lucrul cu contextul cultural
Lucrul cu corpul pentru a menține inventivitatea
Managementul portofoliului de clienți
Administrare afaceri
Costul și profitabilitatea portofoliului de clienți al companiei
Lucrul cu evidențierea problemelor
Ideologia personală: autodeterminare
Povestirea
Lucrul cu contextul cultural
Lucrul cu corpul pentru a menține inventivitatea
Stabilirea unei legături între propunerea de valoare și preferințele consumatorilor
Transformarea industriei
Fixarea imaginii viitorului
Ideologia personală: autoproiectare
Comunicarea pozițională
Lucrul cu contextul cultural
Lucrul cu corpul pentru a menține inventivitatea
Formarea și analiza modelului de afaceri al companiei
Instrumente de modelare a afacerilor
Harta resurselor
Formularea unei soluții de proiectare
Ideologia personală: autorealizarea
Schematizare
Lucrul cu contextul cultural
Lucrul cu corpul pentru a menține inventivitatea
Pânză strategică
Carte de eveniment
Prezentarea proiectelor
Matricea resurselor
Vorbitul în public
Lucrul cu contextul cultural
Lucrul cu corpul pentru a menține inventivitatea