Standarde profesionale: caracteristici de implementare și aplicare - curs 9990 rub. de la Specialist, training, Data: 20 mai 2023.

Miscelaneu / by admin / December 05, 2023

click fraud protection

Doriți să treceți la standarde profesionale corect și rapid? Dorești să înțelegi complexitățile procesului și să implementezi totul în deplină conformitate cu cerințele legale? Aveți nevoie de un mecanism clar de tranziție pas cu pas? Acest curs va răspunde la întrebările dvs.

Perioada de tranziție pentru implementarea standardelor profesionale în agențiile guvernamentale se încheie în 2020. Companiile cu alte forme de proprietate ar trebui, de asemenea, să fie pregătite să respecte noile standarde. Mai rămâne din ce în ce mai puțin timp pentru a trece la ele, iar acest proces este destul de lung și necesită o abordare profesională.

Scopul acestui curs – vă oferă o gamă completă de cunoștințe și abilități necesare pentru organizarea cu succes a muncii la trecerea la standardele profesionale. Programul cursului este conceput ținând cont de cele mai recente cerințe legislative pentru implementarea acestora.

În timpul instruirii, veți înțelege conceptul de standard profesional și structura acestuia. După finalizarea cursului, veți putea organiza în mod independent și competent munca de implementare a standardelor profesionale, de transfer a muncii curente în condițiile de aplicare a standardelor profesionale.

instagram viewer

Avantajul unic al studiului cu noi este că vei fi predat de profesioniști în practică cu mulți ani de experiență în servicii de HR în poziții de conducere. Vei fi înarmat nu numai cu teorie bazată pe cerințe legale, ci și cu tehnici practice testate de maeștri de nivel înalt.

Cursul este destinat șefilor de organizații, directorilor de resurse umane, angajaților și managerilor Departamentele HR și serviciile de personal, angajații departamentelor responsabile cu selecția și formarea personal.

După finalizarea instruirii, veți avea suficiente cunoștințe pentru a organiza în mod competent tranziția la standardele profesionale.
Obțineți cunoștințe și abilități actualizate - învățați de la cei mai buni practicieni profesioniști. Vino la „Specialist”.

O sa inveti:

-Formularea unui plan de lucru pentru implementarea standardelor profesionale
-Alcătuiește o listă de standarde profesionale acceptate conform cărora organizația are activități
-Efectuați modificări la tabelul de personal și la alte documente pe baza standardelor profesionale
-Compară pozițiile cu standardele profesionale din practică
-Intocmeste rapoarte privind implementarea standardelor profesionale
-Determină calificările angajatului
- Efectuați o evaluare inițială a unui candidat pentru o poziție/post
- Efectuarea certificării angajaților ținând cont de cerințele standardelor profesionale
-Formulează transferul unui angajat la un alt loc de muncă pe baza rezultatelor certificării
-Organizeaza training pentru angajatii care nu indeplinesc cerintele postului

Svetlysheva Olga Iurievna

cursuri

Profesor practic, specialist atestat în domeniul managementului personalului, membru al Uniunii Naționale a Ofițerilor de Personal din Rusia, autor a numeroase publicații pe teme managementul personalului, legislația muncii și managementul evidenței personalului (inclusiv în revistele „Afaceri cu personal”, „Siguranța muncii”, etc., pe portalurile „Consultant +”, Superjob.ru si etc.); Candidat la Științe Juridice, consultant în managementul resurselor umane.

„Dacă o persoană cheltuiește bani pe cunoaștere, atunci nimeni nu îi va lua. Cea mai bună investiție este în cunoaștere.” Benjamin Franklin
Conduce comunitatea de ascultători și absolvenți – HR-club „Specialist”:
Olga Yurievna a absolvit:
Experiență profesională (predare, management de personal) – peste 30 de ani.
Director HR în companii de comerț, producție și servicii cu funcții în toate domeniile principale activități ale serviciului de personal (management serviciu personal, consultanță, coaching, conflicte de muncă etc.) – peste 10 ani.
Profesor de învățământ profesional superior și suplimentar – peste 20 de ani.
Cursuri predate în următoarele domenii:
Olga Yuryevna este dezvoltatorul multor cursuri și seminarii proprietare.
În cei 10 ani de muncă la Centru, Olga Yuryevna a pregătit peste 7.500 de oameni.
O combinație unică de cel mai înalt profesionalism, prietenie sinceră și farmec personal - toate acestea vă așteaptă la cursurile Olga Yuryevna!

Modulul 1. Conceptul de standarde profesionale și caracteristicile aplicării lor (4 ac. h.)

-Istoria apariției standardelor profesionale
- Corelația dintre cărțile de referință ale calificărilor și standardele profesionale
-Cine și cum acceptă standardele profesionale
-Noul sistem rusesc de niveluri de calificare
-Centre de evaluare a calificărilor (QAC)
-Structura standardului profesional (diagrama)
-Informații generale
-Harta funcțională a tipului de activitate profesională
-Caracteristicile functiilor generalizate ale muncii
-Informații despre organizațiile care au dezvoltat standardul profesional

Etapa 1: Formularea conceptului de „standard profesional”

Etapa 2: Alcătuirea unei liste de categorii interesate de standardele profesionale

Etapa 3. Alcătuirea unei liste de dezvoltatori de standarde profesionale

Etapa 4. Elaborarea unui nou sistem de niveluri de calificare

Etapa 5. Conținutul standardelor profesionale

Etapa 6. Aspect standard profesional

Modulul 2. Caracteristici ale implementării standardelor profesionale în organizații (etapele 7 -15) (4 ac. h.)

-Formarea unui plan de lucru pentru implementarea standardelor profesionale
-Intocmirea unei liste de standarde profesionale acceptate conform carora organizatia are activitati
-Introducerea de modificări în tabelul de personal și a altor documente bazate pe standarde profesionale
- Corelarea postului cu standardul profesional in practica
-Rapoarte privind implementarea standardelor profesionale
-Evaluarea inițială a unui candidat pentru un post/post
-Certificarea angajatilor tinand cont de cerintele standardelor profesionale
-Transferul unui angajat la un alt loc de muncă pe baza rezultatelor certificării
-Instruirea angajatilor care nu indeplinesc cerintele postului
-Posibilitatea și necesitatea concedierii unui angajat care nu îndeplinește cerințele standardului profesional

Etapa 7. Dezvoltarea unui algoritm de acțiune pentru trecerea la standarde profesionale

Etapa 8. Formarea grupului de lucru pentru trecerea la standarde profesionale

Etapa 9. Înregistrarea unui proiect de ordin privind crearea unui grup de lucru și a unui plan de trecere la standardele profesionale

Etapa 10. Formarea unui plan de trecere la standarde profesionale

Etapa 11. Întocmirea unei liste de standarde profesionale acceptate conform cărora organizația are tipuri de activități

Etapa 12. Formarea unui proiect de ordin pentru modificarea tabloului de personal

Etapa 13. Formarea unui proiect de ordin pentru trimiterea unui angajat la instruire

Etapa 14. Întocmirea unui proiect de contract de student

Etapa 15. Cazuri

Tag-uri nor

Miscelaneu

Evaluare

Vizualizări

Comentarii