Coaching executiv și mentorat - curs 2.400.000 RUB. de la SKOLKOVO School of Management, formare 10 luni, Data: 23 aprilie 2024.
Miscelaneu / / December 09, 2023
Școala de Management SKOLKOVO a fost creată în 2006 de către antreprenori ruși - fondatori de mari companii, filantropi, reprezentând principalele sectoare ale economiei ruse.
Rezultatul parteneriatului a fost implementarea unei idei ambițioase: de la un proiect pe hârtie până la înființarea celei mai mari școli private de afaceri din Rusia și în tot spațiul post-sovietic. Sprijinul și atenția fondatorilor ajută comunitatea SKOLKOVO să se dezvolte astăzi. Toate activitățile Școlii de Management SKOLKOVO sunt concentrate pe implementarea misiunii, pe care Școala o realizează pe baza valorilor sale.
Misiune școlară
Să pregătească oameni capabili să dezvolte și să dezvolte țara și lumea.
Ajutați oamenii talentați să aibă succes.
Valori:
- Deschidere către lume
- Leadership antreprenorial
- Dezvoltare continuă
- Parteneriatul ca formă de cooperare
Public
- Oameni și echipe care caută să se transforme pe ei înșiși și comunitățile lor, companiile lor, industriile, țările și lumea.
- Oameni de succes și talentați care își doresc cele mai bune soluții educaționale, de cercetare și consultanță pentru ei, echipa, familia sau țara lor.
- Oameni de inițiativă, energici și ambițioși, cu un stil de viață activ și caracter antreprenorial, care se străduiesc să obțină succes și să schimbe țara și lumea în bine.
Caracteristicile și unicitatea abordării educaționale
Procesul educațional la școală este o căutare continuă a noi surse de cunoștințe și competențe și utilizarea tehnologiilor de talie mondială. Programele școlii sunt o oportunitate de a face echipă cu alți oameni de succes și talentați pentru a îmbunătăți calitatea vieții pentru tine și pentru echipa ta, pentru țară și lume.
Spațiul Școlii de Management SKOLKOVO este:
- acces la cele mai bune practici și soluții globale educaționale, de management și de afaceri
- un spațiu în care se nasc noi proiecte și se activează activități pozitive pentru țară și lume
- produse educaționale dezvoltate pe baza celor mai bune standarde educaționale mondiale
- cercetare și managementul datelor
- profesori și experți de talie mondială
- tehnologii educaționale avansate
- comunitate de oameni de succes și talentați cu gânduri similare
- o atmosferă de încredere pentru schimbări intelectuale, emoționale și fizice
Profesor de Practică în Afaceri, Prorector pentru Operațiuni și Dezvoltare Digitală.
Svetlana este un manager de top cu experiență unică în managementul schimbării și transformări digitale de succes în mai multe industrii - media, bancar și educație. Domeniile profesionale ale Svetlanei sunt comunicații, media, marketing, PR și educație.
Profesorul Mironyuk a primit MBA executiv de la Universitatea din Chicago Booth School of Business în 2016. Ea a finalizat, de asemenea, următoarele programe: „Economie comportamentală” la Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech” la Stanford Graduate School of Business. Svetlana studiază în prezent în programul DBA la Universitatea Bocconi.
Svetlana are o vastă experiență de management în corporații rusești și exploatații media. Ea a participat la crearea primei mass-media ruse independente: NTV, Ekho Moskvy și ziarul Segodnya. În 2003-2014, a fost redactor-șef al celui mai mare holding media din Rusia, RIA Novosti, și a transformat-o într-un lider de piață. În 2016-2018, a fost implicată în transformarea marketingului la cea mai mare bancă din Rusia, Sberbank și PwC Rusia. Din 2019, este prorector pentru operațiuni și dezvoltare digitală la Școala de Management din Moscova Skolkovo.
Profesorul Mironyuk este câștigătorul multor premii de stat și premii profesionale. În 2016, a fost recunoscută drept unul dintre cei mai buni directori de marketing din industria financiară (ACAR). De două ori (în 2007 și 2011) a fost recunoscută drept media manager al anului, în 2013 - media manager al deceniului (Premiul Național). A fost distinsă cu Ordinul de Onoare și Ordinul Meritul pentru Patrie, gradul IV.
Svetlana colaborează cu Școala de Management din Moscova SKOLKOVO ca profesor de practică în afaceri din 2017. Principalele interese de predare și cercetare ale Svetlanei sunt concentrate pe transformarea digitală și organizațională a companiilor, digitală marketing, comportamentul și loialitatea consumatorilor, precum și regulile de comunicare și managementul reputației pentru mărci și experți în canale digitale. Experiența Svetlanei este solicitată în toate domeniile educaționale majore ale școlii. Ea predă în programe deschise, corporative și de licență.
Svetlana participă activ la proiecte semnificative din punct de vedere social și la activitățile diferitelor organizații non-profit: Fundația Gift of Life și Fundația Friends. Predă pe bază de voluntariat la Școala de Filantropie din Moscova.
Andrey este doctor în economie (Universitatea Rusă de Stat de Petrol și Gaze). numit după I.M. Gubkin) și o diplomă de master în administrarea afacerilor de la IMD Business School (Lausanne, Elveţia). În prezent, doctorand la Universitatea Cranfield (Marea Britanie). Antrenor certificat Federația Internațională de Coaching.
Este specializat în cercetare și predare în domeniile leadership-ului, comportamentului organizațional, eticii și comunicării interculturale. Ea predă și lucrează ca coach executiv în programe precum SKOLKOVO MBA, Executive MBA, LIFT, MOOVE, „Leadership Development” potențial”, „reStart: un nou sine într-o lume nouă”, „Navigator de carieră Junior”, „Lideri ca profesori”, „Strategie de creație și dezvoltare fonduri de dotare”, Înțelegerea Rusiei, precum și programe pentru clienții corporativi ai școlii (EVRAZ, Alfa Bank, Rostelecom, Sibur și alții).
Autor a numeroase cazuri educaționale publicate pe Case Center și Emerald Emerging Case Studies. Câștigător al concursului internațional de scriere de caz educațional EFMD 2016 și finalist al concursului de scriere de caz CEEMAN 2017. Columnist pentru mass-media de afaceri din Rusia și vorbitor la conferințe ruse și internaționale, inclusiv TEDx. Cooperează cu o astfel de afacere publicații precum Harvard Business Review – Rusia, Entrepreneurs, BRICS Business Magazine, Forbes, RBC, Republic, Inc, Ideonomics, The Clopot. Coautor al cărții „Space Leadership: Learning from the International Space Station”, scrisă împreună cu profesorul SKOLKOVO Pierre Casse și Serghei Ryazansky, cosmonaut și Erou al Rusiei.
Înainte de a se alătura companiei SKOLKOVO, Andrey a petrecut peste 10 ani lucrând în cele mai mari companii de petrol, gaze și produse chimice din Rusia și din alte țări (TNK-BP, PPG Industries, Lukoil Overseas și NK Alliance) și proiecte de conducere privind strategia și dezvoltarea afacerilor, fuziuni și achiziții și implementare schimbări. A fost recunoscut drept cel mai bun profesor din cadrul TNK-BP.
Profesor de Practică în Afaceri.
Alexey Ulanovsky predă disciplina „Leadership”, consultă manageri superiori și efectuează cercetări privind leadershipul și influența în organizații. Autor a peste 70 de publicații și trei cărți, inclusiv bestsellerul Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (în rusă: Champion Leaders. Practici de leadership atletic). Expert la RBC, Harvard Business Review, Forbes. Executive coach la școlile internaționale de afaceri SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. Antrenor certificat PCC ICF și coaching centrat pe părțile interesate Marshall Goldsmith.
Alexey a absolvit școala de la Facultatea de Psihologie a Universității de Stat din Moscova, numită după M.V. Lomonosov în 2006, a apărat cu succes teza candidatului și apoi a combinat proiecte organizaționale aplicate cu predarea la Universitatea de Stat din Moscova, numită după M.V. Lomonosov și Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare. A servit ca consultant pentru Ward Howell, Linkage Inc., participant la Studiul global INSEAD al președinților de consiliu. Câștigător al concursului pentru tineri profesori și oameni de știință care au obținut rezultate semnificative în activități didactice și științifice Universitatea de Stat din Moscova numită după M.V. Lomonosov (2006), grupuri cu potențial profesional înalt ale Școlii Superioare de Economie a Universității Naționale de Cercetare (2007-2009), nominalizări la cele mai bune 10 prelegeri „A University Open to the City” (NRU HSE, 2013), de șase ori recunoscut drept cel mai bun profesor al Școlii Superioare de Economie a Universității Naționale de Cercetare pe baza rezultatelor voturilor studenților (2011-2016).
Clienții lui Alexey includ echipe și manageri ai marilor companii rusești și internaționale.
Sesiune introductivă (online)
de la 19:00 la 20:00
27 martie 2024
• Introducere în coaching executiv și mentorat pentru dezvoltarea managerilor, echipelor de top și organizațiilor
Cunoașterea pe tine însuți prin coaching
23-26 aprilie 2024
• Coaching-ul ca instrument de dezvoltare și profesie. abordare SKOLKOVO
• Inteligență emoțională și ascultare activă
• Tipuri de gândire și anxietate care provoacă rezistență la dezvoltare
• Identificarea temei centrale a relațiilor conflictuale în grupuri mici
• Analiza relaţiilor de familie
22-24 mai 2024
• Abordări psihologice care stau la baza coaching-ului
• Integrarea tradițiilor psihologice în propriul model de coaching
• Sindromul impostorului
• Interviu motivațional
Echipa și organizația mea:
13-15 iunie 2024
• Stilul de management al coaching-ului
• Coaching în leadership: sine, echipă și organizare
• Coaching în situații de tranziție la nivelul următor
• Subiecte dificile în coachingul în leadership
Modul mobil
10-12 iulie 2024
• Managementul echipei
• Managementul incertitudinii, tendințelor și schimbării
• Managementul schimbării într-un stil de coaching
• Proces de coaching de grup și echipă
3-6 septembrie 2024
• Strategie pentru coaching individual
• Cereri tipice în coaching
• Consiliere în carieră
• Principiile diagnosticului organizațional
• Lucrul cu persoane fizice: interviu de diagnostic
Lucrul cu dinamica grupurilor mici
1-3 octombrie 2024, 7 octombrie - zi online
• Gestionarea dinamicii grupului
• Dezvoltarea organizațională și diagnosticarea companiei
• Abilități în facilitarea și desfășurarea sesiunilor strategice cu elemente de coaching de grup
• Particularități ale psihologiei managerilor superiori
Practica mea de coaching:
30 octombrie - 1 noiembrie 2024
• Puncte importante în construirea unui brand personal
• Cum să-ți găsești ideea fundamental nouă? Eu și nișa mea
• Metode de promovare a mărcii - online și offline
• Găsirea clienților ideali
• Lansarea practicii de coaching
11-13 decembrie 2024
• Ajutarea conversațiilor și modelele lor principale
• Încheierea relației de coaching
• Integrarea cunoștințelor și abilităților dobândite
Examenul va avea loc în ianuarie 2025
Pregătire avansată (32 de ore). Managementul personalului. În cursul online, te vei familiariza cu tendințele moderne în analiza HR, vei afla despre posibilitățile analizei HR pentru creșterea eficienței unei companii și vei stăpâni instrumente pentru evaluarea eficacității proceselor de selecție, adaptare, motivare și formare a personalului și, de asemenea, să învețe să utilizeze parametrii cheie de resurse umane în realizarea managementului deciziilor.
2,9